为进一步加强干部队伍建设，增强工作力量，拟面向全市公开遴选一批工作人员。现公告如下：

一、遴选职位

遴选公务员1名。主要充实到文秘岗位。

二、遴选对象及条件

（一）遴选对象

面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员。

（二）遴选条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.大学本科及以上学历，汉语言文学、文化产业管理、思想政治教育专业。

3.年龄40周岁以下。

4.具有三年以上县（市、区）党委或政府办公室综合文秘工作经历，有较强写作能力。

5.近两年公务员年度考核均为称职及以上。

6.具有正常履行职责所需的身体条件。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2019年12月17日）。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2．受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在试用期内的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

（一）报名和领取准考证。报名人员于2019年12月17日至12月19日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）,携带相关资料在市交通运输局（地址：顺庆区丝绸路248号）人事科（704室）现场报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：

1.学历证书原件及复印件；

2.本人有效居民身份证原件及复印件；

3.公务员登记表复印件；

4.2017、2018年度公务员年度考核表（一式两份）；

5.有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的书面意见并加盖公章；

6.与遴选条件相关的其他资料。

以上资料复印件应注明“复印件属实”并加盖公章。

（二）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。

1.笔试。开考比例不低于3：1（即资格审核合格人数与遴选计划数之比）。未达到开考比例，取消遴选计划。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

2.面试。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试时间和地点以电话通知为准。

（三）考察、体检。根据考试情况，按面试成绩高低等额确定考察对象、体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按面试成绩高低依次进行递补。

（四）调入。根据遴选名额及考察、体检情况，研究确定拟调人员，在南充市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行公示，无异议的，按程序办理调动手续。

四、注意事项

（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）咨询电话：0817-2801322。

五、纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

附件：南充市交通运输局2019年公开遴选工作人员考试报名表

附件下载

来源：

http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4964.html