因工作需要，深圳市退役军人事务局拟面向市内公开选调职员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

具体选调职位及资格要求详见《深圳市退役军人事务局公开选调职员职位表》（附件1）。

二、选调条件

（一）具有良好的思想政治素质，较强的组织纪律性、工作责任心，作风务实肯干，志愿从事退役军人服务保障或军供保障工作；

（二）具有正常履行职责的身体条件；

（三）近三年年度考核等次为合格（称职）及以上；

（四）岗位规定的其它条件(详见附件1)。

有下列情形之一的人员不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.曾受党纪政纪处分的；

3.按照有关规定未满工作服务年限或在任职试用期内的；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序与方法

（一）报名

1.报名时间。从本公告发布之日起，截止至2020年9月1日（不含公告之日，以邮箱收到报名资料时间为准）。

2.报名资料。

①《深圳市退役军人事务局公开选调职员报名表》（提交PDF版、WORD电子版）（附件2）;

②居民有效身份证（正反面）；

③学历和学位证书以及认证报告/认证书；其中，在国外获得学历学位证书的，须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位证明;

④深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书（附件3）；

⑤任现职级文件或干部任免审批表或深圳市职员聘用备案表，或其他能证明公务员身份或职员身份的有关证明材料；

⑥所报考职位要求的相关材料，以及其他反映个人工作能力和工作实绩的材料；

⑦岗位要求为退役军人和烈属军属等优抚对象的，应提供相应的证明材料。

3.报名方式。通过电子邮件方式报名，将上述报名材料原件以PDF格式扫描，按顺序整理成压缩包形式，邮件标题命名方式为“报名岗位名称+本人姓名”，发送至电子邮箱zhuojundong@tyjr.sz.gov.cn进行报名。报考人员须对本人填报的内容的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

4.注意事项。

①报名人员所留的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担；

②报考人员职务层次的取得与国家法规、政策不符的，不得参与本次选调；

③报名人员应对提交材料的真实性负责，选调过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选调资格，并由其个人承担一切后果。

（二）资格审查

根据报名者提交的资料，核对并审查是否符合选调职位的资格条件。资格初审仅对报名人员如实提供的材料进行初步核对。

考试前，将组织现场资格审查（具体时间地点另行通知），报名者需携带《深圳市退役军人事务局公开选调职员报名表》、身份证、学历和学位证书、相关资格证书及职位要求的其他证明材料原件，审查通过者，发放考试通知书。其资格条件是否符合职位要求最终以资格复审、考察为准。

原则上按照各职位拟选调人数与参加考试人数不低于1:3的比例，从通过资格初审的人员中择优确定参加考试人员。通过资格初审者不足拟选调人数3倍的，选调单位视情况决定是否减少选调名额或取消该选调职位。

（三）考试

考试形式分为笔试、面试两个环节。主要考察考生的分析理解能力、文字表达能力和沟通协调能力等。笔试成绩前5名者进入面试环节。最终按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总分。原则上按照各职位拟选调人数与考察人选1:1的比例，按照考试成绩排名从高到低择优确定考察对象。在考察环节，考察对象出现自动放弃或考察结果不合格等情况的，选调单位可按考试成绩排名从高到低择优确定递补人选。考试时间、地点另行通知。

（四）资格复审和考察

1.提交资料：考察时考察对象需提交《深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书》（附件3）；所在单位纪检监察部门出具的意见；所在单位人事部门出具的现实表现鉴定及政审意见。

2.选调单位按规定对考察人选进行资格复审、考察。

（五）确定选调人选

综合考试成绩、考察情况，由选调单位研究确定拟选调人选，并按照有关规定办理调动及任职手续。

四、其他事宜

（一）资格条件时间截止至2020年8月31日。

（二）咨询电话：0755-88258979。

（三）本公告由深圳市退役军人事务局负责解释。

附件：1.深圳市退役军人事务局公开选调职员职位表

2.深圳市退役军人事务局公开选调职员报名表

3.深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书

深圳市退役军人事务局

2020年8月18日

附件：

1．附件1：深圳市退役军人事务局公开选调职员职位表.doc

2．附件2：深圳市退役军人事务局公开选调职员报名表.doc

3．附件3：深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书.doc

来源：

http://tyjr.sz.gov.cn/gkmlpt/content/8/8010/post_8010349.html#4514