齐齐哈尔二机床（集团）有限责任公司（以下简称“齐二机床”），前身为齐齐哈尔第二机床厂，2008年加入中国通用技术（集团）控股有限责任公司。齐二机床是国家级创新型企业、国家级企业技术中心、国际科技合作基地、国家专利试点企业。齐二机床目前拥有金属切削产品、金属成形产品、特种专用装备、服务性业务四大类核心业务，是我国重型机床及锻压设备的著名生产基地，中国重型机床的龙头企业。多年来，齐二机床为国家重点行业和领域的大型企业提供了关键的战略性重型装备，是国家重型装备核心制造企业。

根据齐二机床改革发展需要，以新发展理念为指导，按照中国通用技术集团对深化改革、推进企业高质量发展和建立现代化企业的工作要求，现开展对齐二机床经营班子公开招聘工作。有关事宜公告如下：

一、公开招聘的职位和职数（工作地点：齐齐哈尔）

总经理1人

副总经理3人（技术研发、人力资源、市场营销各1人）

总会计师1人

二、基本条件

（一）政治素质好，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行，立志投身企业的改革发展党建各项事业。

（二）具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续执着地推进企业创新创业创造，不断提高企业核心竞争力，助推企业高质量发展。

（三）具有较强政策理论水平和管理能力，熟悉专业领域知识、了解前沿动态和发展趋势，具有创新意识和改革精神，有专业思维和专业素养，善于组织、协调、沟通，注重团结协作，能够调动各方面积极性，具有良好的群众基础。

（四）具有强烈的纪律意识和职业操守，遵纪守法，严于律己，合规执业，品行端正，廉洁从业，具有高质量发展理念，助推企业高质量发展，拥有振兴中国机床行业的雄心壮志和担当精神。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

三、岗位任职资格

（一）总经理

1.具有累计8年及以上大中型企业中高层管理工作经验，并具有相当于中央企业二级机构副职级2年以上经历；未满2年的，应具有相当于中央企业二级机构副职级至少满1年且和下一层级正职累计5年以上工作经历。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄不超过55周岁。

4.具有较强的企业管理能力和团队协作意识，熟悉生产管理、运营管理和财务管理，有实体生产型企业经营管理经验。

5.具备装备制造行业企业管理经验者优先。

（二）副总经理（技术研发方向）

1.具有累计6年及以上大中型企业中高层管理工作经验，并具有相当于中央企业三级机构正职级3年以上工作经历；未满3年的，应具有相当于中央企业三级机构正职级至少满1年且和下一层级副职累计5年以上工作经历。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄不超过55周岁。

4.熟知国内外机床技术和技术发展趋势，具有扎实的理论基础和丰富的产品开发、技术管理工作经验。

5.具备装备制造行业企业管理经验者优先。

（三）副总经理（人力资源方向）

1.具有累计6年及以上大中型企业中高层管理工作经验，并具有相当于中央企业三级机构正职级3年以上工作经历；未满3年的，应具有相当于中央企业三级机构正职级至少满1年且和下一层级副职累计5年以上工作经历。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄不超过55周岁。

4.具有较高的政治素养，掌握现代人力资源管理理论与实务，熟悉相关法律法规，具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、文字组织能力。

5.具备装备制造行业企业管理经验者优先。

（四）副总经理（市场营销方向）

1.具有累计6年及以上大中型企业中高层管理工作经验，并具有相当于中央企业三级机构正职级3年以上工作经历；未满3年的，应具有相当于中央企业三级机构正职级至少满1年且和下一层级副职累计5年以上工作经历。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄不超过55周岁。

4.具有出色的市场洞察力和沟通协调能力，善于根据市场变化制定营销策略，具有较强的客户关系处理能力。

5.具备装备制造行业企业管理经验者优先。

（五）总会计师

1.具有累计8年及以上投资、财务、审计等相关专业的企业管理工作经验，并具有相当于中央企业三级机构正职级3年以上工作经历；未满3年的，应具有相当于中央企业三级机构正职级至少满1年且和下一层级副职累计5年以上工作经历。

2.大学本科及以上学历；具有注册会计师执业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称。

3.年龄不超过55周岁。

4.具备装备制造行业企业管理经验者优先。

四、下列情形不受理报名

（一）受过刑事处罚的。

（二）处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的。

（三）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

（四）国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能任职的。

（五）其它不适宜的情形。

五、薪酬待遇

根据通用技术集团相关薪酬管理规定执行。

六、招聘流程

公开报名——资格审查——面试考察——任前考察与背景调查——相关手续办理。

七、报名事项

（一）报名截止时间

2021年1月10日18:00以前。

（二）报名材料

报名表（格式附后，表中应附近期彩色照片），以电子邮件形式发送至job@gt.cn，请在邮件标题注明应聘岗位和姓名。

（三）本公告由通用技术集团人力资源部（党组组织部）负责解释，联系电话：010-63349646。

附件：公开招聘报名表

来源：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16395202/content.html