高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>中小学招聘>教育局招考>

太原市迎泽区2019年公开招聘50名小学、幼儿园教师公告

  • 发布时间:2019-12-31
  • 截止日期:2020年2月14日
  • 所属省份山西
  • 工作地点太原
  • 栏目分类山西中小学
  • 招聘人数:50名

为促进迎泽区教育事业的发展,进一步优化教师队伍结构,提升教育教学质量,根据中共太原市委组织部、太原市人力资源和社会保障局《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(并人社发[2012]33)及中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发[2019]26)文件精神,经区政府研究决定,面向社会公开招聘小学、幼儿园教师共计50名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

迎泽区教育系统本次招聘小学、幼儿园教师50名。招聘名额、具体岗位及条件详见附件1《太原市迎泽区公开招聘小学、幼儿园教师岗位一览表》。本次招聘岗位最低服务年限为5年。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;

5.符合各报考岗位的年龄、学历、执业资格及其它条件,详见《太原市迎泽区公开招聘小学、幼儿园教师岗位一览表》;

6.报考的年龄要求一律按周岁计算,年龄计算基准时间为:35周岁及以下19831231以后出生(不含1231),30周岁及以下为19881231以后出生(不含1231);

7.已就业人员报考时,须征得所在单位同意(公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员还需征得有人事管理权限的主管部门同意),并在资格复审时提供书面证明。定向、委培毕业生,须征得定向、委培单位同意。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,受党纪政纪处分,处分期未满的人员,以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;

2.公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)及事业单位工作人员被辞退未满5年;

3.试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员;现役军人、现在校学生不得报名(在读的全日制专升本、研究生也不得以已取得的学历报名);

4.违反《中华人民共和国兵役法》有关规定拒服兵役的人员;

5.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

6.其它不符合报考资格条件的人员。

(三)服务基层项目专门岗位

此次招聘设置服务基层项目专门岗位,非服务基层项目人员不得报名。

1.参加山西省农村义务教育阶段特设岗位教师计划三支一扶计划大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)基层农技推广特设岗位计划2019年服务期满、考核合格及以上的人员;

2.参加山西省选聘大学生村官工作2019年服务期满(含到2019年服务满两年),考核合格及以上,现仍在岗的人员;

3.山西省政府购买基层公共服务岗位到2019年劳动合同期满,持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的人员;

4.退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年,考核合格人员。

以上考生报考服务基层项目专门岗位,须同时符合招聘岗位要求的其它条件。

四、招聘程序

()发布公告

招聘公告及其它相关事宜均在迎泽之窗

http://www.yingze.gov.cn/)予以发布。

()报名及资格审查

本次报名,采取网上报名的方式进行。

1.提交报名申请

报考人员可在20202109:00202021417:00期间登录网址http://yzjs.wsbm.org.cn提交报名申请。报名阶段如遇问题请与迎泽区教育局联系解决,咨询电话为:0351-4159432

报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致,否则取消报考资格。报名时,报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》,提交的报考信息应当真实、准确(其中考生报名表所填写的教师资格证任教学科应当与考生本人报考的岗位要求学科相一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自行承担。

本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

2.资格审查

报名人员在提交报名申请2日内登录原报名网站查询资格初审结果。

通过资格初审的,不能再报考其它岗位;202021417:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它岗位。202021417:00202021617:00期间,报考申请未通过资格审查的,不能再修改个人信息或报考其它岗位。请报名人员按要求认真填写信息,以免因填报信息不准影响资格审查结果。

岗位招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上应达到1:3以上,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减该岗位数量,如减少到1名仍不达1:3的岗位,则取消该岗位。被取消岗位的报考人员,未改报其它岗位或改报其它岗位未通过资格审查的,报名费原渠道如数退还。

3.网上缴费

1)通过资格初审的考生按网上提示的缴费方法,于20202162400前网上缴纳考试费,未按期缴费的视为自动放弃。考试费根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发[2016]467号)规定,本次考试收取考生50元考试费用。

2)建档立卡贫困家庭人员和城市、农村低保家庭人员,可享受减免考试费的政策。

3)建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,享受最低生活保障城镇、农村低保家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,于20202179:00—1700,到迎泽区教育局205室审核办理减免考试费用手续(地址:太原市南海街北段)

4.准考证打印

通过资格审查并缴费成功的考生,于2020316日至2020320日,登录原报名网站打印准考证,同时需打印本人报名表两份(资格复审时须提供)

考生须认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并请妥善保管好自己的准考证及报名表,以备笔试及本次招聘其它环节使用。

(三)考试与资格复审

考试包括笔试和面试两部分。

1.笔试

笔试内容为综合知识,主要有教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、政治理论等。

笔试采取闭卷形式进行。笔试时间、地点等详见准考证,参加笔试者须同时携带准考证和二代身份证,未携带以上证件的报名人员不得参加考试。

笔试时间120分钟,分值100分。

笔试成绩将在迎泽之窗(http://www.yingze.gov.cn/)公告,原报名网站查询。

2.资格复审

资格复审人员名单、复审时间、复审地点通过迎泽之窗(http://www.yingze.gov.cn/)公告。

1)资格复审人选的确定

根据笔试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位数1:3的比例确定面试资格复审人选,如有并列,并列人员一并进入资格复审。笔试没有形成竞争的岗位,考生笔试成绩须达到60分以上。资格复审合格的在笔试准考证上加盖迎泽区教育局公章。

