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海澜集团2022校园招聘信息

  • 发布时间:2021-09-01
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份江苏
  • 工作地点无锡
  • 栏目分类江苏企业
  • 招聘人数:若干

国内领先的现代控股集团

以实业兴邦,为产业赋能

海澜集团从一间纺织面料工厂开始,从生产走向零售,从原料走向品牌,成为中国服装行业百强的双冠王,行业的领军者。

以实体经济为基石,海澜集团逐渐发展成一家控股集团,在多个实业领域中延伸,输出核心能力,致力于中国实体经济转型与供给侧结构性改革,为国家、为社会、为产业而担当。

招聘职位:

综合职能类(凤凰计划)

职位描述

【工作方向】:行政、人事、法务、文案等

【培养方向】:凤凰计划2010年启动,目前已开展八期,以名校名企,兼容并包为原则,整合公司内外的优质资源,以EMBA班的模式,通过2年实战训练和理论深化学习,围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块,培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。

任职要求

【相关要求】:一本及以上

【晋升通道】:行政专员——行政主管——行政经理

【硬核福利】:具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师+系统培养

【华丽转身】:培养集团未来领军青年人才,两年后升级集团中高管理层序列。

【住宿条件】:入住酒店标准的人才楼,实行酒店式公寓化管理,二人标准间。

财务审计类(凤凰计划)

职位描述

【工作方向】:财务、会计、审计等

【培养方向】:凤凰计划2010年启动,目前已开展八期,以名校名企,兼容并包为原则,整合公司内外的优质资源,以EMBA班的模式,通过2年实战训练和理论深化学习,围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块,培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。

任职要求

【相关要求】:一本及以上

【晋升通道】:财务——高级财务——资深财务——部长

【硬核福利】:具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师+系统培养

【华丽转身】:培养集团未来领军青年人才,两年后升级集团中高管理层序列。

【住宿条件】:入住酒店标准的人才楼,实行酒店式公寓化管理,二人标准间。

数据分析类(凤凰计划)

职位描述

【工作方向】:数据分析、货品分析等

【培养方向】:凤凰计划2010年启动,目前已开展八期,以名校名企,兼容并包为原则,整合公司内外的优质资源,以EMBA班的模式,通过2年实战训练和理论深化学习,围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块,培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。

任职要求

【相关要求】:一本及以上

【晋升通道】:分析员——高级分析员——资深分析员——部长

【硬核福利】:具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师+系统培养

【华丽转身】:培养集团未来领军青年人才,两年后升级集团中高管理层序列。

【住宿条件】:入住酒店标准的人才楼,实行酒店式公寓化管理,二人标准间。

物流管理类(凤凰计划)

职位描述

【工作方向】:物流规划、物流管理等

【培养方向】:凤凰计划2010年启动,目前已开展八期,以名校名企,兼容并包为原则,整合公司内外的优质资源,以EMBA班的模式,通过2年实战训练和理论深化学习,围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块,培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。

任职要求

【相关要求】:一本及以上

【晋升通道】:物流师——高级物流师——资深物流师——部长

【硬核福利】:具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师+系统培养

【华丽转身】:培养集团未来领军青年人才,两年后升级集团中高管理层序列。

【住宿条件】:入住酒店标准的人才楼,实行酒店式公寓化管理,二人标准间。

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https://www.hotjob.cn/wt/HLA/web/index/campus

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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