各乡镇党委、政府、县直机关各部门、单位：

为了补充县机构编制信息服务中心工作力量，优化工作人员结构，根据《公务员公开遴选办法（试行）》《事业单位人事管理条例》《肃北县县直部门单位干部公开遴选（选调）及工作人员调配暂行办法》等相关要求，县机构编制信息服务中心决定在全县范围内公开遴选（选调）2名全额拨款事业编制工作人员。现将有关事项通知如下：

一、遴选（选调）岗位、名额

本次共遴选县机构编信息服务中心事业编制管理岗位工作人员2名。

二、工作原则及程序

公开遴选工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开调用、公开监督，并严格按照制定方案、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、调用的程序公开进行遴选。

三、遴选（选调）范围和条件

（一）遴选（选调）范围

全县各乡镇、各部门、各单位中（不含教科局和卫健局下属事业单位）全额拨款事业单位。

（二）遴选（选调）资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱工作，政治坚定，品行良好，有强烈的组织纪律性和集体荣誉感，服从工作安排，遵纪守法，有事业心；

2.遴选工作人员身份为事业干部且工作满2年以上（含试用期），截止到2020年5月12日，中共党员（含预备党员）优先。

3.年度考核均为称职（合格）及以上等次。

4.具有本科及以上学历。

5.年龄在35周岁以下（1985年5月12日以后出生）。

6.具有正常履行职责的身体条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得参加遴选（选调）

1．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2．受处分期间或者影响期限未满的。

3．尚在试用期内、规定服务期内或有其他限制性规定的。

4．不符合遴选（选调）条件、岗位要求的。

5．法律、法规规定的其他情形。

四、遴选（选调）程序

（一）组织报名。对符合条件的人员，采取个人自荐的方式报名。

报名时间：2020年5月12日--5月18日

报名地点：县委编办228室，联系人：宋雪娟，联系电话：17793715636。

提交材料：报考人员提交《肃北县机构编制信息服务中心公开遴选工作人员报名表》1份（同时提交电子版）、身份证原件及复印件、国家承认的学历学位证书原件及复印件（同时提供学信网学历证书查询页面打印件）、近期蓝底免冠２寸彩色照片3张（同时提交电子版）、近两年考核通报或考核登记表复印件、招录为事业编制干部的相关文件或审批表、转正定级审批表。

（二）资格审查。报名工作结束后，根据遴选（选调）资格条件，县委编办对报名人员资格进行集中审查，审查合格人员发给准考证。每个报考职位符合条件的报名人员比例不得低于1:3，达到报名比例后方可进行笔试。

（三）笔试。经资格审查，符合遴选（选调）资格条件的人员参加笔试，由县委编办组织实施。笔试的具体时间、地点以准考证为准。笔试试题统一命制，卷面总分100分。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字材料写作等方面的综合素质。笔试成绩占综合成绩的50％。

（四）面试。分职位根据个人笔试综合成绩，按照遴选（选调）职位与面试人数1:3的比例确定。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调岗位工作的能力。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩占综合成绩的30％。

（五）组织考察。面试结束后，县委编办依据报考者笔试、面试后组织考察成绩（组织考察成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%）由高到低的顺序，确定考察对象。遴选（选调）职位与考察对象的比例为1:2，考察主要采取民主测评、个别谈话、审查档案等方式进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。考察成绩占综合成绩的20%。

（六）综合成绩确定。按照笔试成绩的50%、面试成绩30％、组织考察成绩20％汇总得出每名遴选（选调）人员的综合成绩，并及时公布。

综合成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×30％+组织考察成绩×20％。

（七）研究决定。根据遴选（选调）人员的综合成绩，提出拟遴选（选调）对象，由县委编办主任会议研究后，提交县委组织部部务会议研究后确定。

（八）公示。对确定的拟遴选（选调）人员公示5个工作日，无异议者，按有关规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（选调）资格并依次替补。

五、相关要求

公开遴选工作接受纪委监委和组织、人社部门的全程监督，工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有弄虚作假或违反纪律规定的，一经查实，将按照有关规定进行严肃处理。

来源：

http://subei.gsjgbz.gov.cn/sbx_gzgg/202005/t20200512_182230.html