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四川省南充市公安局2021年公开遴选2名工作人员的公告

  • 发布时间:2021-09-23
  • 截止日期:2021年9月30日
  • 所属省份四川
  • 工作地点:南充市
  • 栏目分类四川机关事业
  • 招聘人数:2名

为进一步加强市公安局干部队伍建设,补充工作力量,拟面向全市遴选2名工作人员,现公告如下:

一、遴选职位及名额

公安法制岗位1名,公安侦查岗位1名;拟任职级:三级警长(警务技术三级主管)及以下;

二、遴选对象

面向南充市九县(市、区)级机关已进行公务员登记且在编在岗的三级主任科员(三级警长、警务技术三级主管)及以下人员。

三、遴选条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.具有大学本科以上学历;

3.地方公务员年龄30周岁及以下,公安系统人民警察35周岁及以下;

4.具有2年以上基层工作经历;

5.2年年度考核为称职以上。

6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

除满足上述基本条件外,报考相关岗位的还应符合以下条件:

1.公安法制岗位:法学专业毕业或取得法律职业资格证或通过公安执法资格高级考试。

2.公安侦查岗位:公安刑侦、禁毒、经侦、网安、技侦工作累计满5年以上。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照有关规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期、任职试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

(一)发布遴选公告。根据审批通过的遴选方案,在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn人事考试专栏发布遴选公告,时间不少于5个工作日。

(二)遴选报名

本次遴选采用现场报名方式。

1.报名时间:2021928——2021930(上午8:30——11:30,下午15:00—18:00),逾期不再补报。

2.报名地点:南充市公安局政治部人事处(西华路二段72601办公室)

3.报名程序:

1)选择职位。报考者登录南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首页人事考试专栏,认真阅读遴选公告,了解遴选职位的具体要求。

2)填报信息。报考者在南充市人力资源和社会保障局官网专栏下载并如实、准确填写《南充市公安局2021年公开遴选报名信息表》(A4纸双面打印,一式两份,贴上照片,需经所在单位和县(市、区)及以上有干部管理权限主管部门审核同意并签署同意报考加盖单位公章)。

3)报名者现场报名时提供以下资料:

①本人有效身份证原件及复印件;

②有效的学历(学位)证书原件及复印件;

③《公务员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章;

④近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑤《南充市公安局2021年公开遴选工作人员报名信息表》(须签署同意报考并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印,贴上照片;

⑥所在单位开具的相关工作经历的证明材料2份(须加盖材料提供单位公章或主管部门公章);

⑦本人近期2寸彩色免冠证件照2张。

(三)资格审查

南充市公安局负责报考人员的资格审查工作,及时将审查结果告知报考者。

各职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后,达不到开考比例的职位,取消遴选职位计划。

资格审查合格人员现场发放笔试准考证。

(四)考试。考试分笔试、心理素质测试、面试。笔试、面试均实行百分制,心理素质测试分为合格和不合格。综合成绩100分,笔试、面试各占50%

1.笔试

笔试时间和地点详见准考证,采取闭卷考试,不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试,两证不齐者不得参加考试。

报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏查询笔试成绩。不受理查分申请。

2.心理素质测试

心理素质测试同笔试同步进行,采取上机测试,测试结论分为合格和不合格。心理素质测试不合格者不得进入面试环节。

3.面试

根据考生笔试成绩和遴选名额,按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。达不到3:1的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

面试工作相关事项由南充市公安局电话通知。

(五)考察和体检。根据考试情况,按照综合成绩从高分到低分的顺序等额确定考察和体检对象(若综合成绩相同,则根据笔试成绩高低确定)。

体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察和体检环节出现的缺额,按照综合成绩高低依次递补。

(六)公示。根据体检结果提出拟调人员名单,在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。

(七)调入。经公示无影响调入的,经市公安局党委集体研究,确定拟调人员,按程序办理调动手续。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程,任一环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

(三)咨询电话:0817—2800630

六、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

(三)南充市纪委监委全程监督,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。

监督电话:0817-2801305

南充市公安局

2021922

遴选公告附件.docx.doc

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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6683.html

 

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