公司愿景

人人有保障全家享健康

让更优质的医疗健康服务惠及每一个家庭，

协助构建更有幸福感的未来社会。

招聘职位：

管理培训生【2022届校招】

职位描述

如果你符合：能力全面、素质出众，对镁信健康价值观高度认同，欢迎加入“聚信计划”：

-神仙队友全程陪伴，从校园到职场的完美过度；

-大咖领路，行业创新，披荆斩棘，超越自我预期；

-和有激情的人一起，为造福社会而战。

我们希望你——

-三年内符合团队负责人或优质产品经理的担当能级；

-在个人业绩、管理潜质、奉献精神和人格品质方面，成为镁信健康的全方位标杆。

职位要求

-2022年度应届硕士/本科毕业生；

-专业不限，医学、药学、公共卫生；保险、金融、经济学；精算、数学、统计、社会学等相关专业优先；

-目标导向，具备创业精神，有快速成长为具备独立担当能力的领导者潜力；

-有志于投身创新医疗行业，拥抱变化，横向拓展；

-对镁信健康价值观高度认同，愿意共同为造福社会奋斗。

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项目管理（创新支付/医药/保险）【2022届校招】

职位描述

业务目标：负责统筹创新支付、惠民保、健康险等镁信健康核心业务板块的各类项目，推动重点项目落地，监控项目进度，并解决项目运转过程中的各类问题，实现公司核心业务的达成。

1、统筹项目全流程，包含前期业务/产品/流程的规划、中期推动落地及后期项目运营管理；

2、负责内外部相关方的沟通和项目资源协调，确保跨部门合作的高效协同；

3、负责项目的数据分析，输出对应调整策略，并跟进执行。

职位要求

1、2022届获得本科/硕士及以上学历，大健康学科大类（医药/医疗/公共卫生等)、保险金融、互联网等相关学科专业优先；

2、拥有优秀的业务分析和数据整合能力；

3、具备很强的自驱力、学习力、抗压性、沟通协调意识和责任心；

4、具备各类办公软件和工具的优秀基本功。

商务拓展（药企）【2022届校招】

职位描述

业务目标：为镁信健康建立和夯实客户合作关系，探讨拓展项目合作并落地执行。

1、触达各大药企客户，建立信任合作；

2、沟通谈判达成合作条件，设计创新支付项目的细化方案；

3、夯实现有关键客户，提升业务量，实现业务增长的任务目标。

职位要求

1、2022届获得本科/硕士及以上学历，医学、药学、公共卫生及其他大健康相关学科专业优先；

2、有创新思维，并具有整合各行业方合作能力，自我驱动能力强，具备一定的问题解决能力；

3、有志于将学科经验发挥在业务拓展和商务机会发掘等职能领域；

4、拥有咨询公司、药企、保司或互联网行业的实习经验优先。

商业分析【2022届校招】

职位描述

业务目标：结合镁信健康业务目标，深入挖掘业务问题和痛点，通过数据和战略分析为业务决策、产品方向、运营策略等提供专业支持，提出有价值的落地策略并推动落实，切实提升业务经营效率。

1、深度洞察医疗/保险行业和产品动态，进行深入细致的行业分析，助力管理层制定长期战略规划；

2、根据外部环境及战略执行反馈，及时迭代关键策略，保证战略有效性；

3、解析中长期战略路径，明确业务目标及衡量指标、规划资源，推动业务策略决策。

职位要求

1、2022届获得本科/硕士及以上学历，大健康学科大类（医药/医疗/公共卫生等)、保险金融、互联网等相关学科专业优先；

2、对数据敏感、逻辑清晰，受过良好的商业基础训练，有较好数据分析能力，有结构化思维能力；

3、快速、持续学习能力强，具备好的沟通素质，具备较强的自我驱动，能够指导下完成任务；

4、有互联网战略、咨询、投行、药事管理、药学等相关实习经验优先。

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