高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>名企银行>知名企业>

昊华骏化集团有限公司2021年1月招聘简章

  • 发布时间:2021-01-26
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份河南
  • 工作地点:驻马店市
  • 栏目分类河南企业
  • 招聘人数:若干

一、公司简介

昊华骏化集团有限公司是世界500强中国化工集团控股企业,骏化集团原是基础化学品、精细化学品制造商,通过研发、技术创新实现了产业升级,转型为环保科技产品、制氢能源、高端工程材料、环境工程和环境科技的服务商,集科研开发、生产、销售、服务为一体的现代化科技企业。总资产168亿元,下属7个子公司,是河南省百强和百户重点企业,全国循环经济工作先进单位,全国2017年度"首批合成氨能效领跑者标杆企业""全国2017年度醋酸能效领跑者标杆企业",高新技术企业,博士后科研工作站,国家级企业技术中心,2015年被评为河南省省长质量奖。公司位于河南省驻马店市,交通便利,京广铁路、京港澳高速穿境而过,高铁、普快、大巴让你出行无忧。

二、招聘岗位及专业要求

所需岗位

岗位职责

岗位要求(学历、专业等)

招聘培训专员

1、负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展,与用人部门沟通了解需求、筛选等工作;2、负责企业人才储备库工作,跟踪和收集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;3、协助主管开发内培课程,对接内外部讲师的沟通;4、能够有效组织并安排培训工作及培训评估工作;5、管理员工培训档案,建立内外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料。

 

人力资源、劳动与社会保障等人力资源相关专业和计算机专业,要求有较好的学习、协调、沟通能力,语言表达能力、观察能力、公关能力,具备进取心、责任心、团队意识、良好的职业道德,形象好。

安全管理员

1、协助制定公司及生产车间、工程项目有关的安全生产管理制度和安全技术操作规程、并检查执行;2、负责编制建立健全完善的安全台帐,安全技术措施计划和隐患整治整改方案,并检查落实且及时向领导汇报;3、负责员工的安全教育,做好职工的安全思想、安全技术教育工作,组织事故及消防演练等安全活动;4、深入现场检查,发现隐患及时整改、制止违章作业、负责机械设备、安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

化工、安全等相关专业,本科及以上学历。有安全管理从业经验者优先。

操作工

负责车间工艺操作规程、工艺指标的执行,远程监控,安全环保设施监控及化工设备的操作,确保生产装置安全稳定运行。

大专及以上学历,化学、应用化学、应用化工技术、化学工程与工艺、工业分析、物理等相关专业

电气、仪表自动化维修

厂区高低压配电柜、变频器、软启动器、变压器,及仪表设备的日常维护保养、巡检和检维修。电气、仪表自动化控制系统、PLCDCS、安全仪表系统安装调试应用。

大专及以上学历、电气自动化、机电一体化、仪器仪表自动化相关专业。

化工维修

负责化工设备的拆卸、修理、装配及安装,能够跟班保证设备正常运转,执行设备检修、巡检制度、督促指导操作工按计划完成设备润滑保养。

具有化工或相关专业大专及以上学历,化工维修及相近专业,持焊工、钳工证者优先

三、薪酬与福利

1、试用期3个月,3000-3500/月,转正后以岗定薪:3600-5000/月。

2、公司开通晋升三通道,为员工提供多渠道成长平台,让员工在企业得到快速成长的同时自我价值得到充分体现。①职位晋升通道:公司通过公开竞聘选拔干部,让想干事的人有舞台,干成事的有回报;②技术、技能通道:公司每年组织技术、技能等级的评定,员工可随着技术、技能等级的提升,工资待遇得到提高;③岗位晋升通道:员工随着岗位技术水平提高及多岗位技能掌握,工资待遇同步提高。

另:公司每年组织学历提升,让员工自身综合素质提高的同时待遇也得到提升。

3、缴纳五险一金。

4、提供人才公寓,标准的两室一厅,23人一套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。

四、联系方式

联系人:郜女士电话:0396-3821176手机:13783331613(微信同号)17839637452

联系邮箱:haohuajunhuahr@163.com

联系地址:河南省驻马店市兴业大道69

公司官网:http//www.junhuagroup.com

来源:

http://job.hnbys.haedu.gov.cn/index.php?m=easyrulesdetail&id=479&tab=4

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息