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吉致汽车金融2021校园招聘

  • 发布时间:2021-03-30
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海企业
  • 招聘人数:若干

吉致汽车金融有限公司(Genius Auto Finance Co.,Ltd.)成立于20158月,总部位于中国(上海)自由贸易试验区,公司注册资本40亿元人民币,是由吉利汽车控股有限公司(浙江吉利控股集团有限公司的控股子公司,香港上市代码:0175)与法国巴黎银行个人金融(法国巴黎银行全资子公司)合资设立的汽车金融公司,主要为三大汽车品牌(吉利、领克、沃尔沃)的经销商和客户提供批售、零售融资及相关服务。

公司始终以用户为中心,以科技赋能及产品创新为核心驱动力,把握市场的脉搏、顺势而为,致力于成为中国卓越的汽车金融公司、为客户提供优秀的汽车金融解决方案。截止202012月底,业务覆盖全国310座城市近1,700家合作经销商,服务用户超147万汽车消费者。

招聘职位:

助理区域经理

工作职责:

1、根据公司的销售和市场策略设定区域的销售目标,拓展区域内合作经销商数量,达成批售及零售产品销售目标;

2、维持与沃尔沃主机厂区域代表的良好合作关系,为其提供相关的业务培训和业务交流;

3、维护沃尔沃经销商良好合作关系,协调处理经销商的意见和建议;

4、为经销商员工(如:金融服务顾问等)提供必须的培训,如业务启动培训,新产品培训,库存融资政策流程;

5、按照公司风险管理部门的需要,收集并审核相关资料,如年度评估所需的财务报表,经营状况信息等;

6、负责识别并汇报经销商经营风险,及时向风险部门、运营部门及大区经理反映经销商的财务状态、股东方管理层变化业务指标完成情况等;

7、监控、分析竞争对手的业务计划和市场策略,定期向大区经理提供区域内市场分析报告。

任职要求:

1、全日制本科学历及以上,经管类、财务类、市场营销类等相关专业优先;

2、具有较强的环境适应能力和抗压能力,能接受长期出差工作;

组织发展专员

工作职责:

1、协助进行组织模式的研究与组织架构设计

2、协助部门梳理部门与岗位职责,建立部门与岗位说明书

3、协助开发与优化员工发展通道、员工晋升标准与员工晋升管理办法

4、收集国家/产业政策、行业信息、竞争对手销售与市场动态,进行对标研究与分析

5、研究先进管理实践,支持管理机制的设计与管理办法制定

6、建立组织与人才关键指标,定期观察与复盘,组织开展人才盘点,维护组织健康状况

7、相关管理方案的英文材料翻译

任职要求:

1985/211本科及以上学历,英语听说读写能力优秀

2、结构化思维能力较好,逻辑缜密,条理清晰

3PPT制作及语言表达能力良好

4、踏实认真、主动积极,具备较好的执行力与项目推动力

5、个人成熟度较高,性格温和,团队协作能力较好

零售分析专员(风险部)

工作职责:

1、通过对各类风险指标与报表的分析,对不同类型资产质量进行跟踪监控;

2、对公司数据进行分析及挖掘,完成管理层或监管机构要求的分析报告;

3、参与支持风险管理及相关政策、流程的制订与优化调整工作;

4、参与支持反欺诈策略制定及跟踪;

5、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,数学、统计等相关专业;

2、良好的英语阅读和写作技能;

3、熟练使用SAS

4、较强的逻辑思维能力、分析技能和解决问题的能力;

5、有良好的沟通技巧;良好的学习能力;团队合作精神;

更多职位信息请点击链接查看:

http://campus.51job.com/geniusafc2021/info.html

报名地址:

http://campus.51job.com/geniusafc2021/info.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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