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西安信达教育科技有限公司2020年7月招聘公告

一、单位简介

西安信达教育科技有限公司是一家由资深财务专家组成的专业财务培训机构,致力于为中国财会行业输送专业实用型人才。成立至今,信达教育已累计为财会行业输送了3万多名会计实用型人才;目前,公司在西安拥有十二家校区,咸阳一家校区,另有兴平、铜川、汉中市西乡等分校区。信达教育自成立以来始终倡导“绿色生态教育”理念,将培训“实战型上岗型”人才作为办学的宗旨。立足财务发展前沿,教、学、研一体,不断引进国际先进课程,积极与业内机构及名师开展合作,开设了以实操为核心,核算、十大财务管理、七大财税管控为延伸的会计实务系列课程;同时,结合学员需求,推出了从初级、中级到CPA的一系列的阶梯式考证系列课程。信达凭借先进的教学模式及雄厚的师资团队,为企业输送了一批又一批的专业财会人员,获得社会各界的一致好评。

二、招聘岗位概况

(一)社群运营专员

岗位职责:

1.负责微信用户社群的搭建和规划;

2.负责群内容推送及传播,包含的拉新,留存,转化,维护,激活等;

3.负责策划并执行线上活动,有效活跃社群用户;

4.负责用户群的成员管理,在线沟通及需求的对接;

5.负责制定社群运营规划,策划社群季、月、周推广方案,并执行实施落地;

6.进行用户分析,定期数据汇总,及时汇报反馈等。

任职要求:

1、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介,公司提供免费带薪培训;

2、热爱网络营销,愿意从事网络营销岗位;

3、对网络热点有强烈的嗅觉和敏感;

4、思维活跃,耐得住寂寞,经得起枯燥,迎得了挑战;

5、具备较强的执行能力、心理承受能力和抗压能力。

(二)课程顾问

岗位职责:

1、公司提供意向客户资源,进行电话邀约,邀请客户免费上门试听;

2、对来电咨询做好详细记录,通过电话咨询邀约学员来校区面谈;

3、对来访学员,了解客户需求,根据学员的需求为学员推荐课程,通过安排试听等促成报班;

4、对未报班的学员及来电咨询学员做好电话回访工作,再次邀约上门促成报班。

(三)电话销售

岗位职责:

1、公司提供意向客户资源,进行电话邀约,邀请客户免费上门试听;

2、对来电咨询做好详细记录,通过电话咨询邀约学员来校区面谈;

3、对来访学员,了解客户需求,根据学员的需求为学员推荐课程,通过安排试听等促成报班;

4、对未报班的学员及来电咨询学员做好电话回访工作,再次邀约上门促成报班。

(四)会计助教

岗位职责:

1、了解校区报名学员上班情况、课程内容、进度,授课老师讲课情况反馈;

2、掌握校区开课情况,上课人数的统计工作,课程结束后新开课程的安排;

3、加入校区学员群,为学员提供线上服务,并解决学员问题,解决不了的反馈回教学部;

4、组建课外学习群,激发学员学习热情,提升服务效率;

5、每日电话回访学员,了解学习进度及需求,及时反馈上级领导并做好调整服务工作;

6、学员考勤统计,安排排课表,学员上课听课证的发放与回收,后期学员转班续费问题的解决。

任职要求:

1、会计类相关专业,或有教务相关工作经验者优先考虑;

2、大专学历或者大专以上学历;

3、具有亲和力、沟通能力,责任心强;

4、具有一定的应变协调能力,工作细致认真。

(五)行政专员

岗位职责:

1、负责对外的项目:健康管理师,管理会计账务对接,继续教育项目;

2、做人员考核,关注员工状态,工作流程;

3、员工之间关系协调处理;

4、发现问题,跟进反馈监督;

5、校区行政工作日常处理;

6、对校区的学管师,课程销售工作进度提醒和指导;

7、负责日常办公用品、发放、登记管理,办公室设备管理;

8、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;

9、完成领导交办的其它事宜。

任职要求:

1、会计类相关专业,或有就业推荐相关工作经验者优先考虑;

2、大专学历或者大专以上学历,有财会知识者优先;

3、具有亲和力、沟通能力,责任心强;象大方,举止得体,热情、细致,有亲和力和客户服务意识;

4、具有一定的应变协调能力,工作细致认真;

5、有教育、培训机构工作经验者优先;喜欢教育行业,具有良好的书面、口头表达能力,抗压能力、亲和力、与逻辑思维能力。具备良好的职业道德修养,敬业、有责任心,工作主动积极。

三、应聘方式

面试时间:

周一至周五早上900113013301630

周六(900-11:30

1.招聘微信号:cecilia_wch

2.招聘电话:029-88445715/18192679105

3.信达教育官网:网址:www.xdkj.com

四、福利待遇

五险一金、专业培训、绩效奖金、股票期权、弹性工作、年终奖金、节日福利、交通补贴。

来源:

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5857.shtml?visits=2441

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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