因工作需要，仪陇县人民政府办公室拟公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、遴选职位及名额：仪陇县人民政府办公室文秘人员3名。

二、遴选范围与对象：全县已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗人员。

三、遴选对象的基本条件

（一）遴选对象应具备下列资格条件：

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；

2.县级机关报考人员须试用期满并转正定级，乡镇报考人员须最低服务年限不得低于4年，副科级干部报考须报县委组织部审批同意；

3.具有全日制本科及以上学历；年龄在30岁以下（1990年1月1日以后出生），特别优秀的，可适当放宽至35周岁；

4.历年年度考核均为称职及以上；

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.其他不适合遴选的情况。

四、报名及资格审查

报名时间：2019年12月17日至2019年12月20日。

报名地点：行政中心5楼县政府办公室政工股。

报考人员报名时须携带本人身份证、学历证书原件和复印件（1份）、2张近期同底免冠正面1寸半身彩色照片，填写《仪陇县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表》。可以带能反映和代表自己写作能力和水平的文字材料、作品。由县政府办公室负责资格初审。

联系人：曹琛唯

联系电话：0817—7215979

五、考试时间：以通知为准。

六、开考比例。有效报考人数与遴选名额之比应不低于3:1，达不到开考比例的，等比例减少遴选名额，直至取消考试。

七、考试

1.笔试。由仪陇县人民政府办公室统一组织考试。重点测试应试者文字功底、公文处理能力（《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式国家标准》等）。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与遴选名额的比例为3:1（最后一名成绩并列者，一并进入面试环节）；主要测试报考人员综合分析、处理问题、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

3.考察。根据笔试、面试总成绩，从高分到低分确定考察人员；考察人数与遴选名额的比例为2:1（最后一名成绩并列者，一并进入考察环节）。

八、工作调动。根据总成绩从高到低等额确定拟调人员，面向社会公示7日，试用期满，按照相关要求及程序办理调动手续。

九、注意事项

1.报考人员对报名材料真实性负责，若有弄虚作假的，在任何环节一经发现，取消相应人员的遴选资格。

2.本公告由仪陇县人民政府办公室负责解释。

附件：仪陇县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表

仪陇县人民政府办公室

中共仪陇县委组织部

2019年12月16日

相关附件

1附件.doc

来源：

http://www.yilong.gov.cn/show/2019/12/17/80396.html