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立讯精密2022届校园招聘信息

立讯精密工业股份有限公司(以下简称立讯精密),成立于2004524,于2010915在深圳证券交易所成功挂牌上市(股票代码:002475),自上市以来,营业收入年复合增长率达50%。立讯精密始终坚持以技术导向为核心,集产品研发和应用服务于一体,并逐步实现从传统制造向智能制造跨越。

公司总部位于中国广东省东莞市,其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地,海外主要位于德国和越南,并在广东东莞、江苏昆山、台湾及美国设有研发中心。

作为客户优选,我们拥有专业级、创新型的多元化产品系列。公司研发生产的连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领域。

公司始终专注于主业,深耕细作、锐意进取,不断通过纵向的垂直整合与横向的业务拓展占领市场先机,不断追求智能化研发设计、数字化运营管理、精细化成本控制、自动化生产制造的极致。我们通过实践智能生产的顶层设计理念,从零件到配件,从模组到智能成品,提供消费电子产品全方位的设计制造整合服务;坚持突破从低速到高速、从有线到无线、从铜到光的技术性变革,并形成可持续发展的智能互联解决方案。

未来,我们将实现从设备与设备的智能交互到设备与人的智能交互,并通过行业布局,依托体系化市场战略和全面的技术支撑网络,以及专业、年轻并富有激情的执行团队,快速实现机、电、声、光全方位发展,在成为中国制造2025”强国战略的行业领导者的同时,并立志成为世界同行业的开拓者。

招聘职位:

研发岗

专业要求:

机械工程、机械设计制造及其自动化、计算机、艺术/策划/工业设计、电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子/通信/光电子/光信息等工科专业、材料成型及控制工程、金属材料工程、材料科学与工程、统计学类、电子与电力传动、集成电路设计与集成系统、软件工程、电子科学与技术、电磁场,微波,天线等相关专业

工作职责:

一、TE测试工程师

1.NPI各阶段Testplan制定及测试治具开发

2.根据项目需求进行零部件设计和标准件选型

3.项目图纸的整理和完善

4.按要求主动地向项目工程师汇报项目的进度

5.完成上级安排的其他工作

二、产品设计工程师

1.新产品结构设计规划、评审、选型和设计

2.制定新产品结构开发设计和跟踪管理结构设计各阶段的作业进度

3.结构设计件标准化规划和标准模块化规划、推广和应用已有设计规范

三、电子工程师

1.负责公司产品电路设计、开发、样品制作,以满足产品性质的要求

2.进行电子电路测试、检验及不良分析

3.负责电子类设备跟踪优化,及时处理异常情况

四、机构设计工程师

1.电子产品的结构设计开发

2.针对产品进行结构3D/2D的绘制

3.进行各类设计结构&材料的DOE验证工作

五、模具设计工程师

1.完成汽车连接器模具的结构设计开发、试模及跟踪整改

2.协助完成模具移交流程工作及文档整理交付生产运营单位

3.协助并主导部门零件的标准化

4.协助跟踪开发阶段风险设计点,现场处理质量问题分析

5.负责处理与生产、质量、运输等部门间协作工作

六、软件开发工程师

1.负责产品的软件设计

2.代码的实现,软件需求的编写

3.负责智能硬件产品的研发

4.根据产品测试流程完成对应工位的上位机程序开发

5.逐步完成通用测试平台

七、硬件开发工程师

1.根据项目需求绘制产品原理图

2.制作新产品的BOM,安排贴片等

3.设计产品的方案,组织评审等

4.调试产品性能,进行EVT等测试

5.制作样品,客户FA,小批量试产和量产支援

八、自动化设计工程师

1.主导已量产设备电控维护、维修及改善

2.主导治工具及小型设备电控设计、组装、调试及改善

3.参与大型设备电控组装、调试及改善

4.编列设备相关电控技术资料

九、项目管理助理工程师

1.初期协助完成横向拉通会议的组织

2.协助PM完成市场需求汇总和NBO系统管理

3.协助完成产品状态收集和成本汇总

4.协助完成产能收集和设备稼动率收集

IT

专业要求:

计算机类专业

工作职责:

IT程序设计工程师

1.所负责区域日常运维、开发工作

2.所负责区域系统上线协助工作

3.所负责模块系统配置

4.所负责配模块流程设计、系统配置、系统开发实现

5.系统优化的方案提供并开发实现

6.专案及主管交办事项

任职要求:

22届应届生

更多职位信息请点击链接查看:

https://wecruit.hotjob.cn/SU601778b25d83dc072073230a/pb/school.html?channelId=613a0ae22f9d245c9942ce02

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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