为补充安远县部分紧缺学科教师，优化教师队伍结构，决定公开招聘5名高中、中专学科教师到安远县任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘教师5名，其中安远二中（高中）日语教师3名、安远中等专业学校数控技术专业教师1名、电子商务专业教师1名。

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持严格标准，按岗聘用的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

4.身心健康，体貌端正，口齿清晰；

5.年龄在35周岁以下，年龄计算时间截止到2020年8月13日（35周岁以下即1984年8月13日以后出生）。

（二）岗位条件

1.高中日语教师岗位

（1）学历：大学本科及以上学历；

（2）专业：日语相关专业（详见附件1）；

（3）教师资格证：暂不要求教师资格证，但须在2021年8月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。

2.中专数控专业教师岗位

（1）学历：大学专科及以上学历；

（2）专业：数控技术相关专业（详见附件1）；

（3）教师资格证：暂不要求教师资格证，但须在2022年8月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。

3.中专电子商务专业教师岗位

（1）学历：大学本科及以上学历；

（2）专业：电子商务相关专业（详见附件1）；

（3）教师资格证：暂不要求教师资格证，但须在2022年8月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。

凡有下列情形之一者不得报考：

（1）安远县已正式招聘录用的机关事业单位人员（含在服务期内的特岗教师和“三支一扶”人员、大学生“村官”、见习期内各类定向培养毕业生等）；

（2）因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受党纪或政纪处分尚未解除的；

（4）被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的；

（5）法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2020年8月14日-8月20日。

2.报名方式：采取现场报名与网上诚信报名两种方式进行，不收取考生报名费；不设开考比例。

（1）现场报名地点：安远县教育科技体育局人事股办公室（安远县濂江路科教文化中心807室）。

（2）现场报名应提交的材料:

①《安远县2020年公开招聘教师报名登记表》1份（即附件1）；

②身份证原件及复印件1份；

③毕业证书原件及复印件1份；

④近期一寸半身免冠彩色照片2张（其中1张用于贴报名登记表、1张用于贴准考证）；

⑤县外机关事业单位在编人员以及服务期未满的特岗教师和“三支一扶”人员，需提供单位所在县（市、区）主管部门和人事部门出具的同意报考证明。

（3）网上报名程序：

①报考人员下载《安远县2020年公开招聘教师报名登记表》并如实填写；

②将身份证、毕业证、教师资格证等相关证书（或证明）一一拍照；

③将《报名登记表》电子稿和相关证书（或证明）照片电子稿一并打包压缩并发送到“安远教师招聘邮邮”（ayjszp@126.com），文件夹命名为“XXX报名材料”（XXX为考生姓名）。

④将照片、报名表纸质稿和相关证书复印件、证明原件邮寄至安远县教育科技体育局人事股，信封背面须写明报考岗位（学段与学科）及姓名。邮寄地址：安远县教育科技体育局人事股；收件人：谢章义；邮编：342100。

3.报名咨询电话：0797-3729582。

（三）资格审查

组织人员全面审查考生资格，资格审查合格人员将通过电话联系考生进行确认，请考生保持所留联系方式畅通，因无法联系考生造成的后果由考生自行承担。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡不符合报考条件或以虚假信息报考的，取消其考试和聘用资格。

（四）考试

招聘采取面试与笔试相结合的方式进行。

1.面试

（1）面试时间：2020年8月23日；地点详见面试准考证。

（2）面试形式：高中日语专业采取说课（或试讲）的方式，中专数控技术、电子商务专业采取专业技能测试的方式。面试总分为100分。面试最低合格线为70分，面试成绩低于70分者不能列为入闱笔试人员。

（3）确定入闱笔试人员：每位考生面试结束后，将现场告知其面试成绩并签字确认。根据面试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定入闱笔试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），对实际参加面试人数未达到1：3比例的岗位，达到合格线以上的考生方可入闱笔试环节。面试结束后将立即通知入闱笔试的相关考生。

2、笔试

（1）笔试时间、地点：2020年8月23日下午（如上午未能结束面试，笔试推迟到晚上进行）；地点另行通知。

（2）笔试内容：测试所报岗位学科的专业知识。笔试总分为100分。根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线。

3.考试总成绩计算办法：考试总成绩=面试成绩（专业技能测试成绩）×70%+笔试成绩×30%。以上成绩均采用四舍五入法保留两位小数。参加面试但未参加笔试的考生，不计算考试总成绩。

4.确定入闱体检人员：根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员。如遇末位同分的情况，则面试成绩高者优先。考试总成绩（含面试、笔试成绩）以及入闱体检人员名单在安远县人民政府网和“安远教育”微信公众号发布。

（五）体检

1.体检时间地点待定。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用自理。

4.因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。如遇末位同分的情况，则取面试成绩高者。

（六）政审

1.政审时间：另行通知。

2.体检结束后将对体检合格人员进行思想政治、道德品质以及现实表现等情况进行考察并对资格条件进行复审。因政审不合格造成的职位空缺，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。如遇末位同分的情况，则面试成绩高者优先。

（七）确定拟聘人员、公示

根据考试、体检和政审结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单将在安远县人民政府网和“安远教育”微信公众号公示，公示时间为7个工作日。

（八）聘用

1.公示无异议和有异议不影响聘用的，办理聘用。

2.被聘人员实行试用期1年。试用期考核不合格的，或在规定时间未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。被聘人员最低服务期限为5年。

五、其他

1.被聘人员的工龄计算和工资福利待遇等按国家有关政策规定执行。

2.根据《安远县2019-2021年招才引智计划》规定可享受优惠政策的人员，享受相应的购房补贴和生活补助。

3.2020年应届毕业生原则上须于2020年8月31日前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，或在教育部门规定时间内取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。

咨询电话：

安远县教科体局：0797-3729582

安远县人社局：0797-3724030

赣州市人力资源和社会保障局：0797-8992189

附件：

1.安远县2020年公开招聘高中日语、中专专业课教师职位表

2.安远县2020年公开招聘教师报名登记表

3.《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）

赣州市人力资源和社会保障局

2020年8月13日

来源：

http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2020-08/13/content_0b9ef999d68a4209a1fd39935527ecdb.shtml