资格复审开始前,若进入资格复审的人员确认不参加资格复审,根据该岗位笔试成绩从高分到低分的排名依次递补。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人员,不再递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的视为自动放弃面试。

资格复审人员因个人原因放弃面试资格,应尽早提出放弃面试声明,通过资格复审人员需提交诚信承诺书。

2)资格复审所需材料

参加资格复审的考生应提供的资料:本人二代身份证、笔试准考证、报名表、学历证书、学历认证(提供中国高等教育学生信息网免费认证获取的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、资格证、报到证(派遣证)或就业协议书;已就业人员须提供现所在单位同意报考书面证明(公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员还需提供有关人事管理权限主管部门同意报考的书面证明);未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明;定向、委培毕业生提供定向、委培单位同意报考证明。

除按上述要求外,下列人员还要提供以下证明原件及复印件:

报考服务基层项目人员专门岗位的,在提供上述证明材料的同时,须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件2)或提供服务证书,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认,具体事宜详见填表说明。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,需提供退伍证、当地退役军人事务管理局出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目人员专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

以上所有证件要求原件及一份复印件,证明材料要求为原件。所有复印件均用A4纸。

3)凡有下列情形的,取消应聘资格,后果由考生承担,涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处:

考生未按规定时间、地点参加资格复审;不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

考生隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

报名时填报的主要信息(如学历、执业资格、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

提供虚假信息,或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其它不符合报考资格条件要求的。

3.面试

面试人员名单、时间、地点及要求等通过迎泽之窗

http://www.yingze.gov.cn/)予以公告。

1)参加面试考生须携带加盖迎泽区教育局公章的笔试准考证、二代身份证。考生本人未按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

2)面试采用面对评委讲课(无学生)、答辩的形式进行。主要考核教育教学技能、专业知识与能力。讲课题目现场抽取,独立准备1小时后,面对评委讲课,讲课及答辩时间为15分钟。报考英语岗位的考生用英语讲课。

3)面试成绩按百分制计算,60分及以上为合格,不合格者不予聘用。面试没有形成竞争的岗位,考生面试成绩必须达70分。

4)考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

5)面试结束后,以考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数11的比例确定体检与考察人选;如有并列,笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同,再加试一场面试,成绩按面试加试成绩排序。

五、体检与考察

1.体检将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行,体检费用考生自理。不按规定时间、地点参加体检的考生,视作自动放弃体检,取消其拟聘用资格,不再进行递补。体检不合格的、考生对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知3个工作日内书面提出复检申请,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,体检合格者确定为考察对象。

体检时间、地点及要求通过迎泽之窗(http://www.yingze.gov.cn/)予以公告。

2.体检合格人员考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习及工作等现实表现以及需要回避的情况等,并对考生报考信息的真实性以及档案进行审核。

3.进入体检和考察环节的考生不得随意放弃,体检、考察不合格的考生不予聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

六、公示

根据考试综合成绩和体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在迎泽之窗(http://www.yingze.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。

公示期间,对群众反映的问题认真调查核实,经查证核实不符合招聘条件者,取消聘用资格。拟聘用人员公示期满无异议,报区政府同意后办理聘用手续。

七、聘用

1.对拟聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格者,正式聘用,并办理聘用手续;考核不合格者,取消聘用资格。凡在规定期限内,因个人原因不能如期办理调动、派遣、改派手续的,取消聘用资格。

2.应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

3.聘用人员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病,或其它不能胜任本职工作的疾病,予以解聘。

八、其它要求

1.招聘公告及其它相关事宜均在迎泽之窗(http://www.yingze.gov.cn/)予以发布,不再另行电话通知。请考生及时关注网站信息,如考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其它渠道获取错误信息而延误、影响本次公开招聘的,其后果由考生自行承担。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次公开招聘考试无关。

3.咨询电话:0351-4159432

监督电话:0351-4153029

咨询、监督电话开通时间(只限工作日):

上午08:30-12:00

下午14:30-18:00

本方案内容的最终解释权由迎泽区公开招聘小学、幼儿园教师领导组负责。

附件1:《太原市迎泽区公开招聘小学、幼儿园教师岗位一览表》

附件2:《服务基层项目人员审核表》

报名登陆:http://yzjs.wsbm.org.cn

迎泽区公开招聘小学、幼儿园教师领导组

20191231

附件12019太原市迎泽区招聘小学、幼儿园教师岗位一览表.xls附件2:服务基层项目人员审核表.xls

来源:

http://www.yingze.gov.cn/doc/2019/12/31/948415.shtml

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息