经请示县编委同意，根据《双牌县机关事业单位人员流动管理办法》和《双牌县机关事业单位补充工作人员编制使用管理办法》规定，选调县人大办信息中心工作人员（主要负责预算联网监督工作）1名，现将有关事项公告如下：

一、选调依据和原则

根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。

二、选调职数

双牌县人大办信息中心工作人员（主要负责预算联网监督工作）1名。

三、选调范围与条件

1、本县内非参公事业单位在编在岗全额拨款事业的工作人员，工作最低服务年限已满，并符合相关选调规定的工作人员，男女不限；

2、全日制大专及以上学历，懂财务会计，有较强的文字综合能力，有一定的工作经验。（有财务、经济管理工作经验的优先考虑）。

3、年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

四、选调标准

1、政治立场坚定，严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，同党中央保持一致。

2、身体健康，事业心强，责任感强，热爱人大工作。

3、道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，公道正派，社会形象好。

五、选调程序

本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行，及时公示，全程接受监督。

（一）资格审查与报名。

1、报名时间：2020年7月28日。

2、报名地点：双牌县人大办，联系电话0746-7723781。

3、资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县人社局、县编办、县财政局、县人大办、县人大财经委派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1：2。

（二）集中面试。面试实行结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。面试请县纪(监)委、县人社、县编办等单位现场监督。面试时间以县人大办通知为准。

（三）体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由人社、编制、县人大办、县人大财经委等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016]140号文件规定执行并将毒品尿液检测纳入体检范围。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

（四）考察。由县人大办、县人大财经委成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

（五）公示、试用、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为三个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县人大办公开选调小组研究同意，按照相关规定办理调动手续。

（六）其他具体事宜请与县人大办联系，联系电话：7723781。

双牌县人大常委会办公室

2020年7月20日

来源：

http://www.sp.gov.cn/sp/tzgg/202007/65d047fe5d1346ea9487f4935fb0a7aa.shtml