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温氏食品集团股份有限公司2020校园招聘

公司简介:

温氏食品集团股份有限公司(简称温氏股份),创立于1983年,现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015112日,温氏股份在深交所挂牌上市(股票代码:300498)。截至20191231日,温氏股份已在全国20多个省(市、自治区)拥有控股公司326家、合作家庭农场4.98万户、员工5万多名。2019年温氏股份上市肉猪1851.66万头、肉鸡9.25亿只,实现营业收入731.20亿元。

招聘岗位:

招聘岗位

主要工作职责

任职要求

工作区域

招聘人数

 

行政专员

1.起草及发布各项规章制度,撰写年度工作报告、会议纪要、调研报告等文字材料;

2.负责会议及大型活动组织,及材料报送、来文来电处理及文档资料管理等相关工作。

1.本科及以上学历,汉语言文学、中文学、新闻学、法学等相关专业;

2.有较为扎实的文字功底,较好的组织协调能力。

广东、

辽宁、四川、安徽

10+

行政专员

(法务方向)

1.负责实业投资项目行政许可手续(证件)法务专业审查,工程合同的编制、审查及签约谈判,督促经济合同、协议的履行。

2.为工程项目管理工作提供法务意见,开展业务各环节的风险防控工作,并跟踪解决发生的法律问题。

1.本科及以上学历,法学等相关专业;

2.有较为扎实的法律知识,较好的沟通协调能力。

广东、

辽宁、四川、安徽

10+

人力专员

1.制定区域招聘计划并组织招聘,完善人才储备;

2.负责日常人事管理工作,完成薪酬核算与发放;

3.协助搭建培训体系,组织并开展本单位日常培训工作;

4.参与本单位绩效考核方案制定,组织开展绩效考核工作。

1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,有较为扎实的人力资源理论知识;

2.有相关人力资源工作经验或持有三级人力资源管理师证优先。

广东、

辽宁、四川、安徽

20+

财务专员

1.监督固定资产投资项目合同内、合同外资金使用情况,整理财务月报表。

2.负责现金、物料等单据及各类财务凭证审核,并进行账务处理;

3.协助开展工程项目财务专项检查,管理区域中心财务资产档案。

1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,熟悉会计核算、资金管理、成本管理、财务内控等知识;

2.持有初级会计职称或相关财务工作经验优先。

广东、

辽宁、四川、安徽

20+

运营专员

1.负责运营管理体系的建立、运行、评价和改进;

2.组织制订和完善相关工作规程的标准化模块策划、编写、审核;

3.负责工程中心内审的策划与实施等。

 

1.本科及以上学历,企业管理、房地产管理、土木工程、工程管理等相关专业;

2.掌握项目计划管理、运营评价等相关知识,有项目运营相关管理经验优先。

广东

(优先)

10+

数据统计分析员

1.负责工程业务统计报表采集、整理及输出,定期提供数据分析报告;

2.深度挖掘工程业务相关数据需求,为经营决策提供数据支持;

3.数据统计资料的整理、存档、管理。

 

1.本科及以上学历,经济学、统计学、审计学、应用数学等相关专业;

2.对数据敏感,具备较强的数据分析能力,熟练操作Excel等常用数据处理工具;

3.有过处理大量数据或统计分析等相关工作经验优先.

广东

10+

信息工程师

1.根据工程管理中心业务需求,参与信息化新应用系统的规划、开发、实施与优化,保证信息系统稳定运行;

2.协助开展信息系统操作培训、技术支持和数据分析服务,督导区域工程中心的信息化推广实施情况;

3.健全并推动工程管理中心息化管理制度落地,规范工程管理中心各专业线信息化。

 

1.本科及以上学历,信息技术、软件工程、土木工程等相关专业;

2.熟练使用常用的软件开发与数据库管理工具,并具备信息系统开发与实施相关经验,对供应商链、工程管理等业务流程有基本了解。

3.持有建造师等职业资格证书或熟悉Revit建模和具有BIM二次开发经验者优先。

广东

(优先)

20+

监察专员

1.协助工程管理中心开展监察制度建设与管理,起草并推动各项监察制度实施细则、规范性文件落地;

2.负责工程管理中心日常审计监察工作,指导中心下属单位开展审计监察工作,监督监察制度的执行并解决审计监察相关难题;

3.开展各类审计监察相关培训。

1.本科及以上学历,会计、审计相关专业;

2.熟悉会计财务相关知识与法律法规,掌握审计实务处理原理;

3.持有会计从业资格证,有相关工作经验优先。

广东

(优先)

10+

工艺规划工程师

1.引进行业内先进的建设经验、建筑材料以及工艺技术,优化项目建设模式,降低项目投资成本;

2.开展科研创新工作,提供工艺相关技术支持;

3.编制、审查、推广、监督工程项目工艺标准;

4.协调、指导并解决建设施工过程中出现的工艺问题。

 

1.本科及以上学历,土木工程、建筑学、测绘工程、工程管理等相关专业;

