为进一步充实机关工作力量，加强和推进政协干部队伍建设，拟在全区范围内公开选用工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选用岗位

本次拟选用区政协办公室公务员2名，具体岗位根据录用人员综合情况由本单位统一分配。

二、选用条件

1.萧山区范围内（不含钱塘新区）各区级机关、各镇街平台、区直属各单位（不含参照公务员法管理的事业单位）公务员；

2.具有良好的政治素质、较强的文字综合能力和一定的组织协调能力，信念坚定、品德优良，身心健康，工作认真负责，群众公认；

3.全日制教育大学本科及以上学历并取得相应学位，在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证；

4.年龄35周岁以下（1984年11月1日之后出生）；

5.历年考核均在称职及以上。

具有下列情形之一的，不得参加公开选用：正在接受组织审查尚无结论的；受处分期间或未满影响期限的；试用期未满的；违反公务员回避规定的；因健康原因不能坚持正常工作的；新录用公务员在本单位服务未满三年的；其他不宜参加公开选用的情形。

三、选用程序

（一）公开报名

1.报名时间：2019年11月12日至11月18日。

2.报名方式：通过萧山区政府门户网站（www.xiaoshan.gov.cn）或萧山政协网（http://www.zx.xs.zj.cn/）下载《政协杭州市萧山区委员会办公室选用公务员报名表》，如实填写后将电子版发送至钉邮hanxiao7560@dingtalk.com，截止时间为11月18日。报名人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选用资格。

3.资格审查。由区政协办公室对报名人员进行资格条件预审。预审通过后，通知预审通过人员笔试时间、地点，并由预审通过人员提供政协杭州市萧山区委员会办公室选用公务员报名表》（须有所在单位及主管部门意见并盖章），预审未通过人员告知未通过原因。报名人数与选用岗位数比例低于3：1的，不开考或酌情核减选用人数。

（二）考试

1.考试包括笔试和面试，由区政协办公室组织。

2.通过预审的人员进入笔试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数3：1的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

3.笔试、面试的时间、地点另行通知。

（三）考察

根据总成绩从高到低排列，经区政协机关党组会议综合研判后择优确定考察对象,组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。

（四）公示选用

考察合格后经区政协机关党组会议综合研判，择优确定拟选用人选。拟选用人选按有关规定公示5个工作日，无异议或有异议经调查不属实的，报相关部门同意后办理调动手续。

本公告由政协杭州市萧山区委员会办公室解释。

四、联系方式

咨询电话：82898322，82898323

监督电话：82897655

附件：政协杭州市萧山区委员会办公室选用公务员报名表.docx

政协杭州市萧山区委员会办公室

2019年11月12日

来源：

http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2019/11/12/art_1657724_40088413.html