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甘肃省玉门市2019年12月公开遴选20名机关单位工作人员的公告

  • 发布时间:2019-12-30
  • 截止日期:2020年1月3日
  • 所属省份甘肃
  • 工作地点:玉门市
  • 栏目分类甘肃机关事业
  • 招聘人数:20名

为进一步优化干部队伍结构,加大干部选拔交流力度,经研究,决定面向全市各党政机关公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、遴选职位和数量

本次公开遴选机关单位工作人员共涉及市委办公室等14个部门单位,遴选文秘等岗位工作人员20名(职位表附后)。

二、遴选范围

公开遴选主要面向各乡镇、市直各部门的公务员和参公人员。

三、遴选资格条件

公开遴选对象需具备以下基本条件:

1、具备信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。

2乡镇或部门工作2年以上(截止20191231)。

3、具备需求岗位要求的专业、年龄、学历、工作能力和岗位要求等。

4、近三年年度考核均为称职及以上等次。

5、具有正常履行职责的身体条件。

存在下列情形之一的人员,不得参加遴选:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或者影响期限未满的。

3、尚在试用期内、规定服务期内或有其他限制性规定的。

4、不符合遴选条件、岗位要求的。

5、法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

(一)发布公告。向各乡镇、部门发布遴选公告,并通过铁人先锋网、玉门在线等媒体对外公布遴选职位数量、资格条件、遴选程序等。

(二)组织报名

1、报名方式。公开遴选采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式进行,现场公开报名,每人限报一个岗位对符合遴选条件的,根据干部管理权限,由所在单位党组织进行资格初审,由主要负责人在玉门市公开遴选机关单位工作人员报名表(登录铁人先锋网网站下载)中签署同意报考意见并加盖公章,方为有效。

2、报名时间:20191228—202013,上午08:30-12:00,下午14:30-18:00

3、报名地点:市委组织部503;联系人:张清春,联系电话:3338266

4、报名材料:

1)《玉门市公开遴选机关单位工作人员报名表》;

2《玉门市公开遴选机关单位工作人员报名汇总表》;

3)本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件(同时提供学信网学历证书查询页面打印件);

4)近三年考核等次情况分别由市委组织部、市人社局核定,出具考核等次情况说明;参加遴选人员的干部身份由市委编办核定,并在报名表上注明身份并盖章;

5)近期免冠2寸彩色照片3张。

(三)资格审查。按照公开遴选的资格和条件,对报名人员进行资格审查,资格审查合格者准予参加笔试。笔试开考比例不低于1:3,对报考比例达不到1:3的,减少或取消遴选计划,未通过资格审查者,取消遴选资格。报名者应对提供材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消遴选资格并函告所在单位。

(四)笔试

1笔试环节由市委组织部组织实施。笔试的具体时间、地点另行通知。笔试试题统一命制,卷面总分100分。笔试成绩占总分的50%

2、笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字材料写作等方面的综合素质。

3、依据笔试成绩,由高分到低分按遴选名额1:3的比例确定面试对象,若达不到规定比例的,经市委组织部研究,可降低至1:2

加分项:近三年年度考核中获得一次优秀加0.5,近三年获得市级表彰奖励或荣誉称号的一次加0.5,获得酒泉市级表彰奖励或荣誉称号的一次加1,获得省级及以上表彰奖励或荣誉称号的一次加3分。累计加分不超过5分。笔试环节综合成绩为笔试成绩与加分项的合计得分的50%

(五)面试

1、面试由选人单位组织,面试采取结构化面试,主要测试应试者的应变分析、逻辑思维、语言表达及适应岗位工作的素质和能力。

2、分职位根据个人笔试综合成绩,按照遴选职位与面试人数1:3的比例确定。面试现场打分,成绩当场公布。面试成绩占总分的40%。

(六)组织考察。依据笔试和面试成绩总和(笔试成绩×50%+面试成绩×40%),由高分到低分按遴选名额11的比例确定考察对象,由用人单位到报考人员所在单位进行全面考察。组织考察成绩占总分的10%。

(七)综合成绩确定。按照(笔试成绩+加分项)×50+面试成绩×40+组织考察成绩×10%的计算方式,确定最终成绩。

(八)研究决定。根据遴选人员的综合成绩,提出拟遴

选对象,由市委组织部部务会议研究确定。

(九)公示。对确定的拟遴选人员公示5个工作日,无异议者,按有关规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格并依次替补。

五、相关要求

1、参加公开遴选的人员不得报考与遴选单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

2、坚持公开、公平、公正原则,不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选。严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定。有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况,不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。

3、市纪委监委对遴选工作进行全程监督,在公开遴选工作中发现问题可随时向市纪委监委举报反映。同时,本次遴选工作由市委组织部牵头负责,从每个用人单位抽调1名工作人员参与公开遴选资料审核等相关工作。

附:1、《玉门市公开遴选机关单位工作人员职位表》

点击下载文件:附件1:玉门市市直机关事业单位公开遴选工作人员职位表.xls

2、《玉门市公开遴选机关单位工作人员报名表》

点击下载文件:附件2:玉门市市直机关事业单位公开遴选工作人员报名表.xls

3、《玉门市公开遴选机关单位工作人员报名汇总表》

点击下载文件:附件3:玉门市市直机关事业单位公开遴选工作人员报名汇总表.xls

20191227

来源:

http://www.ymdj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=462

 

 

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