2.了解工程项目管理工作内容与建设工程项目管理相关法律法规;

3.持有建造师等职业资格证书或熟悉Revit建模者优先。

 

广东

(优先)

50+

建筑(结构)设计工程师

1.制定、推广、落实工程项目建设标准与投资标准;

2.开展建筑结构设计与技术研发,负责地基基础、建筑结构等结构设计及专业评审,施工现场专业技术服务工作等;

3.开展建设工程项目相关新技术、新材料等研究及应用推广工作。

 

1.本科及以上学历,土木工程、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、工程管理等相关专业先;

2.了解工程项目管理工作内容与建设工程项目管理相关法律法规;

3.持有建造师等职业资格证书或熟悉Revit建模和具有BIM二次开发经验者优先。

广东(优先)

50+

成本工程师

1.负责制订投资标准及工程成本管理制度;

2.统筹开展区域建材价格跟踪和工程造价管控;

3.指导编制预审核工程项目预结算资料;

4.开展造价咨询单位管理工作,确保成果产出满足项目推进进程。

1.本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业;

2.熟练操作OfficeEAS、广联达等相关办公软件;

3.持有造价师等职业资格证书或有相关工作经验优先。

广东(优先)

50+

招采工程师

1.负责建立项目招采管体系,组织制定招采计划,指导编制招标文件;

2.统筹招采活动,管理招标档案与合同;

3.考察、评估、管理供应商,跟踪施工阶段材料供应进度。

1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;

2.持有建造师等职业资格证书或有相关工作经验优先。

广东

(优先)

50+

工程专员

1.跟踪分管区域工程中心工程项目开展情况;

2.编制工程中心年度发展计划,制定工程考核细则;

3.制定工程项目建设管理制度、流程及指导意见;

4.参与固定资产投资项目专业审查工作。

1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业;

2.持有建造师等职业资格证书或有相关工作经验优先。

广东

(优先)

50+

运维工程师

1.负责设备生命周期管理,提高设备资产综合效率;

2.负责设备投入前期管理,主要跟进设备规划、设计、选型、购置、安装、调试(试车)、验收、试运行或投入运行、接管等工作;

3.负责设备运维管理,主要跟进设备使用、保养防护、检查(点检、巡视、岗检)、系统升级、维修、故障(事故)应急、更新改造(变更)、再制造、报废处置等工作。

1.本科及以上学历,设备工程管理、机械设计制造及其自动化等相关专业;

2.持相关职业资格证书或相关工作经验优先。

广东(优先)

50+

项目经理

1.统筹对项目的工程建设进行全面管理、过程监督,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;

2.负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督,保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

 

1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、制冷与低温工程等相关专业;

2.持建造师等职业资格证书,有工程项目管理相关经验。

广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份

150+

土建管理员

1.参与项目征租地、行政许可手续(证件办理)、工程项目论证、申报、招投标等前期工作;

2.负责施工过程管理、竣工验收;

3.完善、创新项目管理模式及方法。

 

1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、制冷与低温工程等相关专业;

2.持相关职业资格证书或相关工作经验优先。

广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份

150+

设备

管理员

1.统筹开展设备采购、施工及安装管理、竣工验收及使用和维保等全过程管理工作。

2.研究及推广应用各类生产设备、工程材料,并结合项目开展设备及材料性能、质量评估检测。

 

1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源工程(通风方向)、电气工程、机电一体化等相关专业;

2.持相关职业资格证书或相关工作经验优先。

广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份

150+

福利待遇:

多元化收入,多创多享

人才类别

年薪

本科(双证)

首年8-12W+

硕士(双证)

首年10-16W+

普通博士(双证)

首年20-40W+

优秀博士(双证)

首年30-50W+

经验型人才

20-50+

拔尖人才

50-100

领军人才

100+

位级工资:基本工资+岗位工资

绩效奖金:齐创共享,先创后享,多创多享

项目奖金:土地拓展奖、项目开工奖、项目竣工奖、优秀项目奖、优秀管理团队奖、管理创新奖、科技进步奖、总裁创新奖……

股权激励:2018年实施第1期限制性股权激励,共计2443名骨干人员持股;2020年计划实施第2期限制性股权激励

双渠道晋升:行政+技术双通道并行,成熟完善的晋升机制

全覆盖福利:六险一金、节庆礼金、公司饭堂、安居补贴、住房补贴、员工安居房

多样化假期:双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、路程假等

全方位提升:内设温氏学院,专门开专业技术、管理学、政策解读等各类专题培训,让你悦读职场;跑步、读书、书法、摄影、各类球类等兴趣协会及集团内外部文体赛事、团体活动,让你乐享生活

联系方式:

联系人:林小姐

联系电话:0766-2929685

邮箱:wsyzsybzhaopin@163.com

联系地址:广东省云浮市新兴县新城镇东堤北路9

来源:

http://jy.scu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=WdgiquaZ49ESnaHbJgr1jW

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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