高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>中小学招聘>教育局招考>

江西省安远县2020年公开选调县外在编在岗教师回乡任教公告

  • 发布时间:2020-07-02
  • 截止日期:2020年7月20日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:安远县
  • 栏目分类江西中小学
  • 招聘人数:若干

为进一步增强我县教师队伍力量,支持县外安远籍教师回乡任教,根据《安远县公开选调县外在编在岗教师暂行办法》(安府办发[2017]5号),经研究,决定于今年暑假择优选调一批县外安远籍在编在岗教师回乡任教。为保证选调工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、选调计划

各学科选调名额详见8月中旬发布的选调补充公告。本次选调学科及名额将结合今年全省中小学及特岗教师招聘缺额、教师调离等情况予以确定。

二、选调条件

1.选调对象户籍须符合下列条件之一:

1)本人具备安远户籍;

2)系安远户籍居民的配偶或子女;

3)系安远县行政机关、事业单位在编在岗工作人员的配偶或子女;

4)特级教师,任期内市级以上学科带头人或骨干教师,近三学年度曾获评市级以上优秀教育工作者、优秀教师或班主任者,可不受户籍限制。

2.年龄在40周岁以下(年龄终算时间为2020630)。特级教师、任期内市级以上学科带头人或骨干教师等拔尖人才,研究生及以上学历者,年龄可放宽至45周岁。

3.编制所在地教育主管部门及人社部门同意报考。

4.具备相应的学历及教师资格。高中教师岗位须具备大学本科及以上学历,持有高中及以上相应学科的教师资格证;初中教师岗位须具备大学本科及以上学历,持有初中及以上相应学科的教师资格证;小学教师岗位须具备大专及以上学历,持有小学及以上相应学科的教师资格证;幼儿园教师岗位需具备大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证。

5.品德良好,身体健康,热爱教育事业,具有较强的教育教学能力。

6.有下列情形之一的,不予选调:

1)有过违法犯罪记录的;

2)受党纪政纪处分尚未解除的;

3)因违法违纪正在接受调查处理的;

4)因身体原因不能坚持正常的教育教学工作的;

5)法律、法规和政策规定的其他不予选调的情形。

三、选调方式

1.在选调计划内,特级教师、任期内市级以上学科带头人或骨干教师,近三学年度曾获评市级以上优秀教师(班主任)者,经体检合格可免试调入;

2.不具备免试条件的,通过面试择优选调。

3.在确定免试调入人员后,根据剩余选调名额,分学科岗位按面试成绩从高到低依次选调。

四、选调程序

1.报名

1)报名时间:202071-720

2)报名地点:安远县教育科技体育局人事股

3)报名所需材料:

《安远县公开选调县外在编在岗教师报名登记表》1份;

身份证(或户口簿)原件及复印件1份;

毕业证原件及复印件1份;

教师资格证原件及复印件1份;

申请免试调入的佐证材料原件及复印件1份(申请免试人员提供);

近期一寸免冠彩色照片2张(用于张贴报名登记表及准考证)。

以上复印件要求用A4纸单面复印,一式一份。

4)咨询电话:0797-3729582(安远县教育科技体育局人事股)

2.资格审查

在报名时对考生进行资格初审,凡不符合选调条件者不得参加选调考试。在资格初审后发现弄虚作假情况或在考试中存在违规情形的,将取消其考试或选调资格。资格审查贯穿选调全过程。

3.面试

经资格审查合格者,除免试调入者外,其余人员统一参加选调面试。面试采取说课形式,说课教材为安远县中小学幼儿园2019-2020学年使用教材。面试成绩低于60分者,不予选调。

1)面试时间:待定(详见选调补充公告)。

面试前一天上午,考生到教科体局人事股领取准考证。面试当天早上7:30,考生携带准考证和身份证进入相应学科面试侯考室,由工作人员核实身份后组织抽签,确定面试顺序;上午8:30正式开始面试。

2)面试地点:待定(详见选调补充公告)。

3)面试成绩将于面试当天在安远县人民政府网和安远教育微信公众号公告。

4.体检

1)体检时间:待定(详见选调补充公告)

2)体检地点:安远县人民医院体检中心(门诊大楼五楼)

3)体检对象的确定:根据各学科选调计划数,按面试成绩从高到低等额确定体检对象。面试成绩相同者,学历高者优先;若学历相同,则职称高者优先;若职称相同,则年龄大者优先。如有放弃体检或体检不合格者,按照面试成绩从高到低等额递补。

4)体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行,体检费用自理。

5.公示

经面试、体检合格者,确定为拟选调人员。拟选调人员名单将在安远县人民政府网和安远教育微信公众号公示。

6.办理调动手续

拟选调人员名单报经县人事调配工作领导小组研究同意后,相关人员须在2020825日之前办妥调入手续,逾期未办理的,视为自动放弃调入资格。所有调入人员须与县教育科技体育局签订聘用合同,最低服务期为5年。

7.安排任教学校

根据对等原则以及各学校学科缺额情况统筹安排任教学校。选调的教师必须服从县教育科技体育局的安排,在规定时间到指定学校报到上班,否则取消其调入资格。

五、政策待遇

1.新调入教师的工龄计算和工资福利待遇等按国家有关政策规定执行。

2.符合《安远县2019-2021年招才引智计划》规定的调入人员,可享受生活补贴及购房补贴等优惠待遇。

附件:安远县公开选调县外在编在岗教师报名登记表

安远县公开选调县外在编在岗教师工作领导小组

2020630

安远县公开选调县外在编在岗教师报名登记表.doc

来源:

http://www.ay.gov.cn/art/2020/7/1/art_91_240364.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息