为促进我区体育教育事业可持续发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）、《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》（浙体人[2009]42号），决定面向浙江省退役优秀运动员招聘体育教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

中小学体育教师4名。

二、招聘对象

曾被浙江省优秀运动队正式招工，在训3年及以上（计算时间截止到2020年7月9日），并经浙江省体育职业技术学院审核退役的运动员。

三、招聘条件

（1）遵纪守法，品行端正，身心健康。

（2）年龄18-40周岁（1980年1月1日后出生），大专及以上学历。

（3）运动成绩达到国家一级运动员标准或代表浙江省参加全运会决赛阶段比赛的省队市办、社会办、高校、解放军（双计分）的运动员，且退役后尚未被安置到事业单位。

四、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2020年7月20日—2020年7月22日。

2.报名地点：金东区教育体育局体育科（金东区康济南街368号523办公室）联系电话：0579-82172160。

3.提交材料：应聘人员应提交本人身份证，国家承认的学历证书，运动成绩证书，浙江省内退役运动员相关材料（省人事行政部门、劳动保障部门核准聘用的文件和浙江省内体育行政部门批准退役的文件、证书等）的原件及复印件。除上述材料外，报考人员须如实填写《2020年金东区面向退役优秀运动员招聘体育教师报名表》(见附件)，并提供一寸近期同底版免冠照片两张。报名材料审核后留复印件。

4.资格审查：由金东区教育体育局先对报名人员进行资格初审，再由金东区人力资源和社会保障局进行复审。

(二)面试

资格审核通过人员参加面试。根据《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》精神和我区体育人才紧缺实际，本次招聘不设开考比例。面试形式为模拟上课（无学生状态下的授课），每人试讲时间为15分钟(备课时间为60分钟)。试讲范围为《浙江省义务教育体育与健康课程指导纲要》配套教师用书水平三（5-6年级）。面试成绩采取百分制计算，精确到小数点后两位(尾数四舍五入)。面试成绩低于60分（百分制）者不能列入体检、考察对象。

面试时间、地点等事项另行通知。

（三）体检、考察

面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，体检时间、地点另行通知。考察标准参照《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，在面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象。对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议或有异议经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。聘用人员由金东区教育体育局组织岗位安排，填写《事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同。聘用人员无正当理由，未在规定的时间内报到的，取消聘用资格。

聘用的运动员在三年内不能取得相应教师资格证书的，根据工作表现情况，安排到区内其他事业单位工作或解聘。

五、其他事项

应聘人员应仔细阅读本招聘简章，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

应聘人员报名提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘部门可给予取消本次聘用(考试)资格的处理。

本简章由金东区教育体育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释。

金华市金东区教育体育局

金华市金东区人力资源和社会保障局

2020年7月9日

附件:2020年金东区面向退役优秀运动员招聘体育教师报名表.doc

来源：

http://www.jindong.gov.cn/11330703728895273B/xxgk/zfbmxxgk/11330703733222903K/17/202007/t20200709_4671209.html