成都高新区筹建于1988年，1991年获批成为全国首批国家级高新区，2006年被确定为全国创建“世界一流高科技园区”试点园区，2015年经国务院批准成为西部首个国家自主创新示范区，是四川省全面创新改革试验区和自由贸易试验区核心区。现有面积234.4平方公里，聚集企业超15万家，科技型企业5.6万户，累计培育上市企业40余家,聚集各类人才60.59万人。2020年全区地区生产总值突破2400亿元，一般公共预算收入完成207亿元。目前，全区共有幼儿园143所，中小学58所（校区74个），在校中小学生10万人。为进一步加大教育人才引进力度，现走进南京大学公开招聘引进优秀应届毕业博士研究生，现将有关事项公告如下：

一、招聘性质

本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位编制内人员管理。

二、招聘原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，优中选优，采取报名、资格初审、考核、体检和政审、聘用的程序进行。

三、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

符合报名条件的2021年、2022年优秀应届毕业博士研究生。（二）报名条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强；

报名人员须在2022年7月31日前取得博士研究生毕业证和学位证，普通话证书、教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）等证书原则上在上岗前取得；

3.1988年9月1日及以后出生；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

3.在校期间受过纪律处分的人员；

4.有其它违反国家法律、法规行为的人员；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

四、招聘岗位

招聘岗位包含语文、数学、政治、体育、科学、心理健康、学前教育等学科教学岗位和教育科研岗位。

五、招聘流程

（一）报名和资格审查

本次招聘采取线上报名，报名链接：https://campus.chinahr.com/xiaozhao/cdgx/index.html

报名时间：2021年11月12日上午9:00—11月26日下午17:00截止。

考核时间、地点将另行通知。

资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现应聘人员有不符合报考条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

（二）考核

1.本次招聘采取面试考核方式进行，考核主要涉及应聘人员的仪表仪态、行为举止、专业素养与招聘岗位的匹配程度、综合素质等，满分为100分，分为初评、任教能力测试、综合答辩。本着优中选优的原则，面试过程中逐轮淘汰。初评成绩低于80分者不得进入任教能力测试，任教能力测试成绩低于80分者不得进入综合答辩，综合答辩低于80分者不得进入体检和政审。

2.总成绩=初评成绩×0.3+任教能力测试成绩×0.3+综合答辩成绩×0.4。

综合答辩成绩高于80分者，根据总成绩从高到低，按不超过招聘岗位总数的比例，确定进入体检和政审的人员名单。如总成绩相同，以综合答辩成绩从高分到低分排序。如应聘人员因个人原因放弃，则按照总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行2次。

六、体检、考察及公示

（一）体检

体检在成都进行，体检时间和地点另行通知。体检标准参照相关规定执行。体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格、或自动放弃出现缺额，因此产生的空额经讨论研究，视情况可依次递补。

（二）考察

进入政审考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，取消其聘用资格，因此产生的空额经讨论研究，视情况可依次递补。

（三）公示

拟聘用人员名单在成都高新区公众信息网（http://www.cdht.gov.cn/）进行公示。公示期为7个工作日。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额时，经讨论研究，视情况可依次递补。

七、聘用及试用期

（一）考核、体检、考察并经公示合格者，办理正式聘用手续。新聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用。

（二）新聘用人员试用期为1年。对新聘用人员的管理，按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）的规定执行。试用期内不合格的，解除聘用。

八、引进政策

所有人才一经录用，参照《关于印发<成都高新区金熊猫教育人才政策实施细则（试行）>的通知》（科才领办发[2021]3号），符合条件者可认定为教育杰出人才享受相应待遇，包括：

入职6年内可享受与教育杰出人才相匹配的资金奖励。参照成都高新区急需紧缺人才和高端人才A、B、C、D四个类别，分别享受安居、教育、医疗、交通、政务、金融、文化七大配套服务。享受成都高新区教育教学科研、教育教学成果推广、教育平台发展创新、教科研团队发展、服务基层、学术论著撰写等项目建设重点资助。优先推荐参加各级各类高层次学习培训、学术研修、出国考察和各级各类学术荣誉晋升申报评审等。纳入成都高新区教育系统后备干部管理培养，任职满1年后，综合素质表现特别优秀者可作为区属公办学校校级干部择优使用。

九、纪律与监督

本次招聘工作接受监督，并在网上公布联系电话，欢迎社会各界予以监督。

咨询电话：028-86057845（政策咨询）

监督电话：028-82829317

成都高新区教育文化和卫生健康局

2021年10月20日

来源链接：

http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7cde9aee017d1345ce120dc0

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