为进一步深化“头雁工程”红色品牌创建，拓宽村党组织书记选任视野，大力推进村级带头人队伍专业化提升行动，打造一支素质更高、能力更强、作风更优、纪律更严的村级带头人队伍，为小留镇脱贫攻坚、乡村振兴提供坚强的人才保障。决定面向全镇公开遴选一批村党组织书记（报名人员不仅仅限于小留镇）。现将有关事宜公告如下：

一、公开遴选的岗位

本次小留镇遴选共4个村党组织书记岗位。

二、公开遴选的范围

区、镇街机关事业单位在编在岗人员（不含教育、卫生系统一线工作人员），镇街编外聘用人员；退役军人，离职退休和返乡创业人员，外出务工经商人员；村“两委”成员和后备人才，农村合作经济组织负责人，农村致富能手，乡村医生等群体中的优秀党员。

三、公开遴选人员的资格条件

1.政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好，担当精神强、带富能力强、服务意识强，具有一定基层工作经验和组织协调能力，善于做群众工作，能够驾驭复杂局面；

2.中共党员，具有1年以上党龄；

3.年龄一般在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制；

4.机关事业单位在编在岗人员一般具有大专及以上学历，其他人员一般具有高中、中专（含技工院校全日制毕业生）及以上学历;

5.具有正常履职的身体条件和心理素质，主要时间和精力用于村级事务；

6.无“不得”“不宜”担任村“两委”成员的情形。

公开遴选人员不受身份、职务、职级限制。遴选所涉及年龄、党龄等时间计算，均截至2020年7月15日。

四、报名方式

报名人员向小留镇党委报名，经镇街党委把关后，报区委组织部。

报名人员需填写《牡丹区公开遴选村党组织书记报名表》（附件1），并提供1500字左右的自荐材料（主要包括参加遴选动机、优势特长、工作实绩、道德品行、缺点不足等方面），连同本人身份证、毕业证原件及复印件和近期二寸免冠彩色照片（电子版）一并提交。报名截止时间2020年7月15日17:00。

五、政策待遇和有关要求

1.公开遴选村党组织书记任期一般为3年，日常管理由镇党委具体负责，每半年由区委组织部开展一次履职评估，年度工作考核、任职期满考核由区委组织部会同镇党委组织实施，对工作不胜任、群众不满意的，及时进行调整。机关事业单位人员须与原单位工作脱钩，党组织关系转至任职村，任职期满考核合格、本人和派出单位同意的可继续留任，纳入村党组织书记队伍管理；其他人员可连选连任。选派期间如遇村党组织换届选举，应积极参加竞选，当选的继续给予相关待遇；未当选的，终止选派。

2.机关事业单位在编在岗人员、离职退休人员和镇街编外聘用人员担任村党组织书记的，保留原待遇不变，参照区选派第一书记标准落实生活补助等政策，享受除村干部基本报酬之外的绩效工资、“头雁”书记奖励及集体收益增幅奖。其他人员享受区村党组织书记相关政策待遇。

3.机关事业单位在编在岗人员担任村党组织书记的，在职务职级并行等政策范围内，任职期满考核合格的，可晋升上一级职级；任职期满考核优秀的，可提拔一个职务层次；符合调任公务员条件的事业身份干部，可优先调任公务员；工作突出、表现特别优秀的，可破格提拔使用；任职期间达到晋级条件的，可优先晋级。其他人员任职期满考核优秀的，优先推荐参加镇街机关公务员、事业编制人员招录等。

4.对新任职的村党组织书记，由所在镇街确定1名班子成员进行为期1年的“一对一”帮带指导，帮助解决困难问题、适应岗位要求。对遴选村党组织书记任职村，区财政连续2年每年每村拨付10万元引导资金,用于党组织领办合作社、发展集体经济、完善基础设施等。不再继续担任党组织书记的，进行离任审计。

为加强对此次公开遴选工作的全过程监督，设立监督举报电话，全程接受监督举报，如有弄虚作假行为的，取消任职资格，并承担相应责任。

区委组织部政策咨询、监督举报电话：0530-5928692

牡丹区小留镇政策咨询电话：0530-5862929

中共小留镇委员会

2020年7月6日

来源：

http://www.mudan.gov.cn/art/2020/7/6/art_74534_9271019.html?xxgkhide=1