根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神,按照省教育厅《关于报送全省特岗教师服务期满考核安置方案的通知》(冀教师[2011]27号)文件要求,“鼓励特岗教师3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,要负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇”。为做好服务期满特岗教师的工作安置,结合我县实际,制定2020年服务期满特岗教师专项招聘方案如下:
一、选聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,严格选聘程序,择优聘用。
二、招聘岗位和数量
计划招聘2020年服务期满特岗教师132名,岗位、数量和条件详见《灵寿县2020年服务期满特岗教师专项招聘岗位信息表》(附件1)。
三、选聘基本条件
1.政治素质好,品行端正;勤奋敬业,工作能力强,业务水平高。
2.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
3.2020年服务期满,考核合格的灵寿县特岗教师。
四、选聘程序
1.信息发布
在县政府网站公开发布招聘公告,报名期限不少于3天。
2.报名
2020年服务期满、考核合格的灵寿县特岗教师。
报名结束后三天内,确定符合条件的人员名单。
3.考察
考察工作由用人单位(各学区)具体组织实施,县教育局有针对性的参与有群众反映或有其他问题的考察了解。各有关单位要成立考察工作小组,每组由2名以上工作人员组成。按照德才兼备、以德为先的标准,根据招聘职位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对照招聘条件再次进行资格复审。考察小组要查阅报考人员档案,听取有关方面的意见,与本人进行面谈,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价,考察后出具书面考察材料。
4.体检和公示
体检工作由灵寿县教育局组织实施。体检合格的,确定为拟聘人员,并在县政府网站公示,公示期7天。
5.上报审批
公示期满无异议,报上级人社部门审批后,签订聘用合同,办理人事、编制、工资等相关手续。
灵寿县人力资源和社会保障局
灵寿县教育局
2020年8月3日
来源:
http://www.lingshou.gov.cn/col/1584432049271/2020/09/01/1598929776099.html
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