高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>名企银行>知名企业>

湖北鼎龙控股股份有限公司2020年招聘简章

湖北鼎龙控股股份有限公司创立于2000年,2010年创业板上市(股票代码:300054)。是一家专业从事电子信息材料、集成电路设计及制程材料、光电显示新材料研发生产的国家高新技术企业、国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、国家制造业单项冠军企业。总部位于武汉经济技术开发区。旗下拥有湖北鼎汇微电子材料有限公司、武汉柔显科技股份有限公司、武汉鼎泽新材料技术有限公司、湖北三宝新材料有限公司、湖北爱视觉传播科技有限公司、珠海名图科技有限公司、珠海科力莱科技有限公司、珠海鼎龙新材料有限公司、杭州旗捷科技有限公司、深圳超俊科技有限公司、宁波佛来斯通新材料有限公司、南通龙翔新材料科技股份有限公司、成都时代立夫科技有限公司等10多家全资及参控股子公司。

公司秉承“面向国际高端、坚持科技创新、争创世界一流”的发展战略,依托国家企业技术中心、博士后科研工作站等创新平台,在国际高端细分领域相继开发出集成电路CMP用抛光垫及后清洗液、柔性AMOLED用聚酰亚胺(PI)及发光材料、彩色聚合碳粉、通用耗材Soc/Asic芯片、硒鼓等八类100多种高新技术产品,填补了国内多项空白,打破了国外垄断,专利数量协商540余项,形成了打印复印耗材全产业链、柔性显示材料、集成电路设计及制程材料等三大板块的产业布局。产品远销欧美日韩等发达国家、金砖国家及新兴市场。

未来,鼎龙控股将一如既往地专注于功能新材料、半导体及光电新材料及新技术的研究开发,形成办公耗材与半导体及光电耗材“双极并举”发展模式,推动行业发展和技术创新,致力于发展成为全球卓越的新材料供应商。

一、诚聘岗位:

(一)高级研发工程师

职位描述:

1、开展光电、半导体材料等新项目、新产品的研发;

2、完成各课题组相应的课题、设计和开发任务,并按期提交相应阶段的文件报告;

3、负责本研发小组工作的协调、监督、使之有序进行,且能按质按时完成。

任职要求:

1、博士学历,有机化学、物理化学、纳米材料改性、胶体表面化学、高分子材料相关专业;

2、具备较强的研发技术能力、技术分析能力和动手能力;

3、具备较强的上进心和敬业精神及沟通能力。

(二)研发工程师

职位描述:

1、协助高级研发工程师开展新产品的研发,实施新产品的研制;

2、负责各类产品的材料、配方及结构的设计、试验、试制。

任职要求

1、硕士学历,有机化学,高分子材料、电化学相关专业;

2、熟练使用电化学工作站或有机合成经验者先生;

3、具备较强的学习、沟通能力。

()仪器分析工程师

职位描述:

1、配合研发工程师对原料及新产品的分析方法进行验证,并编写相关标准;

2、对分析仪器设备进行维护与点检,保证分析设备正常运行。

任职要求

1、分析化学、工业分析等相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用各种化学分析测试仪器,能进行数据分析及相关图谱分析;

3、具有高度的责任心和良好的沟通能力,学习能力、动手能力强。

二、薪酬福利及员工发展

(一)具有市场竞争力的薪酬待遇:

1、基本薪资:根据岗位和个人情况确定;

2、项目奖金、创新激励奖;

3、年终奖金:根据公司业绩及个人绩效综合评定;

4、博士另有安家费、博士津贴。

(二)完善的福利保障体系

1、五险一金:按国家规定缴纳社会保险及住房公积金;

2、补充商业保险:公司为员工购买补充商业保险;

3、员工宿舍:公司免费提供住宿;

4、带薪年假:享受国家法定年假和公司福利年假;

5、材料接收:应届生落户、人事档案及党组织关系转移接收;

6、学习培训:丰富的内训外训、轮岗学习、海外交流学习、校企合作

7、其他:年终奖、项目奖、创新奖、专利奖、餐补、节日福利、员工子女助金等。

(三)健全的管理、技术“双通道”员工职业发展体系:

1、管理岗位:专员-主管-经理-高级经理-总监-副总经理-总经理-副总裁-高级副总裁

2、技术岗位:助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-专家-首席专家-企业科学家

三、联系方式

总部地址:武汉经济技术开发区东荆河路1

联系方式:027-59881617,027-59881672

招聘邮箱:hr@dl-kg.com

公司官网:http://www.dl-kg.com

来源:

http://202.118.65.2/portals/newspage.html?id=f91a5205-14f3-45e9-ba14-fee1438646cc

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息