为认真贯彻落实《中国共产党农村工作条例》，深入实施乡村振兴战略，推进乡村人才振兴，加强农村人才队伍建设，建立健全农村本土人才引得回、留得住、用得好的良性机制，根据《关于印发〈沙坪坝区农村基层本土人才培育管理办法（试行）〉的通知》（沙委组[2020]55号）文件精神，结合我街道实际，现就面向社会遴选本土人才有关事项公告如下：

一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取素质测试与审查相结合的方式进行。

二、招聘对象和人数

遴选对象：年龄在35周岁以下，有意回乡就业的具有大学专科以上学历的，已纳入本土人才信息库的本土人才。本村没有合适人选的，可放宽至邻近村或镇（街道）。

招聘人数：山洞村本土人才1名、天池村本土人才1名、歌乐村本土人才1名。

三、遴选条件

（一）户籍地在相应村，但是如若相应村没有合适人选的，可放宽至邻近村或镇（街道）。

（二）品行端正，遵纪守法，廉洁奉公。

（三）一般应当具有大学专科及以上学历。

（四）年龄在35周岁以下。

（五）身体健康，有办事能力，能独立完成工作任务。

（六）报考者有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间及地点

报名时间：2021年12月15日至2021年12月19日

报名地点：歌乐山街道党建办（街道四楼404）

(重庆市沙坪坝区歌乐山北街96号)

联系人：赵冬铃

联系电话：65003253

2.资格审查

报名时需持本人身份证，户口簿等户籍证明原件及复印件，学历证明原件及复印件，近期1寸同底免冠彩色登记照2张，其他相关证明材料原件及复印件，现场提交报名表。

由街道党建办对报考人员进行现场资格审查，同时资格审核工作贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

（二）考试

1.笔试。笔试时间、地点待定。笔试内容应包含时事政治、涉农常识、文字综合、计算机操作等。采取闭卷方式进行，百分制计算笔试成绩，合格分数线为60分。

2.面试。根据笔试成绩，由高到低按照1:2比例确定进入面试范围人员。面试采取结构化面试，地点和时间另行通知。面试重点考查综合分析、组织协调、应变处理、语言表达能力等综合素质。面试满分为100分。

3.考试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）体检。报考人员以考试总成绩从高到低按照招聘岗位指标1:1的比例进入体检。组织到二级以上公立医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定组织实施。若体检不合格者，不予聘用。

（四）审查。对体检合格者进行联合审查，确保资格条件、遵纪守法、个人信用等方面情况符合挂职要求。联合审查工作由区委组织部牵头组织实施。

（五）公示。通过审查的拟挂职本土人才，经街道党工委集体研究决定，名单在街道公示栏公示5个工作日，接受群众监督。

（六）试用。如在体检、联审、公示等环节发现有报考人员不符合遴选要求时，应按报考人员素质测试成绩从高到低递补。对符合挂职条件的本土人才，由街道党工委报区委组织部备案后，予以挂职试用。试用期为3个月，试用期满考核合格，予以正式挂职；试用期满考核不合格或存在其他不适合挂职的情况，取消挂职资格。考核内容应包括组织评价和群众测评，由街道和村共同组织实施。

（七）报酬待遇。本土人才在本村挂职的报酬待遇，参照综合服务专干和综合治理专干岗位标准执行。

本简章由歌乐山街道党建办负责解释。

附件：歌乐山街道本土人才报名信息表

重庆市沙坪坝区歌乐山街道办事处

2021年12月15日

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来源链接：

http://www.cqspb.gov.cn/zj/glsjd_64433/sy_64434/xzdt_64436/202112/t20211215_10172943.html