根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发[2015]26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发[2019]54号）等文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，结合实际工作需要，湖南南山国家公园管理局所属事业单位面向城步县公开选调2名事业编制工作人员。整个选调工作按单位制定方案、发布公告、报名资格审查、面试、考察、公示、调入等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）。   

一、单位基本情况    

   湖南南山国家公园体制试点区地处湖南省城步苗族自治县境内，是湖南省唯一的国家公园体制试点区。2017年10月13日，湖南南山国家公园管理局经湖南省人民政府批准挂牌成立，为省财政一级预算管理单位，由省人民政府垂直管理，委托邵阳市人民政府代管，编制116名，内设4个副处级机构，下设3个副处级事业单位、2个正科级事业单位。

二、选调原则    

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。   

三、选调岗位及要求   

《湖南南山国家公园管理局所属事业单位面向城步县公开选调事业编制工作人员岗位表》(详见附件1)    

四、报考条件   

(一)基本条件   

1.具有中华人民共和国国籍;   

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;   

3.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;   

4.年度考核均为称职（合格）以上等次;   

5.具有大专及以上学历，且在全额拨款行政事业单位在编在岗工作10年以上；   

6.符合报考年龄要求；   

7.原则上从同一个单位选调人数不超过2人；   

8.具备选调岗位所需的条件。   

(二)不能报考人员   

1.现役军人;   

2.受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;   

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期限未满或者期满影响使用的；   

4.涉嫌违纪违法犯罪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员;   

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；   

以上工作经历、占编年限、服务期限、年龄等时间计算均截至2020年4月30日。   

五、选调程序   

选调按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录取的方式进行。   

（一）发布公告   

2020年5月26日—6月1日在邵阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）发布公开选调公告（公告时间为7天）。   

（二）报名   

对符合条件的人员，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。   

1.报名时间：2020年6月2日-6月3日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）；   

2.报名地点：湖南南山国家公园管理局综合处（城步县人武部北栋三楼317政工室），联系人：范小阳，咨询电话:0739—7360139。   

  3.报考对象下载填写《湖南南山国家公园管理局所属事业单位面向城步县公开选调事业编制工作人员报名登记表》。报名时需提供的资料包括：《报名登记表》（一式两份）、本人居民身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、所报岗位须提供的其他证件或证明材料，近期同底免冠1寸彩色照片4张(背面注上姓名），工作经历（含试用期）的证明材料。 

4.相关要求：报名者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。每个岗位有效报考人数与选调计划数的比例原则上不低于3:1。    

（三）资格审查   

   报考人员必须严格按照有关要求，选择符合条件的岗位报名，报名时要接受资格初步审查。资格审查结束后，确定考试人员名单，考试的具体时间、地点，另行通知。资格审查贯穿公开选调全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件、材料、信息的，即时取消相应资格，不可进入后续程序，并按有关规定予以处理。

（四）考试   

1.面试方式：见附件1。   

2.面试对象的确定及成绩要求：资格复审合格人员进入面试，如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例，其面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。    

 3.面试时间、地点详见面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件，缺少证件的考生不得参加面试。    

 ４.面试成绩将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。    

(五)考察    

  1.根据选调岗位计划数,按照1:1的比例从高分到低分的顺序，确定被考察对象名单。如最后一名被考察对象有多名成绩相同者，则一并纳入被考察对象。因有人放弃考察或资格审查中发现不合格等原因造成人数空缺时，按照面试成绩从高分到低分顺序，依次等额确定递补人选，递补不超过两次。 

    2.考察工作由湖南南山国家公园管理局负责组织实施。根据本次公开选调的岗位要求，对被考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，全面了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开选调岗位的适应程度等方面情况，着重考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。被考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察组依据考察情况，如实出具考察报告。如某选调岗位无考察合格者，可视情况结合该选调岗位所参考人员面试成绩和湖南南山国家公园管理局工作需要，按照该选调岗位参考人员面试成绩从高分到低分进行1次递补。

（六）公示   

  考察结束后，根据考试、考察情况和岗位要求，集体讨论确定拟选调人选，对符合条件的拟选调人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满后，无问题反映或反映问题不影响本次选调的，正式确定为选调对象；对有问题反映并查实的，取消选调资格；对有问题反映，一时难以查实的，暂缓选调，待查实后再研究决定。 

 （七）调入   

经考试、考察、公示等程序而无异议的人员，按有关规定程序办理调入手续。   

六、其他   

1.在整个选调过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员自行承担。   

2.选调中未尽事宜，以湖南南山国家公园管理局最终解释为准。   

 3.考试咨询电话：0739—7360139   

七、纪律要求   

1.本次公开选调工作由市纪委市监委驻市政府办纪检监察组和市纪委市监委驻市人社局纪检监察组全程监督。   

  2.本次公开选调必须严格遵守《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发[2015]26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发[2019]54号）和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保公开选调工作的公平公正。 

 3.监督举报投诉电话：0739—7360596   

市纪委市监委驻市政府办纪检监察组：0739—5461567     

市纪委市监委驻市人社局纪检监察组：0739—5026061     

附件：    

1.    湖南南山国家公园管理局所属事业单位面向城步县公开选调工作人员岗位表

2.    湖南南山国家公园管理局所属事业单位面向城步县公开选调工作人员报名登记表

3.   诚信考试承诺书

湖南南山国家公园管理局

2020年5月26日

来源：

https://rsj.shaoyang.gov.cn/rsj/tzgg/202005/0e5cffedb69b481c9c3a4165bc84165a.shtml