为发展开发区体育事业，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》（浙体人[2009]42号）等文件精神，决定面向浙江省退役优秀运动员招聘事业编制体育教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

金华经济技术开发区公办学校事业编制体育教师2名（李渔小学、西苑小学各1名）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）热爱教育事业，有志于从事义务教育教师工作。

（三）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（四）年龄在35周岁及以下（1985年12月29日以后出生）。

（五）身体健康，能正常履职。

（六）大专及以上学历。

（七）须同时符合以下经历、任职条件：

1.曾被浙江省优秀运动队正式招工，在训3年及以上（计算时间截止到2021年12月29日），并经浙江省体育职业技术学院审核退役的运动员；

2.运动成绩达到国家一级运动员标准；

3.退役后尚未被安置到事业单位的人员。

三、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。具体程序为：

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年12月29日0时—2022年1月11日24时。

2.本次招聘采取线上报名方式，将所需材料压缩打包，文件名称统一为“姓名+2021”，并发送至邮箱476080025@qq.com。

3.提交材料：应聘人员须如实填写《金华经济技术开发区面向退役优秀运动员招聘体育教师报名表》（附件1）及《综合评价评分表》（附件2），提交本人身份证正反面、一寸近期免冠照片、学历学位证书（学信网学历证明）、运动成绩证书、正式招工退役相关材料及新冠肺炎疫情防控健康承诺表（附件3）。

4.资格审查：由主管部门进行审查，符合条件的方可参加考试。

本次招聘岗位的报名人数达到招聘计划数3倍的进入下一环节，不足招聘计划数3倍的经商定后再确定是否开考。

（二）考试

本次公开招聘采用综合评价和课堂教学能力考核的形式进行，分别按30分、70分计算。

1.综合评价。综合评价主要对报考人员的工作实绩、履历等以量化打分形式进行评分，满分30分。

2.课堂教学能力考核。采用上课方式进行考核，满分为70分，合格分为42分，不合格的不得入围体检、考察环节。考试的时间、地点，另行通知。

3.总成绩的计算：总成绩=综合评价分数+课堂教学能力考核分数。总成绩低于60分者也不得入围体检、考察环节。

（三）体检、考察

考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，课堂教学能力考核分数高者排名在前）。体检标准根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检时间、地点等另行通知。考察标准参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局[2013]2号）等有关规定执行。

不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）择岗、公示、聘用

经体检、考察合格人员根据总成绩从高到低选择岗位，择岗时间、地点等另行通知。

择岗结束后，对拟聘用人员在金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金华经济技术开发区网站（http://kfq.jinhua.gov.cn）公示7个工作日，公示期满无异议或有异议经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续，拟聘用人员无正当理由，未在规定的时间内报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（二）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。新聘用人员在招聘单位最低服务年限为6年（含试用期）。

（三）聘用人员试用期考核不合格或签订聘用合同后2年内未取得教师资格证书的，解除聘用合同。

（四）考试成绩等公示详见金华经济技术开发区网站（http://kfq.jinhua.gov.cn），不再另行通知。

（五）本公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

（六）本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。

（七）咨询电话：0579-89156126，监督电话：0579-82372600。

附件1.金华经济技术开发区面向退役优秀运动员招聘体育教师报名表.doc附件2.综合评价评分表.doc

附件3.新冠肺炎疫情防控健康承诺表.doc

金华经济技术开发区管理委员会

2021年12月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://kfq.jinhua.gov.cn/art/2021/12/28/art_1229098077_3943324.html