高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>名企银行>知名企业>

中国出口信用保险公司2019校园招聘

招聘安排

招聘单位:总部及十九家分支机构。

招聘流程:网上报名、笔试由中国信保总部统一组织;校园宣讲会、简历筛选、面试及相关测评由各招聘单位自行组织;人员录用由各招聘单位决定。

招聘计划

(一)总部部门及分支机构

风险管理类、业务管理类、市场开发类、综合管理类、财务类、审计类、法务类、资金运用类、信息技术类。

(二)小语种人才专项招聘计划

小语种专业学生是中国信保各类涉外业务所需的重要人才,招聘进入公司之后,将制定专项培养计划,经过在核心业务部门进行培养锻炼,快速成为熟悉信用保险业务的专业人才。根据工作需要和培养情况,负责国际合作相关工作或外派到海外机构工作。此次招聘主要引进西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、俄语、法语专业毕业生。

(三)博士后专项招聘计划

中国信保博士后科研工作站设立于2013年,聘请北京大学、对外经济贸易大学、中央财经大学知名教授及相关机构权威专家担任博士后课题合作导师,建立了一流的博士后专家指导队伍。根据公司科研工作需要,今年拟招收8-10名博士后人员。

招聘职位:

风险评审与管理岗

职位描述:

1.具体负责信用保险业务风险评审工作;

2.参与风险评审有关制度、流程的制订完善;

3.负责风险评审相关的研究分析工作;

4.负责相关信用保险业务的保后管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,经济类、管理类、财务类、法律类、外语类专业,本科与研究生不同专业或有理工科背景优先;

2.英语CET六级以上,听说读写流利,能与外方进行顺畅工作交流;

3.有较强的信息收集处理能力、分析判断能力、沟通协调能力和文字表达能力,善于挖掘信息数据本质规律,做出独立分析判断,并能有效说服影响他人;

4.具备良好的责任意识、团队意识、创新意识和服务意识;

5.通过国家司法考试,获得CFACPA资格者优先。

更多职位信息请点击链接查看:

http://sinosure.zhiye.com/

应聘基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人道德品质和职业精神,愿意履行中国信保员工义务和岗位职责。

2.普通高等院校2019年应届毕业生,全日制大学本科及以上学历。国内高校应届毕业生,能够于20197月底前毕业,并获得报到证、毕业证、学位证。境外院校归国留学生(20188月至20197月毕业),能够在20198月底之前从境外院校获得毕业证书,并开始全职工作。

3.在校表现优秀,专业基础扎实,综合素质较好,具有较强的学习能力、思维能力、沟通协调能力和文字表达能力。

4.身体健康,具备胜任工作要求的身体条件。

5.为优化人员结构,特别欢迎北京生源积极应聘,定向和非定向岗位均可报名。同时,考虑业务发展需要,也非常欢迎有金融工程、金融数学、统计、信息技术、机械、工程相关专业背景的毕业生踊跃报名。

应聘方式:

登录应届生求职网首页,点击中国信保图标或直接输入链接sinosure.zhiye.com,选择应聘岗位。

为保证简历投递的完整性,请同学们统一用PC端投递简历。建议尽量使用IE浏览器报名,避免兼容问题。

如在简历投递过程中遇到技术问题,请拨打客服电话4006506886

简历投递截止时间:201811224时。

报名地址:

http://sinosure.zhiye.com/

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息