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中铁十四局集团第四工程有限公司2020年招聘简章

 一、企业简介

中铁十四局集团第四工程有限公司前身系铁道兵第四师第十九团,组建于19653月。19841月集体转业并入铁道部;20001月脱离铁道部并入中央企业工委,同时更名为中铁第十四工程局第四工程处;200112月改为中铁十四局集团第四工程有限公司;2008年随中国铁建整体股改上市。

公司现有正式员工1576人,具有专业职称的1121人,其中高级职称186人,中级职称420人。具有一级注册建造师76人,具有注册造价工程师、注册会计师、注册税务师、注册安全工程师、注册岩土工程师等27人。

公司为国家一级建筑施工企业,拥有公路工程、市政公用工程、矿山工程3个施工总承包壹级资质,铁路工程施工总承包贰级资质、建筑工程施工总承包叁级资质,桥梁工程、隧道工程、公路路基工程、公路路面工程、地基基础5个专业承包壹级资质;公司拥有公安机关颁发的爆破作业单位许可证(营业性),资质等级二级,可承担B级以下的爆破设计施工、安全评估、安全监理。公司通过了ISO9001标准质量体系认证、GB/T28001职业安全健康管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证。公司于20197月取得国防科技工业局颁发的《军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案证书》。

公司经营范围涉及铁路、公路、市政、矿山、建筑、港航、轨道交通、爆破作业等多个领域,在全国30多个省、市、自治区和阿富汗、阿尔及利亚、沙特、老挝等海内外市场承担工程任务。可承接公路、铁路、市政公用、港口与航道、建筑、水利水电各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务。

经过多年改革发展,公司储备了雄厚的企业实力,公司注册资本8.1亿元、资产总额45亿元,目前在建工程任务100多亿元,年施工能力在60亿元以上;公司先后在山东、广东、江西、江苏、安徽、四川、陕西、云南、新疆、阿尔及利亚等30个海内外地区承建了100多条高速公路建设;参建和独立承建的国家重点铁路工程有50多条;参与建设国家重点矿企铁矿、煤矿、金矿、磷矿项目的主井配套及运输巷工程;参建了合肥、南昌、宁波、温州、兰州等城市轨道工程施工;组织施工了莱钢、沙特麦加轻轨等一系列大型爆破项目施工;近年来公司创新投融资模式,开创了集团公司子公司独立承揽PPP项目的先河;公司紧跟股份公司海外优先战略步伐,先后参与阿富汗、沙特、阿尔及利亚、贝佳亚等国家和地区的重点项目建设。

公司坚持质量兴业科技强企,积极推行名牌战略,强化质量意识,干出一大批优质精品工程。累计获得国家优质工程奖6项、鲁班奖4项、詹天佑奖4项、国家安装工程优质奖1项、国家爆破施工特等奖1项、省部优工程32项;获得国家授权专利85项、发明专利8项,国家级工法2项,省部级工法18项。同时,公司注重物质文明和精神文明双轮齐飞,以人为本,和谐发展,各项工作成绩斐然。公司荣获国家级守合同重信用企业称号、企业文化建设先进单位称号、连续20多年保持山东省守合同重信用企业称号、多年保持山东省文明单位荣誉称号和省级思想政治工作优秀企业称号;先后获得铁道部先进集体全国五一劳动奖状火车头奖章等多项荣誉称号。有1人被授予全国劳动模范称号,1人获得全国五一劳动奖章5人被评为铁道部、山东省劳动模范,15人被授予铁道部火车头奖章、山东省富民兴鲁劳动奖章等省部级以上荣誉称号,38人被团中央、团省部委授予新长征突击手青年功臣等称号。

中铁十四局集团第四工程有限公司将秉承铁道兵令行禁止、勇于创新、一往无前的优良传统和工作作风,融汇以诚信、创新永恒,精品、人品同在为核心价值观的卓越文化,发扬央企国之根基的凝聚力、执行力和战斗力,向实现铁建一流企业的目标坚定前行。

应聘人员可通过公司官网:http://www.crssgf.com/;微信公众号中铁十四局集团四公司进一步了解公司发展情况。

二、招聘要求及待遇

(一)招聘范围:2020年毕业的大专高职及以上学历对口专业学生、2021年毕业的顶岗实习生。

(二)招聘专业:道路与桥梁工程、隧道工程、城轨交通、建筑工程、市政工程、铁道工程、工程造价、工程测量等相关专业。

(三)薪资待遇:

1.2020年毕业的大专高职对口专业学生:前3个月为试用期,与项目签订试用期协议,工资4000/月(实发),3个月试用期满后进行考核,择优录取,安排与劳务派遣公司签订劳动合同,签订劳务派遣合同前6个月工资基薪为4000/月(实发),绩效1500-2000/月(实发);签订劳务派遣合同后7-12个月工资基薪为4000-4500/月(实发),绩效1500-2000/月(实发)。签订劳务派遣合同满一年后,被派遣员工与用工单位正式职工享有同工同酬的权利,根据工作岗位,以岗定薪,公司统一发放工资。

2.2021年毕业的顶岗实习生:实习期补助为3000/月(实发),实习一年期满后进行考核,择优录取,安排与劳务派遣公司签订劳动合同。按规定缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),由公司统一交纳给劳务派遣公司,由劳务派遣公司交给当地社保局。签订劳务派遣合同前6个月工资基薪为4000/月(实发),绩效1500-2000/月(实发);签订劳务派遣合同7-12个月工资基薪为4000-4500/月(实发),绩效1500-2000/月(实发)。签订劳务派遣合同满一年后,被派遣员工与用工单位正式职工享有同工同酬的权利,根据工作岗位,以岗定薪,公司统一发放工资。

(四)假期:国家人力资源和社会保障部规定,建筑施工行业施行综合计算工时工作制。公司或项目部根据施工一线情况,批准其他假期,如婚假、产假、探亲假、带薪年休假(鼓励+强制)、事假、育儿假等。

三、招聘方式

(一)网络招聘

1.招聘联系人:中铁十四局四公司若羌人力资源部刘斌

2.招聘电话:18096807919

3.简历投递邮箱:1070187489@qq.com

4.招聘流程:

1)投递简历。

2)筛选简历后,电话通知。

(二)委托项目招聘

公司委托专人参与所在区域内大专高职及以上学校网络招聘会、现场招聘会,或在公司项目所在地人力资源与社会保障厅招聘。具体联系方式及招聘流程由公司授权确定,所招学生优先在所在区域安排工作。

若羌县人力资源和社会保障局

202097

来源:

http://www.loulan.gov.cn/Item/73780.aspx

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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