雅诗兰黛集团由雅诗•兰黛和约瑟夫•兰黛创始于1946年。现在，雅诗兰黛集团傲居世界化妆品行业领先地位，生产和营销高品质的护肤、彩妆、香水和护发产品，产品行销全球150多个国家和地区。公司旗下拥有超过25个知名品牌，包括Estée Lauder, Aramis, Clinique, Prescriptives, Lab Series, Origins, Tommy Hilfiger, M•A•C, Kiton, La Mer, Bobbi Brown, Donna Karan New York, DKNY, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Michael Kors, Darphin, Tom Ford, Smashbox, Ermenegildo Zegna, AERIN, Tory Burch, RODIN olio lusso, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, By Kilian, BECCA, Too Faced和Dr. Jart+等。

作为全球高端化妆品行业的领导者，雅诗兰黛集团拥有多元化及建立强势品牌的能力，以无穷尽的创造和创新力保持业内领先地位。雅诗兰黛集团在集中力量开发新产品的同时，同样强调通过保持“经典”产品的完整性、开发护肤和化妆品的新种类以及在生产过程中不断使用新技术，使现有品牌获得纵深发展。公司通过多元化的途径和资源投入来传递我们品牌和产品的精神和理念。每个品牌都有自己独特的品牌故事、与消费者建立联系的人性化手法和独一无二的全球形象。通过多年的努力，雅诗兰黛集团建立了一个具有独特平衡性的品牌家族，这一平衡体现在所拥有的所有品牌定位中，体现在品牌诉求的不同消费者群体上，也体现在品牌在品类以及地域优势的平衡上。

雅诗兰黛集团在全球范围内拥有一流的化学家、生物学家、微生物学家和物理学家。同时在美国梅尔维尔及布莱恩、加拿大马克姆、中国上海、日本东京、韩国首尔等地设有研发基地。其中位于上海浦东的张江研发中心成立于2005年，拥有中国顶尖科学家和工程师的研发团队，是中国高端美容产品的研发先锋。凭借对研发和创新的持续投资，雅诗兰黛集团以行业领先的技术，不断开展新研究，开发新配方，为中国消费者带来突破性的创新护肤产品。

招聘职位：

市场/电商菁英

工作内容：

1.3个月零售岗位轮岗，了解零售行业特性与运营

2.21个月市场部以及电商岗位轮岗，快速掌握美妆行业制胜秘诀

3.职场技能一键打造，领导力培训，市场营销技能培训，行业趋势分享，电商大学堂等课程等你来选

4.行业顶尖领袖的亲自带教

应聘要求：

·于2020年至2021年7月间毕业的大学生

·热爱化妆品行业，热爱美

·学习达人，思维开放，乐于接受新事物

·头脑灵活，强大的创造力

·超级执行力，撸起袖子说干就干

人力资源菁英

工作内容：

1.3个月零售岗位轮岗，了解零售行业特性与运营，打下业务基础

2.21个月人力资源专业领域轮岗包括零售招聘，零售数据分析，培训发展等

3.行业领袖亲自带教

应聘要求：

·于2020年至2021年7月间毕业的大学生

·热爱化妆品行业，热爱美

·学习达人，数字敏感，分析能力强

·头脑灵活，善于沟通，乐天派

·极具亲和力，灵敏高情商

·超级执行力，撸起袖子说干就干

财务菁英：

工作内容：

1.2个月零售岗位轮岗，了解零售行业特性与运营；22个月市场部以及财务内部各职能轮岗，学习不同的财务专业知识和技能

2.结构化的培训计划，每个轮岗期间经历特定的项目。在具有挑战的工作中快速成长

3.每个轮岗岗位，将指派一名导师亲自带教，提供指导和支持

应聘要求：

·于2020年至2021年7月间毕业的大学生

·热爱化妆品行业，充满激情

·较强的商业分析能力和对数字的敏感度

·学习达人，思维开放，乐于接受新事物

·较强的人际沟通能力和团队合作精神

·具有“企业家精神”，撸起袖子说干就干

·财务认证资格（如CPA、CMA、CFA等）优先考虑

供应链菁英：

工作内容：

1.为期2年，其中3个月零售岗位轮岗，了解零售行业特性与运营；21个月的轮岗计划，涉及项目管理，计划、物流、客户服务等不同职能部门，学习供应链部门不同的专业领域内容

2.成熟的培训体系，包括专业知识，职场软技能等

3.每个轮岗岗位，将指派一名行业领袖导师亲自带教，提供指导和支持

应聘要求：

·于2020年至2021年7月间毕业的大学生

·热爱化妆品行业，充满激情

·学习达人，思维开放，乐于接受新事物

·头脑灵活，缜密的逻辑思维和强大的创造力

·具有“企业家精神”，撸起袖子说干就干

·细致的观察和严谨工作态度

设计中心菁英

工作内容：

1.1个月零售岗位轮岗（2-3个品牌），了解零售行业特性与运营；22个月中国设计中心学习，掌握StoreDesign的基本要求和流程，学习设计管理，材料工艺及项目管理等相关技能，了解视觉陈列营销（VisualMerchandising）及专柜维修管理系统

2.结构化的培训计划，轮岗期间经历特定的项目。在具有挑战的工作中快速成长

3.将指派一名导师亲自带教，提供指导和支持

应聘要求：

·于2020年至2021年7月间毕业的大学生

·环境或艺术设计专业毕业（能熟练运用Adobe系列软件，Sketchup，AutoCAD,3dsMaxs等设计软件优先考虑）

·热爱设计和创意，思路清晰并充满激情

·较强的学习能力和适应能力，思维开放，善于学习新技能

·较强沟通能力，要求具备流利的英语沟通能力

·团队合作精神，细致的观察和严谨工作态度

报名地址：

http://xz.51job.com/EsteeLauderCompanies/