因工作需要,盐城经济技术开发区管委会现面向全市公开遴选综合文秘工作人员1名。具体公告如下:

一、遴选职位及人数

综合文秘岗位,1名(现任正科或副科职级)。

根据个人现职务职级、综合能力及现实表现,可按照规定程序,明确为区相应岗位职级职务。

二、遴选条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质良好,品行端正;

3、现为机关中已进行登记且在编在岗公务员,或参照公务员法管理单位中已进行参照登记且在编在岗人员;

参公人员报考的,还应具备苏人社发[2016]428号通知规定的交流条件。

4、具备较高的政策理论水平和较强的综合文字能力,具有较强的事业心、责任感和良好的团队意识及奉献精神,年度考核均为称职及以上等次;

5、具有大学本科及以上文化程度,并取得相应学位;

6、报考人员现任正科职级的,年龄应在40周岁以下(1978年10月25日以后出生);副科职级的,年龄应在35周岁以下(1983年10月25日以后出生)。特别优秀的,年龄可放宽两年。

7、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历;

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)或者企业、事业单位(省级以上机关所属事业单位、设区市直属事业单位、省属国有企业总部机关不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

8、从事文秘工作2年以上(2017年10月25日前);

9、现在市各部委办局、各县(市、区)委办、政府办、政策研究室和纪检、组织、宣传等部门从事文秘工作;

10、具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1、根据相关规定,与遴选单位工作人员构成回避关系的;

2、涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的;

3、受处分期间或未满影响期限的;

4、按照国家有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,其中2015年以后新录用选调生、乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关服务年限分别为3年、5年(含试用期),没有规定的,须在本级机关工作2年以上;

5、法律、法规规定的其他情形。

三、报名和资格审查

(一)报名时间及地点

采用现场报名方式进行。报名时间:2019年10月28日至11月5日(节假日除外),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。报名地点:盐城经济技术开发区组织部1806室(盐城市松江路18号),咨询电话:68821857、68821809。

(二)报名者需提交的材料

①《盐城经济技术开发区管委会公开遴选文秘工作人员报名表》一式三份(附件),报名登记表请到盐城经济技术开发区管委会网站下载;②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片5张;③身份证、学历证书、学位证书原件及复印件,其中在国(境)外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明;④公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件(档案管理部门盖章);⑤工作经历证明;⑥年度考核结果及相关任职证明;⑦编制性质证明;⑧单位同意报考证明(所在单位对报考人员个人材料进行审核并盖章,并对所出具证明材料的真实性负责)。

在规定时间内,本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。

(三)资格审查

对所有报考人员资格条件进行审查,审查合格的,通知其领取准考证。资格审查合格参加笔试人数与公开遴选职位计划的比例不低于5:1,报名结束后,达不到开考比例的职位,取消该职位。

四、遴选程序

(一)组织考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行,具体考试时间及地点另行通知。

笔试总分为100分,主要测试公共基础知识和岗位必备的专业知识(含公文写作),合格分数线为60分。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按遴选计划1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试总分为100分,主要测试应试者的职位适应能力。面试没有形成竞争的职位,面试合格分数线为60分。

遴选总成绩按100分计算,面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的办法计算考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(二)考察和体检

根据报考人员遴选总成绩,按遴选计划数1:2的比例,从高分到低分确定差额考察人选。遴选总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序。考察工作由区组织部会同有关部门负责实施,派出2名以上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察,并如实写出考察报告。考生自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后无故放弃资格的,记入公务员诚信档案。根据考察情况和职位要求,区组织部部务会集体研究,按遴选计划数1:1的比例,确定拟遴选人选,并按照有关规定进行体检。

体检须在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况,由区组织部研究决定是否递补,并报市委组织部批准。

(三)公示和办理调动手续

拟遴选人员名单在盐城经济技术开发区管委会网站公示5个工作日。对公示无异议的拟遴选人员,按有关规定办理调动手续。

五、纪律监督

本次公开遴选坚持公开、公平、公正的原则,严格按照公开遴选规定组织实施,接受区纪工委和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消相关报考人员的录用资格,并对有关当事人给予严肃的处理。

公开遴选工作严格执行回避制度。从事公开遴选工作的人员凡有《公务员法》第七十六条所列情形的,一律实行回避。

本公告未尽事宜,由区组织部负责解释。

公开遴选监督电话:68821805

附件:盐城经济技术开发区公开遴选报名表.docx

盐城经济技术开发区组织部

2019年10月25日

来源：

http://kfq.yancheng.gov.cn/art/2019/10/26/art_12624_3279924.html