三门县应急事务中心系三门县应急管理局下属事业单位，因工作需要，经研究，决定在全县范围内公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

二、资格条件

1、讲政治、顾大局、素质好，具有较强的综合协调和文字表达能力事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献；

2、年龄在35周岁及以下（1985年9月27日以后出生），在县级及部门所属事业单位工作须满3年，在乡镇工作满5年，近三年年度考核均为合格及以上等次（除试用期外）。

3、全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，有法律、安全生产、综合文字相关专业或岗位经历者优先；

4、有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

（1）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份（以下简称“三龄两历一身份”）等重要信息记载存疑的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的；

（3）受党政纪处分未过处分期（影响期）的；

（4）上年度考核被确定为基本合格及以下等次的；

（5）不符合干部任职回避有关规定的；

（6）不符合相关政策规定的其他情形。

三、选聘程序和办法

1.报名。2021年10月12日-14日，工作日上班时间。采取现场报名方式，凡符合选聘条件的人员，报名时需提供《三门县事业单位公开选聘工作人员报名表》，所在单位审核意见。同时，需提供本人身份证、学历和学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片2张。报名地点：三门县滨海大道总工会大楼八楼县应急管理局办公室（807），联系人：郑斌，联系电话：83330620。

2.资格审查。三门县应急管理局对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选聘考试。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的取消此次选聘。

3.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

4.确定面试对象。根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补1次为限。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察、体检对象。

6.考察。总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分，按选聘计划数1:1的比例确定考察对象。

7.公示、调动。根据总成绩和考察情况研究确定拟选聘人选，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无反映或反映问题不影响选聘的人员，按有关规定和程序办理调动手续。

四、其他事项

1、报名人员所提供资料务必真实有效，若发现报名信息虚假，则取消选聘资格。

2、参加考试时，必须携带本人有效身份证。

3、本公告未尽事宜由县应急管理局负责解释。

附件：三门县事业单位公开选聘工作人员报名表.docx

三门县应急管理局

2021年9月27日

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来源链接：

http://www.sanmen.gov.cn/art/2021/9/27/art_1229320306_3740603.html