根据州委编委下达的使用编制计划，州发改委机关拟面向州直机关选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、选调计划

州发展和改革委员会机关工作人员1名。

三、选调范围及条件

（一）选调范围

州直机关已进行登记备案且在编在岗的公务员（含参公管理人员，不含垂管单位在编在岗人员）。

（二）选调人员条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；2.年度考核均为称职以上等次；3.年龄不超过40周岁(1979年9月30日以后出生)；4.具有大学专科及以上文化程度；5.身体健康；6.具有下列情形之一的，不得报考。（1）未满试用期的；（2）未满约定的最低服务期限的；（3）年度考核曾被评定为不称职的；（4）曾受过刑事处罚或劳动教养的；（5）曾被开除公职的；（6）正在接受有关部门审查处理未结案的；（7）受到党纪、政纪处分未满影响期限的；（8）其他不适宜调动的。

四、选调程序

（一）发布公告

公告将发布在：恩施土家族苗族自治州发展和改革委员会官网（网站）、恩施新闻网（网站）、恩施发布（微信公众号）。

（二）组织报名

1.报名时间：2019年10月8日8:30至10月12日17：30。

2.报名所需资料：报名人员填写《州发展和改革委员会2019年选调工作人员基本情况登记表》一式两份，本人身份证、毕业证原件和复印件，公务员登记表复印件（需要档案管理部门加盖复印属实公章），本人近期两张1寸登记照。

3.报名地点：州发展和改革委员会人事科（恩施市舞阳大街223号505室；联系电话：0718--8251112）

4.资格审核。报名同时进行资格审核。

（三）组织考试

1.考试方式为面试。报名结束后，州发改委统一组织面试。

2.选调岗位报名人数不少于3人，低于3人报名则取消本次公开选调计划。

（四）考察

州发改委组织专班对考察对象进行考察。考察结束后，提请委党组会集体研究确定拟选调对象。

（五）组织体检

体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。

（六）公示

体检结束后，拟选调对象名单在州发改委网站予以公示，接受监督，公示期7天。

（七）正式调动

公示期结束无异议的，拟选调人员到州发改委报到上班，试用期三个月，试用期满后，报请委党组研究同意后按程序正式办理调动手续。

（八）递补

拟选调人员因体检、考察不合格等原因和主动放弃资格而出现岗位空缺，则由州发改委召开党组会集体研究确定是否递补。递补时按考试成绩从高到低依次递补。

恩施州发展和改革委员会

2019年9月30日

来源：

http://fgw.enshi.gov.cn/2019/0930/900349.shtml