高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>公务员>公推公选>

湖南省常德柳叶湖旅游度假区2021年公开选调1名事业单位工作人员的公告

  • 发布时间:2021-03-30
  • 截止日期:2021年4月9日
  • 所属省份湖南
  • 工作地点:常德市
  • 栏目分类湖南机关事业
  • 招聘人数:1名

根据柳叶湖旅游度假区干部队伍建设实际和工作需要,决定面向全市事业单位公开选调工作人员1,现就有关事项公告如下:

一、选调计划

七里桥街道社区卫生服务中心管理人员1名。

二、选调范围与条件

()选调范围

面向全市事业单位在编在岗正式工作人员。

()选调条件

1.政治素质高,表现优秀;

2.年龄在35岁以下(198611日以后出生);

3.具有大学本科及以上学历,专业不限;

4.身体健康;

5.从事机关事业单位政工人事工作3年以上;

6.近三年年度考核均为合格及以上等次(除新聘用工作人员试用期当年年度考核外)

有下列情形之一的人员,不得报名参加公开选调:

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受过党纪政纪处分或组织处理影响期未满的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;

4.干部人事档案中三龄两历一身份有问题的;

5.正在接受审计单位审计的;

6.违规进入机关事业单位待处理的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

选调工作按报名与资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、确定人选、公示、办理选调手续等程序进行。

()报名与资格审查。

报名时间:202147-49(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)

报名采取现场报名的方式,报名时凭单位同意报考证明、本人身份证、毕业证等原件和复印件;近三年年度考核结果复印件;3年以上的从事相关工作经历的相关依据、《柳叶湖旅游度假区公开选调事业单位工作人员报名表》和本人近期同底免冠1寸彩照3,到柳叶湖旅游度假区行政中心一楼大厅组织人事局窗口(柳叶大道6)报名。

联系人:张进;

联系电话:0736-7129357

()确定开考岗位。

按资格初审合格人数与选调岗位计划数不低于31的比例确定。如未达到开考比例,经区公开选调工作领导小组同意,适当降低开考比例,但不得低于1:2

()考试。

分笔试和面试,各个环节考试成绩在柳叶湖网站予以公示。

1.笔试。总分100,内容为公共基础知识(50%)和申论(50%)。不指定考试用书。

时间:2021417日上午9:00-11:00

地点:详见《准考证》。

2.面试。根据选调笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试,面试方式为结构化面试,面试具体时间、地点另行通知。

面试前,在柳叶湖网站发布《面试公告》及《面试人员名单》,考生于规定时间到指定地点集中候考,迟到15分钟者取消面试资格。

3.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。

考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

()体检与考察。

根据综合成绩从高分到低分的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低确定排名次序),等额确定体检对象,体检缺额或不合格按综合得分排名依次等额递补1次。

体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。

体检合格者作为考察人选并进行实地考察。考察由区组织人事局组织实施,考察时,审查考察对象基本信息、三龄两历一身份、编制性质等情况,了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现,形成书面考察材料。必要时,对相关问题作出专题说明。考察出现不合格人选时,按综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

()确定人选与公示。

根据考察结果,区选调工作领导小组提出拟选调人员名单,报区党工委研究决定。对拟选调人员在柳叶湖管委会网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议,办理选调相关手续。

()注意事项

应考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览柳叶湖网站相关信息,以免贻误考试时间。

咨询电话:0736-7129357(区组织人事局)

监督电话:0736-7129352(区纪工委监工委)

附件1柳叶湖旅游度假区选调事业单位工作人员报名表.docx

附件2单位同意报考证明(模版).docx

2021329

来源:

https://cdlyh.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_820658

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息