一、遴选（考调）职位

文秘岗位1名。

二、遴选（考调）对象及条件

（一）遴选（考调）对象

面向市直机关、九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

（二）遴选（考调）条件

1.具有良好的政治素质、专业素养；

2.中共党员；

3.全日制大学本科及以上学历；

4.年龄30周岁以下；

5.具有2年以上工作经历；

6.近2年公务员年度考核为称职及以上；

7.具有正常履行职责所需的身体条件；

8.符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至2019年11月30日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2．受处分期间或者未满影响期限的。

3.尚在试用期内的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选（考调）程序及方式

（一）报名。

1.报名时间：2019年11月28日至11月30日（9:00—12:00，15:00—18:00），逾期不再补报。

2.报名地点：中共南充市委政研室（地址：顺庆区万年西路8号401室）。

3.报名时须带上以下资料：

①本人有效身份证原件及复印件；

②学历学位证书原件及复印件；

③公务员（参公人员）登记表、近两年年度考核表复印件；

④《中共南充市委政研室2019年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表》；

⑤本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。

4.本次考试进行现场报名，资格审核通过后，发放笔试准考证。

（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。

1.笔试：考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于5:1（资格审核合格人数与遴选（考调）计划数之比），达不到开考比例的取消该职位遴选（考调）计划。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

2.面试：根据笔试成绩高低，按遴选（考调）名额的5倍依次确定面试人选，最后1名笔试成绩相同的一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。

（三）考察、体检。面试成绩位于前2名的考生，确定为差额考察对象。根据考察情况，经市委政研室主任会研究等额确定1名拟调人员进行体检。

（四）调入。拟调人员体检合格后，在南充市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行公示，无异议的，按程序办理调动手续。

四、注意事项

（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）联系人：周琳13989185353，2257839。

五、纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

附件：中共南充市委政研室2019年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表

中共南充市委政研室

2019年11月21日

附件：中共南充市委政研室2019年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表.docx

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来源：

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