根据工作需要，经市政府同意，安达市退役军人服务中心公开选调事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

安达市退役军人服务中心，隶属于安达市退役军人事务局，财政全额拨款事业单位。主要负责退役军人信息数据采集、档案管理;退役军人组织关系转接;退役军人政策咨询、来信来访、接待办理;为现役军人立功授奖送喜报、军属、烈属、伤病残军人、带病返乡退役军人等事务性工作;退役军人就业创业服务工作、组织实施适应性培训和职业教育、技能培训工作。

二、招聘计划

此次计划选调11名事业单位工作人员，具体岗位详见附表1。

三、选调对象及条件

1、安达市市直全额拨款事业单位（不包括乡镇直属的事业单位）具有干部身份的在编在岗人员(不含工勤人员);

2、具有一年及以上工作经历，年度考核为合格及以上等次;

3、年龄在40周岁及以下（1981年11月15日及以后出生）;

4、大专及以上学历;

5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

6、政治素质良好，品行端正;

7、具备招聘岗位所需的其他条件。

8、有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的;

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

（3）受处分期间或未满影响期限的;

（4）按照有关规定需要回避的；

（5）尚在试用期、在单位工作未满服务年限的;

（6）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调方式

采取面谈和考察相结合的方式。

五、报名和资格审查

1、报名方式：采取现场报名和资格审查方式进行。

2、报名时间：2021年11月18日--11月30日(上午9:00—11:00，下午2:00—5:00)。

3、报名地点：安达市人力资源和社会保障局(安达市人民市民公共服务中心9楼906室)，咨询电话：0455-7332399。

4、报考者应仔细阅读公开选调公告，所填报信息应当真实、准确、完整、规范。报考者要对报名材料的真实性负责，市公开选调工作领导小组将组织专人对所有报名者提交的材料逐一进行审查。资格审查贯穿公开选调全过程，发现报考人员提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假等行为，一经查实即取消选调资格。

5、报名和资格审查流程：

（1）符合条件的人员自行到安达市政府网站下载《安达市退役军人服务中心公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2，A4纸打印）由本人工整填写，经所在单位及主管部门同意后并加盖公章。

（2）报考者须完整填写学习经历和工作经历（填写学习、工作起止年月，工作单位、职务等），时间不得间断或空缺。不按照要求填写的，审核不予通过。

（3）身份证原件及复印件，一寸近期同版免冠照片4张。

（4）毕业证、学位证原件及复印件，在学信网上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。

（5）加盖编制部门公章的《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》原件。

（6）加盖档案保管部门公章的全国干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》和《干部基本信息审核认定表》复印件。

（7）加盖档案保管部门公章的参加工作以来历年的《事业单位工作人员年度考核登记表》复印件。

六、面谈

1、采取面谈方式进行。根据选调岗位，由选调单位组成专家面谈组进行面谈测试。重点测试应试者的专业素质、业务水平、与岗位的匹配能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面谈成绩满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数，当场公布面试成绩，面试成绩低于60分者，不予选调。

2、根据面谈成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定考察人员名单。若面谈成绩末位出现并列依，采取面谈加试方式确定参加考察人选。

七、考察

考察工作由选调单位负责组成考察组，到考察对象所在单位进行考察。对拟选调人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况。根据考察情况，由用人单位提出选调意见。如果拟选调人员考察不合格，不予录取，根据面谈成绩，由高分到低分依次等额递补。

八、公示和办理相关手续

根据面谈和考察结果，确定拟选调人员，拟选调人员名单在安达市政府网站公示，公示时间为7天。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或所反映问题不影响选调的，经市编委会研究同意后，办理选调手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予办理选调手续。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理选调手续，待查清后再决定是否办理选调手续。

附表1安达市退役军人服务中心公开选调事业单位工作人员岗位计划表

附表2安达市退役军人服务中心公开选调事业单位工作人员报名表

安达市人力资源和社会保障局

安达市退役军人服务中心

2021年11月15日

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