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郑州新城创恒房地产开发有限公司2021年9月招聘公告

【公司介绍】

新城控股集团成立于1993年,砥砺发展28载,已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,布局全国138个大中城市,开发中或已完成项目超700个。截至2020年底,公司总资产达人民币5377.53亿元。

中国房地产开发企业综合实力10强,新华社民族品牌工程,连续15年荣膺"中国最佳雇主""中国大学生最喜爱雇主"

(请点击链接查看详情):http://job.hnbys.haedu.gov.cn/ueditor/php/upload/image/20210914/1631606600775539.jpg

"筑梦生"校招计划】

住宅开发"筑梦生"校园招聘计划,甄选对营销有热情、高目标感、持续迎接挑战的应届毕业生,通过全面人才发展机制、全周期培养计划,培养复合型营销操盘手,打造新城住宅精英销售军团。

【培养机制】

筑梦生培养工作遵循"筑梦生成长258计划",以金牌销售路径、营销管理路径为发展通道,通过3个阶段历时8年的培养,助力筑梦生成长为金牌销售或营销管理的骨干力量。

(请点击链接查看详情):http://job.hnbys.haedu.gov.cn/ueditor/php/upload/image/20210914/1631606736610421.jpg

筑梦生"2-5-8"发展路径

--热身起跑(入职前):项目参观、公司实习、热身体验

--专业历练(0-2):文化认知、企业融入、集中培训、双导师制、关键任务、一线实战成为销售专家

--管理转型(3-5):多维度发展、挑战性岗位、全项目营销管理,成为业务能手

--独当一面(6-8):综合操盘、跨专业提升、职能管理,成长卓越领导者

【招聘要求】

1.2022届统招应届本科及以上学历,专业不限;

2.优先考虑有销售相关实习经历或担任过院校(班级)学生会管理岗位或学生组织负责人的毕业生;

3.为人诚实可信,具有正能量;性格外向、热情,善于学习,沟通表达能力佳;极具目标感,有强烈的成功欲望;

4.抗压抗挫能力强,具有地域灵活性,愿意持续突破自我,迎接挑战。

【薪酬福利】

1.基础保障薪资优厚佣金提成

2.生活保障基础福利:餐饮补贴、健康体检、五险一金、带薪年假、节日补贴;

3.关爱礼金专属福利:生日、婚育、入职周年礼金(礼品)、购房优惠、文娱活动;

【工作地点】河南省;陕西省

【简历投递】

1、简历投递wuzhangchu@xincheng.com

2、联系方式:吴女士15225172055(微信同手机号)

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来源链接:

http://job.hnbys.haedu.gov.cn/index.php?m=easyrulesdetail&id=913&tab=4

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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