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中国邮政集团有限公司吉林省分公司2020年度夏季校园招聘公告

为贯彻落实党中央、国务院六稳”“六保决策部署,充分彰显中国邮政作为央企的责任担当,中国邮政集团有限公司吉林省分公司(以下简称吉林邮政)组织开展招聘高校毕业生工作,现公告如下:

一、公司简介

吉林邮政是中国邮政集团有限公司的省级分支机构,下辖9个市州分公司和40个县(市)分公司,拥有营业网点1270处,从业人员1.5万人。

情系万家,信达天下。吉林邮政秉持人民邮政为人民的服务宗旨,履行邮政普遍服务义务,同时为社会提供金融、快递物流、电子商务、集邮、信函、报刊发行等服务。

扎根吉林,夯基固本。吉林邮政锐意改革、创新转型,深化服务政务、商企市场,推进税邮合作、警邮便民合作,与省内多家大型企业建立战略合作关系,积极融入地方经济建设,品牌形象和社会地位日益提高。

用户至上,员工为本。吉林邮政坚定人才强邮战略,持续推动企业发展与员工收益同步增长,员工幸福指数不断攀升。

鸿业远图,群英荟萃。吉林邮政诚邀八方英才,积极投身中国邮政二次崛起,携手共创吉林邮政美好未来!

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为;

2.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力;

3.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神;

4.身体健康,具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

(二)学历条件

1.应聘到省分公司各部门的,一般应具有研究生学历,部分岗位可放宽至普通全日制大学本科学历;

2.应聘到市州、县(市)分公司的,一般应具有普通全日制大学本科及以上学历;对于应聘到磐石、桦甸、蛟河、舒兰、龙井、汪清、安图、敦化、图们、通化县、集安、抚松、镇赉、通榆等县(市)分公司乡镇金融网点,可放宽至普通全日制专科学历。

(三)招聘专业、毕业时间及年龄要求

1.招聘专业为金融类、财经类、会计类、管理类、信息技术类、营销类、电子商务类、物流类、法学类、朝鲜语(限延边地区)等相关或相近专业。

2.应聘者应为2020年应届毕业,并于202071前获得国家认可的毕业证书、相应的学位证书以及就业报到证。对于可成功办理报到证改派手续的,毕业年限可适当放宽1-3年。

3.年龄:应聘者须在199011及以后出生。

(四)其他

为落实中央关于扶贫攻坚的战略部署,积极担当社会责任,对被当地扶贫办列为贫困家庭的大学生和新冠肺炎抗疫一线医护人员子女大学生参加应聘的,给予适当加分。

三、招聘职位

具体详见前程无忧网站(http://campus.51job.com/zgyzjls2020/index.html)或登录中国邮政集团有限公司吉林省分公司官方网站信息公告处(网址:http://jl.chinapost.com.cn/)查看。

四、报名方式和时间

(一)以网络报名为准,应聘者可登录前程无忧网站(http://campus.51job.com/zgyzjls2020/index.html)或用手机扫描如下二维码报名。

(二)每名应聘者可申请2个职位,鼓励大学毕业生到基层邮政企业相关岗位锻炼成才。

(三)报名截止时间为2020714日。

五、招聘流程

网上申请简历接收和筛选笔试面试体检签署就业协议

六、注意事项

(一)请应聘者在报名时,准确填写各项信息,并对信息的真实性负责,不得弄虚作假,否则我公司有权取消录用资格。

(二)我公司将从短信、电话、邮件三种联系方式中选取至少一种,通知入围应聘者参加后续招聘环节,未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息,否则,我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通,如有更换请及时告知。

(三)参加应聘者需携带本人身份证、获得的证书原件、在校期间成绩单等材料,对于扶贫办确定的贫困家庭和抗疫一线医护人员子女,还需携带相关证明材料原件。具体材料将在招聘相应环节另行通知。

(四)校园招聘相关重要通知均会在中国邮政集团有限公司吉林省分公司官方网站(网址:http://jl.chinapost.com.cn/)发布,请应聘者密切关注。

(五)本次招聘的笔试、面试环节均委托第三方机构组织。我公司在招聘过程中不收取任何费用,也未委托任何机构组织考前培训,请应聘者注意甄别,谨防上当受骗。

(六)应聘者应聘成功后与邮政企业签订正式劳动合同,用工形式为合同制用工。

七、联系方式

中国邮政集团有限公司吉林省分公司人力资源部

0431-82757670金先生;0431-82757700马先生

联系时间:工作日830-11301330-1700

中国邮政集团有限公司吉林省分公司

202072

附件:

附件:吉林邮政2020年度夏季校园招聘职位需求.doc

来源:

http://hrss.jl.gov.cn/gg/202007/t20200702_7298183.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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