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中国太平2022校园招聘信息

中国太平保险集团有限责任公司,简称中国太平,于1929年在上海创立,是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌,也是我国唯一一家管理总部在香港的中管金融企业。

中国太平源自太平保险、中国保险、民安保险三大民族品牌,1956年根据国家统一部署,中国保险、太平保险停办国内业务,专营港澳和海外保险业务。1999年所有境外国有保险机构划归中国保险股份有限公司管理。2000年在港交所上市,是我国首家在境外上市的保险企业。2001年以太平品牌在境内复业。2009年统一中保”“太平”“民安三大品牌,更名为中国太平保险集团公司。2012年列入中央管理,升格为副部级金融央企。2013年完成重组改制和整体上市,正式更名为中国太平保险集团有限责任公司。

招聘职位:

太平人寿-浙江分公司-经营规划类管培生

工作职责:

负责行业的调研、公司战略方案的制定并牵头推进,撰写分公司经营分析报告,建立健全分公司项目推动体系。

1.太平新星培训:统一制式理论学习,武装大脑,成为金融业潜质人才;

2.轮岗实习:在省分公司各职能部门进行轮岗涉岗实习,了解公司各部门运作,提炼专业化技能;

3.下基层实践:将下沉至全省各地级市区县及机构基层管理类岗位,了解基层工作模式,提升综合化能力;

4.深入培养:配备工作指导人,同时辅以管理力领导力培训、内训师培训、知识萃取培训等高阶专业化培训培养,进一步提升核心竞争力;

5.晋升通道:培养期结束,公司将为优秀管培生提供初级管理职务竞聘机会,最大程度进行资源倾斜。

任职资格:

1.985211或国内重点一本类学校毕业,统招全日制本科以上学历;

2.具备出色逻辑思维能力、语言表达能力,执行力强,工作细致、耐心;

3.认可寿险行业并致力于在行业深耕、发展;

4.中共党员优先考虑。

太平人寿-浙江分公司-财务管理类管培生

工作职责:

负责财务管理各模块工作的执行,包括:出纳、会计核算、资产管理、成本管理、预算管理等。

轮岗培养期(入职后一年):

1.太平新星培训:统一制式理论学习,武装大脑,成为金融业潜质人才;

2.轮岗实习:在省分公司各职能部门进行轮岗涉岗实习,了解公司各部门运作,提炼专业化技能;

3.下基层实践:将下沉至全省各地级市区县及机构基层管理类岗位,了解基层工作模式,提升综合化能力;

4.深入培养:配备工作指导人,同时辅以管理力领导力培训、内训师培训、知识萃取培训等高阶专业化培训培养,进一步提升核心竞争力;

5.晋升通道:培养期结束,公司将为优秀管培生提供初级管理职务竞聘机会,最大程度进行资源倾斜。

任职资格:

1.985211或国内重点一本类学校毕业,统招全日制本科以上学历,财务管理相关专业背景;

2.具备出色逻辑思维能力、语言表达能力,执行力强,工作细致、耐心;

3.认可寿险行业并致力于在行业深耕、发展;

4.中共党员优先考虑。

太平人寿-浙江分公司-市场营销类管培生

工作职责:

负责营销支持类工作,包含:人力发展、培训支持、营销策划、业务督导、数据分析类工作的执行。

1.太平新星培训:统一制式理论学习,武装大脑,成为金融业潜质人才;

2.轮岗实习:在省分公司各职能部门进行轮岗涉岗实习,了解公司各部门运作,提炼专业化技能;

3.下基层实践:将下沉至全省各地级市区县及机构基层管理类岗位,了解基层工作模式,提升综合化能力;

4.深入培养:配备工作指导人,同时辅以管理力领导力培训、内训师培训、知识萃取培训等高阶专业化培训培养,进一步提升核心竞争力;

5.晋升通道:培养期结束,公司将为优秀管培生提供初级管理职务竞聘机会,最大程度进行资源倾斜。

任职资格:

1.985211或国内重点一本类学校毕业,统招全日制本科以上学历;

2.具备出色逻辑思维能力、语言表达能力,执行力强,工作细致、耐心;

3.认可寿险行业并致力于在行业深耕、发展;

4.中共党员优先考虑。

集团总部-财务会计部-会计准则管理岗

工作职责:

负责组织落实会计准则,制定会计政策,指导和规范会计核算工作。

★★特别说明★★

1、通过集团总部校招入职的应届生将先安排在子公司锻炼至少一年,期间人事关系隶属子公司;

2、基层锻炼结束后,根据工作表现、视情况决定是否调入集团总部工作。

任职资格:

1、熟悉会计准则,有较高的合并账专业水准,能独立编制合并账,具有审计师、CPAACCA资格优先;

2、较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力;熟练使用办公软件,善于数据分析;

3、良好的中英文阅读、沟通和写作能力、并有思路清晰,概括、归纳和总结能力强、细致、认真,有高度的责任心。

4、会计学、精算、金融工程、计量金融、保险学等相关专业优先。

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http://cntp.zhiye.com/campus

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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