新兴际华集团财务有限公司（以下简称公司、财务公司）是中国银保监会批准成立的非银行金融机构，由新兴际华集团有限公司（以下简称新兴际华）出资设立，注册资本金10亿元。办公地址位于北京市朝阳区向军北里28号院。

财务公司立足新兴际华主业发展，服务新兴际华成员单位，为成员单位提供优质高效的资金管理、内部结算、融资等金融服务，充分发挥“集团资金归集平台、集团资金结算平台、集团资金监控平台、集团金融服务平台”四项功能，促进新兴际华优化资源配置，节约财务成本，保障资金安全，提升运行效率。

为满足财务公司发展需要，进一步充实公司人才队伍，现就相关岗位面向社会公开招聘。

一、招聘岗位

二、岗位职责

（一）人力资源管理岗

（1）负责制定完善公司人力资源各项规章制度；

（2）负责公司人员招聘、教育、培训、考核、激励、退出等人力资源管理工作；

（3）负责公司员工的劳动工资、人事组织关系和技术职称管理，及时办理相关评审手续和上报对口报表；

（4）负责公司员工劳动保险、住房公积金、年金等费用的计算、缴纳和管理；

（5）撰写人力资源管理方面各类报告、总结、请示等资料；

（6）完成领导交办的其他工作。

（二）风险管理岗

（1）负责公司授信审批委员会的会务组织、记录、决议督办等工作；

（2）参与拟订公司风险管理规划与政策，参与内控与合规体系建设。

（3）负责对企业客户、同业客户信用评级和授信核定工作，负责信贷和同业等主要风险业务的审查；

（4）指导开展贷后管理相关工作；

（4）参与监控财务公司主要风险指标；识别、监测、防控公司主要经营风险；

（5）按照银保监会要求，及时准确填报监管数据；

（6）负责对接银保监会，传达监管要求，撰写风险管理报告、年度风险策略等风险管理文件；

（7）落实董事会风险管理委员会、上级领导交办的其他工作。

（三）同业管理岗

（1）根据同业业务市场动态，向交易对手询价、谈判；

（2）发起同业授信和同业业务申请，拓展和维护同业业务渠道；

（3）分析经济、金融动态，研究公司同业业务策略；

（4）负责公司流动性风险的管理、预警、监测；协助集团开展流动性管理；

（5）负责对接人民银行，牵头落实人民银行管理要求；

（6）完成领导交办的其他工作。

（四）结算业务岗

（1）负责资金上划、下拨及代理收付款业务；

（2）负责银行账户银企直连授权、财务公司现金池及统一支付结算平台建设；

（3）与成员单位按时对账，确保业务处理的及时性、准确性和合规性；

（4）负责与集团成员单位加强联系、沟通信息；

（5）完成领导交办的其他工作。

（五）客户经理岗

（1）承担所负责客户（含各级子公司）评级授信、贷款、票据贴现、融资租赁、票据承兑、开立保函等各类信贷业务的贷前调查、初审与办理、贷后管理工作的具体经办事宜；

（2）负责控制各类信贷业务的风险，对信贷资产进行五级分类初分，加强信贷资产监控管理，及时掌握客户风险；

（3）指导、协助成员单位按照集团与财务公司要求开展资金归集工作；

（4）负责客户信息收集与分析工作，包括公司基本信息、需求信息、财务信息、生产及销售、资金归集等，支持业务开展；

（5）针对成员单位资金需求，制定融资方案；

（6）根据部门经理工作安排，负责部门相关报表填报、台账管理、征信管理、档案管理等相关工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

三、报名条件

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，不断提高企业核心竞争力。

3.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。

4.年龄不超过35岁（1986年1月1日之后出生），每人限报一个岗位。

（二）报名条件

1.人力资源管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、管理学等相关专业；

（2）具有3年以上人力资源工作经验，中共党员优先；

（3）具有较强的组织能力、逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力和书面表达能力，取得人力资源管理师、经济师、财经类证书的或能力特别突出者优先；

（4）具有良好的职业操守，无违纪、违法或不良执业记录。

2.风险管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景；

（2）具有3年以上金融机构风险、合规管理岗位工作经历优先，熟悉信贷业务风险管理或能够熟练填报1104报表者优先；

（3）具有较强的研究分析能力、信息搜集能力、逻辑思维能力、判断决策能力、沟通协调能力和书面表达能力；

（4）具有良好的职业操守，无违纪、违法或不良执业记录。

3.同业管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景；

（2）具有3年以上金融机构资金交易从业经验优先；

（3）掌握金融机构资金管理基础知识，有较好的本币市场分析能力，具备银行间市场本币交易员资格或托管结算业务资格优先；

（4）具有较强的信息搜集能力、沟通协调能力；

（5）思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，善于团结协作，热爱公司事业；

（6）具有良好的职业操守，无违纪、违法或不良执业记录。

4.结算业务岗

（1）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景；

（2）具备相关岗位工作经验优先；

（3）具有较强的研究分析能力、信息搜集能力、沟通协调能力能力；

（4）思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，善于团结协作，热爱公司事业；

（5）具有良好的职业操守，无违纪、违法或不良执业记录。

5.客户经理岗

（1）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景；

（2）具备相关岗位工作经验优先；

（3）具有较强的研究分析能力、信息搜集能力、逻辑思维能力、判断决策能力、沟通协调能力和书面表达能力；

（4）思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，善于团结协作，热爱公司事业；

（5）具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件；

（6）具有良好的职业操守，无违纪、违法或不良执业记录。

四、招聘程序

（一）招聘按照个人报名、资格审查、笔试、面试、综合评定、组织考察（背景调查）、聘用等程序进行。

（二）报名方式：下载并填写《新兴际华集团财务有限公司应聘人员信息登记表》，通过电子邮件发送至xxcigfchr@xxcig.com直接报名。电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+联系方式”格式填写，以便接收和查阅。

报名截止时间2021年3月21日24：00。

（三）面试安排：公司将在资格审查后通过电话、邮件方式通知应聘者参加后续考核评价。

五、其他事项

（一）应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）招聘联系人

陈先生010-65061633

陈先生010-65061615

相关附件

新兴际华集团财务有限公司应聘人员信息登记表.doc

来源：

http://www.xxcig.com/xwzx/jtgg/253805.htm