高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>名企银行>知名企业>

五星控股集团2022校园招聘信息

五星控股集团是一家赋能型实业投资集团,公司坚持产业经营×资本经营的战略定位,2020年度销售规模近千亿,位列中国民营企业500102位,中国服务业100强第39名。

在产业端,五星控股孵化了汇通达”“孩子王”“好享家三家独角兽企业,以及橙易达”“阿格拉等创新型企业,形成了创新创业的生态网络。

在资本端,五星控股旗下星纳赫资本现管理规模逾人民币100亿元,投资项目包括飞鹤、妍丽、江小白、UR等。

五星控股集团以凝聚智慧和力量,让有志者成就事业梦想为使命,期待与更多有志者并肩,共创价值,共享成长。

招聘职位:

人力资源管培生

岗位职责:

1、立足集团人才战略,洞察集团及产业关键人才需求变化,基于行业研究及市场人才供给制定人才引进规划和策略,闭环关键人才引进交付;

2、参与集团组织发展及梯队建设项目,包括但不限于学习发展、人才发展、干部管理、企业大学运营等项目的规划与交付,支持集团存量人才的盘活;

3、参与推动集团企业文化宣贯与文化末端化,参与具体文化类项目的策划执行,推动集团企业文化的入眼、入脑、入心。

任职要求:

1、硕士及以上,专业不限;

2、具备招聘、培训、文化/活动运营等相关实习经验优先;

3、具备优秀的计划性和执行落地的能力,具备优秀的沟通能力和组织协调能力,善于团队协作;

4、具备较强的亲和力与责任心,高进取心,学习力强,具备用户思维;

5、诚信务实,正直善良,成长思维,乐观阳光。

董事长商务助理(投资方向)

岗位职责:

1、立足于公司战略和产业生态,对一级、一级半、二级市场潜在投资项目进行系统的分析和研究,寻找优质、可控的合作项目;

2、参与集团重要产业孵化及加速项目的尽调、访谈、评估,协调资源,推动项目落地;

3、参与产业公司的商业模式、运营模式、战略架构、管理体系的研究和创新,建立公司核心竞争力;

4、收集国内外同行业先进企业信息,对重点产业/公司进行深入分析,洞察行业/产业机遇,为公司提供战略支持和实施建议;

5、协助完成上级领导安排的商务及行政服务工作。

任职要求:

1、硕士及以上,专业不限;

2、有战略、咨询、投研相关实习经验优先;

3、具备优秀的综合素质,细致严谨,学习能力强,有较强的沟通表达能力和组织协调能力;

4、具备较强的逻辑思维与分析能力,有创新思维,抗压能力强;

5、诚信务实,正直善良,成长思维,乐观阳光。

财务管培生

岗位职责:

1、全面深入了解业务,根据业务发展需求,完善财务分析体系,建立财务模型;

2、参与财务状况及经营状况分析,为经营管理提供合理化建议与意见;

3、参与集团及产业公司报表合并、审计等相关工作;

4、参与各项税金纳税申报、缴纳工作,编制税务、统计等对外报表;

5、协助接受税务评估、稽查和税务审计工作;

6、研究金融机构政策,维护金融机构关系,建立融资渠道;

7、参与编制集团现金流量表,定期输出资金相关专业分析报告。

任职要求:

1、硕士及以上,财务类相关专业;

2、有财经相关实习经验优先;

3、细致严谨,学习能力强,有较强的沟通表达能力和组织协调能力;

4、具备较强的逻辑思维,数字敏感度高,责任心强;

5、诚信务实,正直善良,成长思维,乐观阳光。

法务管培生

岗位职责:

1、参与集团及产业公司日常经营活动的法律咨询,提供专业意见;

2、协助起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同;

3、参与集团法律监察体系的搭建与完善;

4、配合处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务,维护集团合法权益。

任职要求:

1、硕士及以上,法学相关专业;

2、有企业法务、律所或公检法实习经验优先;

3、具备扎实的法律专业基础和良好的法律素养,具有优秀的沟通表达能力与文字能力;

4、具备较强的逻辑思维,善于洞察细节,责任心强;

5、诚信务实,正直善良,成长思维,乐观阳光。

更多职位信息请点击链接查看:

https://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=f2afd24e-030d-4c4e-ab3a-fe5cbe87b395&color=31BE88

来源链接:

https://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=f2afd24e-030d-4c4e-ab3a-fe5cbe87b395&color=31BE88

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息