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杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘122名教师职工公告 5月6日至7日报名

发布:高校人才网 发布时间:2008-05-05 查看次数:

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘122名教师职工公告 5月6日至7日报名
 
 
杭州市西湖区教育局(含西湖风景名胜区)所属杭州西湖高级中学等43家事业单位,因工作需要,公开招聘教职工122名,依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的43家单位均为财政补助事业单位。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2008年5月份公开招聘计划》(附件1,以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生,具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)原户籍杭州城区(不含萧山区、余杭区)毕业生。
《计划》中“杭州城区户籍”不含萧山区、余杭区户籍。
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(二)招聘条件
1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德;
2、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在报到前取得教师资格证,否则取消聘用资格。
应届毕业研究生和全国重点大学应届毕业生应聘教师岗位的,必须在试用期一年内取得教师资格证,否则不再聘用。
非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单,被录用后必须在试用期一年内取得教师资格证,否则不再聘用;应聘职教专业课教师岗位的,必须在试用期一年内取得教师资格证,否则不再聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历;
4、身体健康,中级及以下职称年龄在35周岁以下(1973年1月1日后出生),高级职称年龄在40周岁以下(1968年1月1日后出生);
5、杭州城区(不含萧山区、余杭区)以外在职教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一:(1)优秀教师(具有中级以上职称并取得县级以上综合性荣誉的教师);(2)夫妻分居(符合户口进杭条件);(3)随军调动;
杭州城区(不含萧山区、余杭区)在职教师需杭州市城区户口。 高>校>人>才>网
6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
1、报名时间:2008年5月6日至7日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30);
2、报名地点:
(1)中小学:各招聘单位(见附件1);
(2)幼儿园、教师进修学校:集中在西湖区教师进修学校(杭州宝石山下二弄19号)
(3)报名方式:现场报名方式。
2、报名所需材料见《报名所需材料清单》(附件2)。在职人员报名须事先征得原单位盖章同意。
非在编教师还需提供人事档案所在单位证明(注明其本人简历,有单位变动的需说明变动原因)。经考核如录用的,将办理合同工招工手续。
3、每位应聘者限报一个岗位。相同专业岗位且招聘条件相同的,按专业集中报名。符合报名条件的于5月15日后到报名学校(报考西湖区教师进修学校和各幼儿园的到西湖区教师进修学校)领取准考证。
四、调整报名
2008年5月6日至5月7日报名结束后,5月9日在杭州教育城域网(www.hzedu.net)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在5月12日进行调整报名或者补报名。调整报名的,要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名和补报名后,对报考人数仍不足招聘计划1:3的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划。2008年5月14日在杭州教育城域网(www.hzedu.net)公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可于2008年5月16日改报其他已确定开考的岗位。 高~校~人~才~网
五、考试
1、笔试
笔试科目一门,内容为岗位相关学科专业知识和教材教法,笔试时间为2008年5月25日上午9:00至11:00。笔试地点:杭州保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。
本次考试不指定考试大纲和复习用书。
考生必须凭准考证和身份证参加考试。
2、面试
笔试结束后,从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试由区教育局、区人事局和招聘单位共同组织实施,面试方式、时间和地点另行通知。
3、面试结束后,笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格(面试成绩满分为100分,合格分为60分)人员中,按总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。
4、在本次公开招聘结束之后,2008年9月1日之前,如果区教育局所属学校出现新的缺额人员(缺额岗位须与此次招聘的岗位一致)急需补员的,经批准,可从这次公开招聘同类专业考试人员中,根据“公开、公平、公正”原则和规范的程序,采用直接面试的方式择优录用。具体方案另行公告。
六、体检与考核
体检由区教育局统一组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
考核工作由招聘单位负责进行。
体检或考核不合格的,经西湖区教育局同意,可依次递补。

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体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员,并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的,取消聘用资格。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
联系人:郑老师联系电话:87965070

附件:
1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位20085月公开招聘计划》杭州市西湖区人事局
杭州市西湖区教育局
二○○八年四月三十日

2、《报名所需材料清单》

本信息来自:高※校※人※才※网;http://www.gaoxiaojob.com

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