郑州市郑东新区招聘60名中小学教师 5月10日至18日报名

 

 

　郑州市郑东新区为加快区内教育事业发展，面向社会公开招聘初中、小学教师共计60人，初中副校长、小学副校长各1人。

　　一、招聘岗位

　　（一）初中、小学副校长（2人），其中：

　　郑州市第九十六中学副校长1人，郑东新区康平小学副校长1人。

　　（二）小学教师（36人）,其中：

　　1.在职教师（18人）：语文教师10人、数学教师3人、英语教师2人、体育教师2人、美术教师1人。

　　2.全日制普通高校毕业生（18人）：语文教师5人、数学教师1人、体育教师2人、品德教师2人、音乐教师2人、美术教师2人、计算机教师2人、科学教师2人。

　　（三）初中教师（24人）,其中：

　　1.在职教师（16人）：语文教师3人、数学教师3人、英语教师3人、政治教师2人、历史教师2人、地理教师1人、生物教师1人、体育教师1人。

　　2.全日制普通高校毕业生（8人）：语文教师1人、数学教师1人、英语教师1人、化学教师1人、生物教师1人、体育教师1人、计算机教师2人。

　　二、报名条件

　　（一）副校长条件

　　1.具备《全国中小学校长任职岗位要求》。

　　2.中学副校长应具有普通高校本科及以上学历且取得学士及以上学位，中学高级教师以上职称；小学副校长应具有本科及以上学历，小学高级教师以上职称。

　　3.年龄在40岁以下（1968年1月1日以后出生），现任中小学校的副校长（任职年限三年以上）。

　　（二）在职教师条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，熟悉国家的教育方针政策，具有较高的现代教育理论素养和牢固的素质教育观念，教学基本功扎实，身体健康，五官端正。

　　2.初中、小学教师须具有本科及以上学历；小学教师应有小教一级及以上职称，初中教师应有中教一级及以上职称。

　　3.限郑州市户口(含县、市、区)，年龄35周岁以下（1973年1月1日以后出生），连续从事一线教学5年以上，持有中小学教师资格证、普通话二级甲等及以上等级证书。

　　4.能自制多媒体课件，并能用多媒体教学，持有中级以上计算机等级证。

　　5.符合下列条件之一者：省骨干教师、市学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任,市优质课一等奖、省优质课二等奖以上、市观摩课获得者，年龄放宽到38岁（1970年1月1日以后出生），直接进入面试。

　　6.符合下列条件之一者：特级教师、国家级骨干教师、省教育专家、省学科带头人,省优质课一等奖、省观摩课获得者及获得郑州市百名“名教师”称号者，年龄放宽至42岁（1966年1月1日以后出生），不限户口，经体检和考察后，根据设置的招聘岗位数择优引进。

　　（三）全日制普通高校毕业生条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，五官端正。

　　2.限定2007年、2008年全国普通高等院校全日制、专业对口的毕业生报考（以毕业证注明专业为准）。报名小学教师须是师范类大专及非师范 类本科以上毕业生，报名中学教师须是本科及以上毕业生。2007年毕业生，持毕业证书（师范类需持教师资格证、普通话等级证、计算机等级证）报名，应届毕 业生凭院校出具的推荐表及就业协议书报名。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.实行网上报名，报名时间：2008年5月10日—5月18日，逾期不再办理。报名人员登录“郑州市教育信息网”→点击“郑东”→进入“郑东 新区教育信息网” →点击“郑东新区公开招聘教师报名系统”。根据个人情况，依据报名条件，按招聘岗位进行网上填表报名，每人按对口专业限报1个岗位。

　　2.咨询电话：0371-67179996。

　　（二）现场确认和资格审查

　　1.2008年5月24日—5月25日，对申请免试条件的报名人员进行现场确认和资格审查。

　　2.2008年5月29日—6月2日，对毕业生条件的报名人员进行现场确认和资格审查。

　　3.2008年6月6日—6月8日，对副校长和在职教师条件的报名人员进行现场确认和资格审查。

　　4.现场确认和资格审查，地点：郑州市人事考试中心,地址：郑州市伊河路26号伊河大厦7楼（可乘坐9路、52路、88路、201路到伊河路与工人路交叉口下车）。时间：上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。咨询电话:13303813297、13303813287。

　　5.注意事项：现场确认进行资格审查时需提供应聘者的身份证、符合条件的各种证件（在职教师同时提供户口本）原件及复印件各一份。资格审查合格的，每人交笔试考务费：40元/人，图像采集费：15元/人。

　　（三）发放准考证

　　2008年6月18日—6月20日，持身份证到原资格审查地点领取准考证。

　　（四）笔试

　　2008年6月22日，笔试。（具体时间、地址以准考证为准）

　　（五）面试

　　根据笔试成绩分学科按l：3的比例，从高分到低分确定面试人员并公示。笔试成绩仅作为进入面试的依据。面试时间和地点另行通知。

　　（六）体检和考察

　　按录用岗位数1：1.5的比例，从高分到低分，确定体检人员并公示。按照《河南省申请教师资格人员体检标准》组织体检，体检合格的确定为考察对象。

　　（七）聘用，根据考察情况，研究确定拟录用人员，公示无异议后，办理有关手续。

　　四、其他

　　（一）查看招聘的有关通知要求,请登陆郑东新区网站：。

　　（二）凡报名人员未按郑东新区公开招聘中小学教师和副校长工作的有关通知要求做的，一律视为自动放弃处理。资格审查贯穿招录工作全过程，凡一经发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　二〇〇八年五月八日