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中国人民财产保险股份有限公司许昌市分公司2020年12月招聘20名“警保联动”人员

  • 发布时间:2020-12-08
  • 截止日期:2020年12月11日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:许昌市
  • 栏目分类河南企业
  • 招聘人数:20名

一、背景

为深入贯彻落实《公安部办公厅、中国银保监会办公厅关于加强警保合作进一步深化交通管理放管服改革工作的意见》(公交管【2018485号)、《关于加强农村地区警保联动推动工作的通知》(人保财险办发【201952号)等文件要求,许昌市公安局交通管理支队与中国人民财产保险股份有限公司许昌市分公司签署战略合作协议,在公安交通管理和保险服务领域落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,提升协同共治和服务群众水平。

二、招聘计划及岗位

警保联动中心计划招录20人,其中快处快赔岗外勤人员15人(男性),调度岗5人(女性)。

三、招聘条件

()招聘岗位基本条件

1.报考快处快赔岗的具有许昌市县户籍;学历要求为大专及以上,年龄35周岁以下(1985011以后出生),男子身高不能低于170厘米,持有驾驶证(c1以上);具有3年及以上工作经验的财险公司查勘、定损人员、汽车专业人员、持有摩托车驾驶证者优先考虑。

2报考调度岗的具有许昌市县户籍;学历要求为本科及以上,年龄30周岁以下(1990011以后出生),身高不能低于160厘米。具有3年及以上工作经验的、具备一般文秘水平及普通话专业技能的、熟悉办公室行政管理、公文写作格式、熟练运用OFFFICE等办公软件及文件档案管理的优先考虑。

3.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,品行端正,自愿从该项工作,服从岗位安排;

4.具有较高的政治素质和道德修养,具有强烈的事业心和责任感;

5.参照机关单位录用人员体检标准,身体无缺陷,无残疾,无纹身,具备工作需要的身体条件。

()具有下列情形之一者,不得参加报考:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;本人或直系亲属参加非法组织,参与邪教活动的,被判处死刑或者正在服刑的;

2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反机关人员管理规定,被解聘的;

5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6.其他不适合从事该工作的。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、体能测试、面试、政治审查、岗前培训等程序依次进行。

()信息发布

招聘公告通过相关招聘网站面向社会发布,招聘过程中有关通知、公告、公示均通过网站发布。

()报名及资格审查

现场报名与资格审查同时进行,报考人员应在规定时间内参加报名,现场进行资格审查确认,逾期不再受理。

1.报名时间:2020128—20201211(上午8:00--12:00,下午2:30--5:30)

报名地点:警保联动服务大厅二楼(前进路与议台路交叉口东南角)

报名方式:采取现场报名方式,不得委托他人报名,每人限报一个岗位。

联系人及联系方式:18637460929刘警官

2.资格审查

报名时本人需携带:(1)大专毕业生提供户口薄、毕业证、有效身份证原件及复印件各1;(2)大专以上学历毕业生提供有效身份证、毕业证原件及复印件1份或带二维码的学历认证报告1;2张近期免冠白底版一寸彩色照片。

退役士官士兵报名时本人需携带:(1)户口薄、有效身份证原件及复印件各1;2张近期免冠白底版一寸彩色照片;(2)退出现役相关证件原件或退伍军人登记表(加盖退伍军人安置办公章)及复印件1份。

3.现场资格审查通过后,填报《报名表》,进行图像采集。

()考试

本次考试包括体能测试、面试。

1.体能测试

体能测试按照招聘人数1:1.5确定进入笔试人员名单。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》标准进行,考生凭准考证、身份证按时到指定地点参加体能测试,未按规定时间参加者,取消体能测试资格。

体能测试时间、地点:以体能测试准考证为准。

2.面试(满分100)

面试采取结构化面试形式进行。参加面试人员名单在网站公示。面试内容主要考察应试者在语言表述、应急()能力、协调沟通和仪表举止。面试答题时间每人5分钟。

面试时间、地点:另行通知。

()体检

根据总成绩从高到低的顺序,按报考岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,体检费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的,视为主动放弃,因体检不合格出现岗位缺额的,可依次递补。体检时间、地点及具体安排另行通知。

()政治审查

体检合格人员由户籍所在派出所进行政治审查。

()公示

经体检合格的拟聘用人员在网公示5天。

()岗前培训

公示期结束后,对拟聘用人员由公司统一组织岗前培训,培训内容根据工作需要安排相关科目。

五、薪酬福利待遇

1、实习期间薪酬2000元(三个月);

2、实习期转正后工资:基本工资2500+月度绩效(总薪酬4000元以上);

来源:

http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=431

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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