为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究并报赣州市人社局、赣州市委编办同意，龙南经开区管委会决定面向全市机关事业单位公开考选工作人员。现将有关事项公告如下。

一、考选职位及计划数

本次公开考选直属事业单位工作人员4名，具体职位情况详见《龙南经开区管委会公开考选工作人员职位表》，专业分类请参照《学科专业目录汇编》（二○一九一月版）。

二、考选对象

赣州市机关事业单位中在编在岗的工作人员（不含教师、医务人员）。

若考生现为副科级及以上职务的，考选后聘用到九级职员岗位。

三、考选资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.进入机关事业单位满3年（含试用期），计算时间截止到2020年6月4日；

3.近三年（2017-2019年）年度考核为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；

4.年龄在35周岁以下，即1984年6月4日及以后出生；

5.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。

6.身体健康。

具有下列情形之一的，不得参加考选：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的；

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，如2014年2月18日以后考录乡镇机关，未满5年最低服务年限的（含试用期）；

5.尚在任职试用期的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的；

8.被市直其他单位列为拟选调对象的；

9.法律、法规规定的其他情形。

四、考选程序及要求

本次公开考选按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等程序，择优录用。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消考选资格，后果由报考人员自己承担。每人限报一个职位，对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律的，记录赣州市事业单位人员考试诚信档案。

（一）发布公告

2020年6月4日起在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣州市人事考试中心官网、龙南经开区管委会官网上发布考选公告7个工作日以上。各地各部门网站可转发本公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2020年6月15日至6月19日17:30止。

2.报名方式：网络报名。报考人员将报名材料原件的扫描件发送至电子邮箱并进行电话确认，邮箱地址：lnjkqzhk@163.com,联系电话：0797-3529119。

3.报名需提供有关材料：

（1）本人身份证；

（2）毕业证、学位证；

（3）《龙南经开区管委会公开考选工作人员报名表》一式二份（所在单位、县级及以上组织人事部门需加盖公章）。

（4）2017、2018、2019年度考核登记表复印件（需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）。

（5）报名人员近期一寸免冠彩色照片3张。

（6）岗位所需其他证明材料。

4.资格审查：资格审查采取现场审查的方式，由龙南经开区党政办负责进行资格审查。资格审查时间：6月22日—23日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，地点：龙南县行政中心1512室。资格审查需提供报名提交所有材料的原件及复印件。经资格审查后，报名材料原件当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查后，符合条件的报名人数与岗位计划数达到5:1，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与岗位计划数达不到5:1，则相应调减岗位计划数或取消本次选调。资格审查合格人员方可领取笔试准考证。

资格审查贯穿公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。

（三）笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质，满分100分。

笔试由龙南经开区党政办组织进行，考试全过程由区纪工委监督。

领取笔试准考证时间、地点另行通知。

笔试时间、地点详见笔试准考证。

（四）面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员（如遇末位同分者，一并入闱面试）。

面试由龙南经开区党政办组织进行，考试全过程由区纪工委监督。

对于在规定时间内未领取面试准考证放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力，满分100分。

面试时间、地点另行通知。

（五）考察和体检

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩（保留小数点后两位），计算办法（笔试、面试成绩均为百分制）如下：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象（如遇总分同分者，取面试成绩高者入闱）。

考察工作由龙南经开区党政办牵头组织实施，考察组成员由区党政办、区纪工委等构成。考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递补，递补只进行一次。

由龙南经开区党政办统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发[2016]140号）规定执行。因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺，不再进行递补。

（六）公示和办理相关手续

体检合格的考生确定为拟选调人选，在龙南经开区网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，确定为选调对象，按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后，在本单位最低服务期限为2年。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的，产生的职位空缺不再进行递补。

五、咨询监督电话

考务咨询电话：0797－3529119

监督举报电话：0797－3529679

附件：1.龙南经开区管委会公开考选工作人员职位表

2.龙南经开区管委会公开考选工作人员报名表

龙南经济技术开发区党政办公室

2020年6月4日

附件下载:（事业）附件1龙南经开区管委会公开考选工作人员职位表.doc

附件下载:（事业）附件2龙南经开区管委会公开考选工作人员报名表.doc

来源：

http://lnjkq.ganzhou.gov.cn/tzgg/202006/t20200604_452251.htm