为进一步加强乌恰县委办公室干部队伍建设，提高以文辅政能力，切实做好“三服务”工作，按照《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发[2013]3号）相关规定，根据工作实际需要，乌恰县委办公室拟面向全县党政机关、群众团体以及事业单位公开遴选工作人员，为保证公开遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持能力素质与岗位要求相适应，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、遴选范围和人数

面向全县党政机关、群众团体以及事业单位（含教育系统）遴选8名工作人员。其中：行政编制2名，事业编制6名（详见附件）。

三、遴选岗位

详见《2019年乌恰县委办公室遴选工作人员职位表》

四、报名资格条件

（一）参加遴选人员应当具备以下条件

1.拥护党的领导，信念坚定、敢于担当，遵守党的政治纪律和政治规矩;

2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.具有3年以上工作经历（含试用期），工作经历计算时间截止到2020年1月；有公文处理、文秘工作经历和熟练计算机操作者可优先考虑；

4.年龄在35周岁以下（1984年11月后出生）；

5.具有大学专科及以上学历；

6.近三年年度考核均为称职（合格）以上等次（三年工作经历含试用期的两年年度考核均为称职<合格>以上等次）；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不在公开遴选范围

1.曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.与县委办公室及所属二级单位干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的；

5.内招生；

6.法律、法规规定的其他情形。

五、遴选程序

遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用、办理调动手续的程序进行。

（一）发布公告

遴选公告在乌恰县党建网、人民政府网，乌恰“零距离”、乌恰县人力资源市场公众号发布。

（二）报名

1.报名方式：采取传真（邮箱）或现场报名的方式。

2.报名时间：2019年12月5日至2019年12月12日。

3.报名地点：乌恰县党委办公室综合科（光明路1号）。

4.报名联系人及联系电话：

冯小龙联系电话：0908—4621520，13579568766

罗创护联系电话：0908—4621200，17726785837

电子邮箱：756382109@qq.com

5.报名所需材料：符合岗位条件自愿报名人员报名时需持本人身份证、毕业证原件及复印件，近期1寸正面彩色免冠照片（蓝底渐白）3张及《2019年乌恰县委办公室遴选工作人员报名表》一式三份，（注：考生应严格按照岗位条件、要求报名，每人仅限报考一个岗位；凡不符合岗位条件、要求以及弄虚作假的取消报名资格；考生应留下准确联系方式，并保持畅通，如因填报错电话、关闭电话，更换电话号码等导致无法联系所造成的一切后果由考生本人承担）可附报本人撰写具有代表性的文稿或曾发表过的文章。考生所需《报名表》可从乌恰县人民政府网站下载（网址：http://www.xjwqx.gov.cn/）。

（三）资格审查

2019年12月13日至15日，县委办公室将严格按照遴选资格条件对报考人员进行资格审查。

（四）笔试

1.笔试内容：主要测试应知应会知识（中央、自治区、自治州有关会议内容、保密安全相关知识、维护稳定相关工作知识）以及公文写作能力；

2.笔试方式：采取闭卷考试形式；

3.笔试语种：使用国家通用语言命题和答题；

4.笔试日期和地点：笔试具体时间、地点另行通知。

5.笔试要求：笔试时考生须持身份证原件进入考场参加考试。

（五）面试与考察、公示

1.面试人员确定：面试人选按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定，末位成绩并列的同时参加面试。

2.面试内容：按照实际工作需要测试报考人员所必备的基本素质和能力，面试成绩以百分制计算，按四舍五入法保留两位小数，当场宣布面试成绩，满分为100分，60分为合格线。

3.面试时间和地点另行通知。

4.公示：乌恰县人民政府网

（六）总成绩计算

总成绩=笔试×40%+面试×60%

（七）体检

1.体检人员的确定：根据考生总成绩按岗位从高分到低分1：1的比例确定，如某职位出现体检不合格或自动放弃体检的，则从参加面试人员中，按各岗位总成绩从高分到低分依次足额递补人员参加体检。对体检不合格人员，其可对不合格项目在5日内向遴选用人单位申请复查一次，以复查后的结果为准。

2.体检标准：按照相关体检标准进行

3.体检费用：由体检人员自行承担

4.体检地点：乌恰县人民医院

5.体检时间：另行通知

（八）考察试用

体检合格人员进入考察试用，考察试用期为3个月，期满后由县委办公室进行考核，考核合格人员按规定办理调动手续。

（九）办理调动手续

考核合格人员按规定办理调动手续，调入后按照县委办公室岗位及职务执行工资福利等相关待遇。

六、组织纪律

县委办公室将严格遵守遴选工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察委及社会公众监督。对违反相关工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃追究相关责任。

七、相关事项

（一）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，另行通知。

（二）本《公告》由乌恰县委办公室负责解释。

（三）监督举报电话：

县纪委监委0908-4621219、0908-12388

县委办公室0908-4621200、0908-4622877

附件：2019年乌恰县委办公室遴选工作人员报名表.xls

2019年乌恰县委办公室遴选工作人员职位表.xls

2019年乌恰委办公室遴选工作人员报名表.xls

2019年乌恰委办公室遴选工作人员岗位表.xls

来源：

http://www.xjwqx.gov.cn/P/C/16883.htm