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四川波鸿实业有限公司2021届校园招聘简章

  • 发布时间:2020-10-13
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份四川
  • 工作地点:绵阳市
  • 栏目分类四川企业
  • 招聘人数:若干

一、公司简介

波鸿集团创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前,波鸿集团在全球拥有70余家全资、控股、参股子公司,资产规模140亿元,年销售收入70亿元,全球员工4100余人。

为响应“一带一路”,实现可持续发展,波鸿集团走出四川,面向全球,建立了北京战略总部、上海营销总部、成都运营总部,在法兰克福、多伦多和香港等地成立了办事处,为集团全球化战略的实施奠定了坚实基础。

制造业是波鸿集团的龙头产业。波鸿集团通过自建、合资合作和并购三种模式,不断壮大自身实力,参与全球竞争,争做铸锻行业的全球领先者!现已成为奔驰、宝马、通用、福特以及美国天合、美国车桥、美国霍尼韦尔、德国博士马勒、美国博格华纳等国际汽车巨头的合作伙伴,为全球整车厂和一级零部件供应商直接或间接提供上百种关键汽车零部件。

“波鸿汽车”作为集团的支柱产业,已成为西南地区汽车销售服务领域的知名品牌。旗下拥有近20余家上汽大众、一汽大众、长安福特、长安马自达等品牌,产业遍布四川、云南等地。

波鸿房地产携手全国知名品牌,以“联合开发”的模式稳步开拓房地产版块,现已拥有商住用地储备3500亩,同时为制造、汽车版块提供土地资源储备、土建、景观绿化工程及后期物业服务等各项支持,为集团各项产业的发展提供坚实、稳定的支撑。

波揽四海,鸿领百年。二十余年辛勤耕耘,铸就了波鸿二十余年的辉煌成就。波鸿人始终以做“行业领先者”的责任严格要求自己,积极探索和实践成为“行业领先者”的发展之路,通过专业化、现代化、集团化、国际化的经营服务致力打造百年波鸿之梦。

二、2021年校园招聘需求及岗位

(见附件)

三、招聘要求

1.品行端正,诚实守信,身心健康,吃苦耐劳,具有良好的敬业精神,认同公司企业文化。

2.重点院校2021年毕业的全日制应届本科毕业生、硕士研究生或海外留学硕士研究生,专业对口。

3.专业基础知识扎实,学习能力强,成绩优异,有创新意识及探索精神,愿意接受挑战性工作。

4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,责任心强。

四、薪酬福利

5000-8000元(暂定)待与领导商议,且根据院校不同、学历不同(本科、硕士、博士)有所不同。

1.行业极具竞争力的薪酬:包括固定工资、绩效奖金等;

2.完善的福利保障体系:包括五险一金、劳保用品、带薪休假、年度定期体检、餐饮补贴、工会节日慰问、生日慰问、职工大病互助金等;

3.舒适的工作环境、广阔的职业发展空间、完善的新员工培训&轮岗机会、丰富多彩的业余文体活动等。

五、招聘流程

1.招聘流程

简历投递---电话初面---业务二面---高管终面---OFFER发放(春节前)

2.简历投递方式

邮箱:bohongcdhr@163.com

3.应聘须知

1)网申时要求附件上传的个人简历要求为wordpdf.版本(文件名格式为所学专业-硕士-学校-应聘岗位-姓名),大小不超过4M,应将本硕成绩单(加盖学校公章)、身份证(正反面)、学生证、本科毕业证与学位证、英语证书、计算机等级证书和获奖证书等各类证书扫描件放入简历正文后面,请不要以打包形式上传。

2)应聘材料通过公司初审后,公司会向应聘者发出面试通知,请应聘者保持手机通讯畅通,收到面试通知后请携带相关材料参加面试。

3)公司未开展校园宣讲的院校毕业生可直接进行网申,通过简历筛选后,公司会电话联系应聘者,确定面试时间和地点。

六、联系方式及二维码

联系人:

波鸿实业人力资源部:董女士-18908083050,邮箱:donglihua@bohonggroup.com.cn

波鸿实业制造事业部人力行政经理:侯女士-18908087603,邮箱:houxuejiao@bohonggroup.com.cn

波鸿实业汽车事业部人力行政经理:袁女士-18908086259,邮箱:yuanmin@bohonggroup.com.cn

波鸿实业房产综合事业部人力行政经理:李女士-18908085195,邮箱:limanjun@bohonggroup.com.cn

来源:

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=BikumtoHH2YYQudqmeGSUH

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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