永赢基金管理有限公司成立于2013年11月，法人股东为宁波银行股份有限公司和华侨银行有限公司，注册资本为9亿元，其中宁波银行出资占比71.49%，华侨银行出资占比28.51%，是国内15家银行系公募基金公司之一。2014年，公司成立从事特定客户资产管理业务的全资子公司——永赢资产管理有限公司。截至2020年9月30日，永赢基金剔除货币基金与短期理财债券基金的资产净值为1234.95亿元。

作为一家高起点、高标准的中外合资基金管理公司，永赢基金积淀和凝聚了两大金融机构的品牌、经验、资源和技术优势，较强的资本实力引领公司业务向多元化发展。永赢基金始终把“客户至上”作为经营底色，以符合法律法规、监管规定为第一准绳，遵从研究驱动投资的理念，每一项重大投资决策都建立在充分研究的基础之上，力争在风险可控的前提下，为投资者获取长期稳健的投资收益。

招聘对象：

国内院校：2021年应届毕业生；

海外院校：毕业时间应在2020年9月1日至2021年8月31日之间，并在2021年8月31日之前通过国家教育部的学历认证

招聘职位：

数据研究员

岗位要求

1.2021年应届毕业生，重点院校硕士及以上学历，理工科专业背景优先；

2.热爱数据相关工作，对数据库理论、Hive/Oracle/SQL等数据库工具有深入了解和掌握；

3.掌握Python语言，较好的数据处理及模型开发能力；

4.做事认真细致，具有较强的团队合作意识，有良好的沟通表达能力和服务精神。

岗位职责

1.负责行业研究数据收集、比较与整理，动态维护与完善内部投研数据库；

2.参与制定数据治理解决方案，包括数据治理体系框架，数据标准、数据质量；

3.承担日常数据治理工作，保障数据质量与时效；

4.开发另类数据，探索基于另类数据的模型开发；

5.基于传统数据和另类数据，进行行业比较、基本面量化研究。

信用研究员

岗位要求

1.2021年应届毕业生，重点院校硕士及以上学历，经济、金融、财会等相关专业；

2.工作主动积极，思维活跃、逻辑能力强，拥有良好的心理素质以及抗压能力；

3.熟悉相关行业政策及行业发展情况，对行业内重点上市公司及发债企业有较深的研究积累，对代表行业发展方向的细分领域有良好的敏感度和研究能力。

岗位职责

1.在带教机制下系统性学习信用债研究相关知识，完成带教老师安排的任务；

2.对所负责的行业及发债企业进行覆盖跟踪，建立信用债和行业分析框架；

3.完成定期专题类研究；

4.日常事务性工作，以及研究部负责人及相关研究板块负责人安排的其他任务。

机构销售经理

岗位要求

1.2021年应届毕业生，重点院校硕士及以上学历，金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业；

2.具有较好的专业基础，有强烈的客户拓展意向和主动学习意识；

3.具有较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力；

4.性格开朗，诚实可靠，职业操守和风控意识强；

5.具有较强的工作责任心、执行力，能够承受较大的工作压力；

6.适应并热爱机构销售工作，能够与客户逐步建立紧密关系。

岗位职责

1.辅助管辖区域内机构客户的开拓、维护与服务工作，包括客户走访、安排公司投研人员路演、向客户提供投资建议与市场咨询，协助客户完成申赎交易等，根据领导安排落实各类讲座、研讨会和宣传推介活动等；

2.做好管辖区域内的客户拜访和接待记录，会后客户跟踪工作；

3.做好管辖区域的客户反馈信息整理、总结，及时反馈新产品；

4.按时参加各项业务培训，按照工作部署加强自身学习；

5.认真学习并严格按照各项基金销售相关法律、法规、内部规定要求执行机构销售工作；

6.完成公司及上级领导交办的其它任务。

渠道销售经理（北京）

岗位要求

1.2021年应届毕业生,重点院校硕士及以上学历，金融、经济、管理类相关专业；

2.具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识；

3.具备良好的职业仪表形象和亲和力，具备较强的公关、表达和演讲能力，性格开朗，思维敏捷；

4.有着较强的责任心和主观能动性，能适应经常出差，能够承受较强的工作压力。

岗位职责

1.辅助渠道部负责人及大区负责人完成渠道开拓及渠道维护等各项工作；

2.根据公司总部下达的业务指标完成所辖区域内各项业务指标（IPO、申购、专户开发及销售、定投等业务）；

3.根据渠道部管理要求做好日常销售工作，包括但不限于渠道拜访、渠道培训、内部培训会议及各项总结汇报工作等；

4.根据渠道需求开发培训课件、组织营销活动及区域内投资者教育活动；

5.提升自身的销售合规性并做好自身合规性监督；

6.完成公司总部及渠道总部要求的其他相关工作。

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