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四川省阿坝州中级人民法院2019年逐级遴选1名法官公告

  • 发布时间:2019-11-05
  • 截止日期:2019年11月8日
  • 所属省份四川
  • 工作地点:阿坝州
  • 栏目分类四川机关事业
  • 招聘人数:1名

为深入推进司法体制综合配套改革,优化阿坝州法院法官队伍结构,满足工作需要,依据中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于建立法官检察官逐级遴选制度的意见》等有关规定,经阿坝州委组织部同意,阿坝州法院决定开展2019年度逐级遴选法官工作。现将有关事宜公告如下:

一、基本原则

(一)党管干部。

(二)德才兼备、注重实效。

(三)宁缺毋滥、逐步增补。

(四)公开、公平、竞争、择优。

二、遴选范围及职位

面向全州各县(市)人民法院逐级遴选1名综合审判法官。

三、资格条件

(一)报名参加本次遴选,应具备以下资格条件:

1.政治素质好,具备与司法责任制相适应的业务素质、职业品行,实绩突出、群众公认;

2.在基层人民法院担任法官5年以上(含员额制改革前任职经历),并具有遴选职位3年以上相关工作经验;

因业务工作表现突出,近5年内荣记二等功以上或者获得省部级以上单位表彰奖励的法官,法官任职年限可放宽至4年;

3.具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位,或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;

4.法官单独职务序列等级为三级法官以上或四级法官(含科员级)任职满2年;

5.年龄在35周岁以下(1983114及以后出生);取得司法考试A证或双语法官评定中级以上的,年龄可以放宽至40周岁以下(1978114及以后出生);

6.2016-2018年公务员年度考核均为称职以上等次;

7.具有正常履行审判职责的身体条件;

8.具有职位要求或法律法规规定的其他条件。

年龄、任职年限等的计算截至报名开始的第一日(2019114日)。

(二)具有下列情形之一的,不得参加本次遴选:

1.在党纪政务处分影响期内,或涉嫌违法违纪正在接受组织调查,尚未结案的;

2.近三年在审判工作中故意违反法律法规,或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的;

3.无正当理由未完成上一年度基本办案任务的;

4.近三年内病假累计超过半年,或健康状况无法胜任员额法官岗位工作的;

5.其他不适宜担任州法院法官的情形。

四、遴选程序

(一)报名

报名时间为2019114日至8日。

1.报名审查。报考者自愿申请并经所在法院党组同意后,填写《2019年阿坝州中级人民法院逐级遴选法官报名推荐表》(附后),准确、如实填写后,提交所在法院政治部。

各县(市)人民法院应充分尊重本人报考意愿,由政治部会同本院审管、纪检及督查室等部门,对报考者资格条件进行严格审查。审查合格的,在报名推荐表上加盖院章,于1111日前报州法院政治部。

2.调整计划。遴选笔试开考比例为31,达不到开考比例时,取消该职位计划。

3.发放准考证。准考证由州法院制作,并通过相关县(市)人民法院发放至考生本人。

(二)笔试

笔试主要测试考生分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作法律文书等实际办案能力,不指定复习范围。

笔试命题、组织、阅卷工作,由州法院负责。笔试时间为20191116日,具体时间、地点详见准考证。考生在笔试当天,持准考证和有效居民身份证到指定地点参加笔试。

笔试成绩由州法院公布,笔试成绩满分为100分,占总成绩比例的50%

(三)面试

1.笔试结束后,由州法院按遴选职位计划数21的比例,根据笔试成绩由高到低,确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名为2人及以上成绩并列的,并列人员均一并进入。

2.面试人员确定后,由州法院通知考生参加面试。期间因考生放弃等原因导致缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试当日,考生凭面试通知单、有效居民身份证参加面试。因考生放弃等原因导致的缺额,不再递补。

4.面试由州法院命题并组织实施,采取结构化面试形式进行,主要测试报考者逻辑分析、归纳提炼、沟通表达、仪表仪态等方面与州法院法官职位的适应程度。面试时间待定。

面试成绩满分为100分,占总成绩比例的50%

(四)差额考察

1.面试结束后,由州法院公布面试成绩,并根据笔试、面试折合总成绩,按照2:1的比例从高分到低分依次确定差额考察对象。拟进入考察的最后一名为2人及以上的面试成绩并列的,并列人员均一并进入。达不到比例的,面试应试者可全部进入考察。

2.考察工作由州法院组织实施,分为综合素质考察和工作实绩考核,注重考察审判工作业绩。

综合素质考察由2名以上人员组成考察组,采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅档案等方式进行,对考察对象的资格条件,德、能、勤、绩、廉情况,以及综合素质能力与遴选职位的匹配程度进行全面考察。

工作实绩考核由州法院党组采取提取考察对象近2年业绩考核结果,并由考察对象自行提供近2年本人承办案件的庭审录像、裁判文书、调研论文各1份的方式进行评价。

(五)公示及任职。

拟任职人选,由州法院党组综合考察情况和人岗相适度等因素,集体研究确定,并在州法院官网和拟任职人选所在法院进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议或者所反映问题不影响任职的,按程序办理调动和任职手续。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格;一时难以查清的,暂缓任职,待查清后再决定是否任职。

五、纪律与监督

州法院逐级遴选法官工作,在纪检监察部门全程监督下进行,并自觉接受干警、群众的监督。发现有违反干部人事纪律情况的,可向纪检监察部门检举,也可直接向州委组织部举报。

对于报考者的资格审查贯穿遴选工作全过程,在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,均取消其遴选资格,情况严重的将按规定追究相关人员责任。

本公告由阿坝州中级人民法院负责解释。

政策咨询电话:0837-2851800

州法院监察室:0837-2824620

附件12019年阿坝州法院逐级遴选法官职位表

附件22019年阿坝州法院逐级遴选法官报名推荐表

附件1.xlsx

附件2.xls

阿坝州中级人民法院

2019114

来源:

http://www.abcourt.gov.cn/index.php/article?articleId=2381

 

 

 

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