根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，按照省教育厅《关于报送全省特岗教师服务期满考核安置方案的通知》（冀教师[2011]27号）文件要求，“鼓励特岗教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇”。为做好服务期满特岗教师的工作安置，结合我县实际，制定2020年服务期满特岗教师专项招聘方案如下：

一、选聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格选聘程序，择优聘用。

二、招聘岗位和数量

计划招聘2020年服务期满特岗教师132名,岗位、数量和条件详见《灵寿县2020年服务期满特岗教师专项招聘岗位信息表》（附件1）。

三、选聘基本条件

1.政治素质好，品行端正；勤奋敬业，工作能力强，业务水平高。

2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

3.2020年服务期满，考核合格的灵寿县特岗教师。

四、选聘程序

1．信息发布

在县政府网站公开发布招聘公告，报名期限不少于3天。

2.报名

2020年服务期满、考核合格的灵寿县特岗教师。

报名结束后三天内，确定符合条件的人员名单。

3.考察

考察工作由用人单位（各学区）具体组织实施，县教育局有针对性的参与有群众反映或有其他问题的考察了解。各有关单位要成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对照招聘条件再次进行资格复审。考察小组要查阅报考人员档案，听取有关方面的意见，与本人进行面谈，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，考察后出具书面考察材料。

4.体检和公示

体检工作由灵寿县教育局组织实施。体检合格的，确定为拟聘人员，并在县政府网站公示，公示期7天。

5.上报审批

公示期满无异议，报上级人社部门审批后，签订聘用合同，办理人事、编制、工资等相关手续。

附件1：灵寿县2020年度期满特岗教师专项招聘岗位信息表

附件2：2019年服务期满特岗教师自愿留任报名表

灵寿县人力资源和社会保障局

灵寿县教育局

2020年8月3日

来源：

http://www.lingshou.gov.cn/col/1584432049271/2020/09/01/1598929776099.html