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泰康保险集团2022年全球校园招聘信息

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。

泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

截至20216月底,泰康保险集团管理资产规模超过24000亿元,养老金管理规模超5800亿元,累计服务个人客户3.88亿人,服务企业客户超42万家,累计理赔金额860亿元,累计纳税740亿元。到目前为止,泰康在全国24城布局高品质泰康之家养老社区,5大医学中心。泰康保险集团连续四年荣登《财富》世界500强榜单,位列第343位,较前一年大幅跃升81位。

泰康始终坚持专业化、市场化、规范化理念,初心不改,创新永续,商业向善,致力于成为全球领先、面向大健康产业的保险金融服务集团。在长寿时代,泰康保险集团将虚拟的保险和实体的医养相结合,从摇篮到天堂,打造覆盖全生命周期的产品和服务,构造产品加服务加实体的三维核心竞争力,满足人们对长寿、健康、富足的需求。

积极践行健康中国战略,泰康创新商业模式,整合保险支付与医养服务,医养康宁实体服务全国布局。泰康在东北、华北、华中、华东、西南、华南等区域布局养老社区及康复医院,实现北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州等7地连锁运营。泰康推进价值医疗,在全国核心区域建设医、教、研一体化医学中心,规划五千余张医疗床位,覆盖长三角、华中、大西南和粤港澳大湾区。泰康还构建口腔等专科医疗体系,打造高质量健康服务网络,并广泛投资健康产业链企业,探索大健康产业生态。

秉承服务公众、回馈社会的理念,泰康积极履行企业社会责任,构建起教育、溢彩助老、公共卫生、当代艺术三大公益板块,增进民生福祉。2020年,因在抗击新冠肺炎疫情的过程中全力投入,泰康旗下泰康同济(武汉)医院,获得全国抗击新冠肺炎疫情先进集体荣誉称号。

招聘职位:

人寿总公司-产品设计(健康服务)

岗位职责:

1、参与业务渠道的健康服务需求调研和市场行业研究;

2、参与具体的健康服务产品设计,撰写IT需求报告;

3、协助进行健康服务产品的全生命周期管理,追踪各项服务的使用情况和渠道反馈,提出合理化的改善建议;

4、负责领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1、研究生学历,临床医学、预防医学、药学、医学生物学等相关专业;

2、参与过社会调研、社会实践项目者优先;

3、逻辑思维清晰,具备一定的洞察能力;

4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力;

5、熟练使用OFFICE相关软件,特别是PPTExcel,掌握基本的数据分析能力。

人寿总公司-经验分析高级精算助理

岗位职责:

1、结合公司经验及公开资料,深入研究重疾、医疗、死亡等经验发生率的趋势发展方向,提前评估发生率变化对公司利润及价值带来的风险;

2、分析、研究影响继续率品质的重要因素,包含产品、客户、代理人等维度,构建模型对继续率进行前瞻性预测,对品质变化较大的机构进行预警;

3、研究及回顾费用分析方法,定期完成公司费用分析,将公司各成本中心的实际费用在利润中心间进行合理分配,反映各利润中心真实贡献;

4、通过对公司历史发生率经验、退保经验、实际费用结构、费用率等进行分析研究,为产品开发、负债、价值评估等提供假设制定依据。

岗位要求:

1、研究生学历,统计、数学、精算、IT、医疗等相关专业优先;

2、具有较强的数据敏感度,掌握专业数据处理能力,熟练使用SASPythonRSPSSSQL等数据软件;具有将数据结果转化为应用层面的思考能力;具有良好的人际沟通和协调能力;

3、了解保险业及再保险的基础知识及相关监管规定,熟悉风险管理、投资、精算或财务基本理论;

4、大学英语四级或同等水平,良好的英文读写能力;

5、掌握计算机Office操作;

6、通过中国精算师考试A1-A8中的两门,北美和英国精算师考试参照相应体系转换标准。

人寿总公司-系统运维工程师

岗位职责:

1、研究系统运维相关技术,构建可支撑大规模分布式系统的运维平台与工具,包括但不限于业务健康监测、故障预警及处置、流量调度、分布式作业调度、业务发布、运维流程管理、运营服务量化分析等;

2、深入一线运维,为运维服务效率提升提供持续的技术、工具支持,推进运维服务标准化、自动化、智能化;

3、探索、研究新的运维技术方向,如AIops等。

岗位要求:

1、研究生学历,对运维工具/平台的开发工作有热情,具有较强的主动性、学习能力及抗压能力;

2、熟悉至少一种编程语言(C/java/Python),了解主流的技术框架;

3、熟悉ITIL体系,熟悉运维流程管理,对devops有理解,了解运维自动化相关技术(监控、部署、任务调度、虚拟化等)

4、了解软件设计模式,掌握运维技术平台的设计标准及原则。

人寿总公司-系统研发工程师

岗位职责:

1、根据公司业务的战略规划、各业务节点要求及需求解决方案,协助进行保单核心系统、销售管理系统、运营作业系统、银保、电销等渠道系统的设计、研发工作;

2APP研发:负责APP项目的架构设计、方案的制定;负责手机上产品应用程序设计、开发、扩展等相关工作,规范化编写设计开发及实现文档;

3、后端研发:熟悉JavaWeb后台开发流程,参与后台研发、大数据应用等,根据需求和交互界面,编写软件代码;

4、前端研发:负责Web前端开发工作,根据业务需求,完成相关需求开发与技术方案讨论。

岗位要求:

1、本科学历,计算机、软件工程、数学、信息管理等相关专业;

2、具有较强的逻辑思考能力;

3、熟悉Java等主流开发语言,数据库基础知识扎实,了解mysqlredisdb2等数据库知识;

4、善于沟通合作,抗压能力强。

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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